Rafael Puyol, Presidente de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), Catedrático de Geografía Humana, Doctor Honoris Causa por 7 universidades de América Latina y Rector Honorario de la Universidad Complutense de Madrid, es la protagonista del séptimo episodio de ‘Nunca es tarde para emprender’, el videopodcast presentado por Ana Bedia, directora de 65YMÁS, y enmarcado dentro del Programa Talento 45+ impulsado por la Cámara de Comercio de España. Un programa cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus y que cuenta con el apoyo del Servicio Público de Empleo Estatal; que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Durante la conversación, Puyol destaca el boom del emprendimiento sénior. Explica que “los emprendedores sénior constituyen ya más de un tercio del total de emprendedores del país” y que “su tasa de éxito es mejor que la de los jóvenes”.

No obstante, matiza que muchos sénior "no tienen más remedio que emprender si quieren seguir activos, porque el mercado laboral no les permite seguir ejerciendo una actividad por cuenta ajena", es los que se denomina "emprendimiento refugio".

Reformas urgentes: más ayudas y menos burocracia

El Presidente de UNIR es crítico con el escaso apoyo que reciben estos profesionales por parte de las instituciones. A su juicio, las ayudas actuales son "manifiestamente mejorables" y los sénior enfrentan grandes dificultades de financiación.

Puyol reclama reformas estructurales significativas. En primer lugar, exige que se permita compaginar el 100% de la pensión con el trabajo remunerado, señalando que la reciente reforma de la jubilación flexible "no logra este objetivo" y se queda corta. Además, defiende que la jubilación debería ser un derecho, pero "no un deber", criticando los límites de edad forzosos para profesiones que no entrañan riesgos físicos. Asimismo, reclama "mano dura" contra las prejubilaciones, considerándolas un lujo inasumible para un país cuya esperanza de vida se acerca rápidamente a los 90 años.

Si miramos hacia Europa, Puyol señala que países como Alemania o los nórdicos nos llevan ventaja en tres pilares fundamentales que España debe imitar: mejor oferta de capacitación digital y formación, simplificación burocrática para acelerar la viabilidad de los proyectos y condiciones fiscales más positivas.

La formación continua, clave

La actualización de competencias es otro de los ejes vitales para el éxito empresarial sénior. Rafael Puyol advierte de que, cada año, un millón de profesionales ven sus conocimientos desfasados. Ante esto, reclama que la universidad añada una "cuarta pata" a sus tradicionales grados, másteres y doctorados: la formación continua. En este sentido, ha puesto en valor el trabajo de centros como UNIR, que ofrecen microcredenciales y cursos de entre tres y seis meses adaptados a las necesidades de estos profesionales que no disponen de un año completo para cursar un máster tradicional.

Consejos prácticos 

Para aquellos que estén planteándose dar el salto al emprendimiento, Rafael Puyol comparte una "regla de oro": no dejarse llevar por las modas y emprender siempre en el área que se conoce. La gran ventaja del sénior reside en sus años de experiencia acumulada y en la red de contactos institucionales y personales ("capacidad relacional") que ya posee en su sector. Además, recomienda digitalizar el negocio desde el primer minuto y acudir a instituciones de asesoramiento y mentoring, como SECOT.

Sobre los sectores con mayor potencial, el experto apunta hacia la Senior Economy, es decir, productos y servicios orientados a la propia población mayor. Actividades como el turismo, la formación, la asesoría y el mentoring direccional en equipos multigeneracionales representan grandes oportunidades de negocio.

Finalmente, anima a los futuros emprendedores a desterrar el miedo. Frente al temor a emprender, Puyol afirma que el fracaso es simplemente "una aliciente para hacer las cosas mejor la próxima vez".

La pasión, las ganas y la perseverancia no tienen edad, y como reza el lema del videopodcast, "nunca es tarde para emprender".