El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha distribuido más de 100.000 carteles en los hospitales y centros de salud en España para alertar al conjunto de la ciudadanía sobre la necesidad de que las enfermeras puedan jubilarse de manera anticipada "después de muchos años exponiéndose a diario a numerosos riesgos para su salud y sufriendo unas condiciones laborales especialmente duras y penosas".
La distribución de este material informativo es una más de las acciones previstas por el Sindicato de Enfermería dentro de su estrategia general para lograr que el Gobierno apruebe una norma que permita acceder a las enfermeras y enfermeros a la jubilación anticipada de manera voluntaria, como ya pueden hacerlo otros colectivos profesionales cuyos trabajos también tienen una naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y con elevados índices de morbilidad y mortalidad.
La jubilación anticipada es una DEUDA con la profesión Enfermera que @inclusiongob debe resolver YA.
— SATSE (@Sindicato_SATSE) March 10, 2022
Arriesgamos nuestra salud en condiciones tan duras y penosas que, según estudios científicos, nos restan AÑOS DE VIDA https://t.co/QlqDVXxlx0 @joseluisescriva #CreandoFuturo pic.twitter.com/uDCaOMxTd3
En los carteles se puede leer que la jubilación anticipada es "una deuda con la profesión enfermera", puesto que estudios nacionales e internacionales concluyen que las condiciones laborales de las enfermeras se van deteriorando de manera progresiva su estado físico y psicológico y provocan mayores problemas de salud.
Al respecto, SATSE recuerda que las enfermeras y enfermeros prestan su labor asistencial y de cuidados de manera permanente y continuada a lo largo de todos los días del año, lo que requiere trabajar a turnos y por las noches, festivos y guardias. Todo ello, por ejemplo, impide al organismo adquirir hábitos naturales de sueño, alimentación y descanso cuya alteración afecta a su salud y bienestar psicosocial.
Por último, el Sindicato de Enfermería incide en que el sistema de jubilación por coeficientes reductores que propone no implica una sobrecarga adicional del sistema público de pensiones ni tampoco de la Seguridad Social, ya que prevé una cotización incrementada que se abonará durante toda la trayectoria profesional de cada enfermera.
"Sobran las razones para posibilitar un derecho laboral que, además de dar respuesta a la problemática que les supone seguir trabajando en condiciones especialmente penosas y duras, mejoraría la atención a ciudadanos y pacientes y el funcionamiento de nuestra sanidad", ha concluido SATSE.
