CCOO alerta de que el 40% de las empresas de construcción no paga el plan de pensiones
Anuncia una campaña estatal de información, vigilancia y denuncia
CCOO del Hábitat ha anunciado este martes la puesta en marcha de una campaña estatal de información, vigilancia y denuncia para garantizar que todas las empresas del sector de la construcción cumplan con la obligación de realizar las aportaciones al 'Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción', tal y como establece el VII convenio general del Sector.
El secretario general de CCOO del Hábitat, Daniel Barragán, ha valorado la consecución en VII Convenio General de la Construcción y la creación del plan de pensiones para la construcción. CCOO del Hábitat ha conseguido eliminar la excepción que permitía dejar fuera a ciertos trabajadores, haciendo obligatorio el plan para el 100% de las plantillas desde el 1 de enero de 2026.
Sin embargo, ha advertido de que, aunque el plan debería beneficiar a todas las personas trabajadoras del sector, la realidad muestra que miles de trabajadores y numerosas empresas todavía no están realizando las aportaciones correspondientes.
Concretamente, el sindicato estima que cerca del 40% de las empresas podrían estar incumpliendo sus obligaciones y que más del 20% de las personas trabajadoras del sector estarían siendo privadas de un derecho reconocido en convenio colectivo.
Tras seis meses de aplicación, el sindicato asegura que han detectado "fallos y prácticas empresariales que están dificultando su cumplimiento efectivo". Por ello, ha puesto en marcha una campaña estatal de información, seguimiento, control y de denuncias si se detectan incumplimientos.
🚨 #Construcción: ¡Alerta! @CCOO_Habitat denuncia que el 40% de empresas NO pagan el Plan de Pensiones a sus trabajadores.
— CCOO del Hábitat (@CCOO_Habitat) June 16, 2026
Es SALARIO y lo están robando. Inician campaña estatal de inspección y denuncia.
¡Exige lo tuyo! 📢👷♂️👷♀️
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El objetivo es visitar todos los centros de trabajo, informar a las personas trabajadoras y facilitarles herramientas para comprobar si su empresa está realizando las aportaciones correspondientes al plan de pensiones mediante la aplicación de VidaCaixa.
"Tenemos que dejar bien claro desde el principio que el plan de pensiones es salario, es algo que hemos peleado en el convenio de la construcción para todos los compañeros y todas las compañeras por todo el tiempo que estén trabajando en el sector de la construcción desde el momento de la firma y ahora nos toca exigir que se haga realidad", ha subrayado Barragán.
