Pensiones

Confirmada la subida de pensiones de 2026: así quedan las mínimas, contributivas y no contributivas

Marta Jurado

Foto: Big Stock

Miércoles 24 de diciembre de 2025

92 minutos

El Gobierno ha aprobado la revalorización de las pensiones en el último Consejo de Ministros del año

Confirmada la subida de pensiones de 2026: así quedan las mínimas, contributivas y no contributivas
Marta Jurado

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Miércoles 24 de diciembre de 2025

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Todas las medidas del 'escudo social': pensiones, bono eléctrico, desahucios...

 

La revalorización de las pensiones para 2026 ya es oficial. El último Consejo de Ministros del año ha aprobado este martes la subida efectiva de las pensiones contributivas en un 2,7% para 2026, así como de las pensiones mínimas en más de un 7%. La subida aprobada también afecta las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV), que se revalorizarán un 11,4%, ha precisado la ministra Elma Saiz en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Estos incrementos van recogidos en un Real Decreto-ley mucho más amplio para el mantenimiento del llamado 'escudo social'. En total, se revalorizarán para 2026 cerca de 13 millones de pensiones sumando las contributivas y no contributivas, las de clases pasivas, las de hogares que perciben el IMV, y las de quienes tienen reconocida la asignación por hijo a cargo con discapacidad igual o superior al 65%. 

Todos los pensionistas españoles (sean contributivos de la Seguridad Social, o no contributivos, es decir, asistenciales) cobrarán sus pagas con la revalorización anual fijadas por Ley (Ley 21/2021, de 28 de diciembre), que se aplicará con fecha del 1 de enero de 2026. Para los jubilados del régimen general, autónomos, viudas, orfandad, enfermedades profesionales, además de los funcionarios de Clases Pasivas, la subida general estará en torno al 2,7%, pues la actualización depende estrictamente del dato del IPC medio anual, pero la cifra de las pensiones mínimas y no contributivas ha sido una incgónita hasta este martes, que se marcan en el 7% y el 11,4% respectivamente. Una cifra que va en línea con la subida de "más del 5% de las pensiones no contributivas que avanzó la ministra hace tres semanas en una entrevista radiofónica y con las estimaciones del último estudio del IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas). 

La pensión media de jubilación aumentará 570 euros anuales

De esta manera, tras la aprobación de la subida en el Congreso de los Diputados, la inmensa mayoría de los pensionistas españoles estrenará 2026 con un 2,7% de aumento general en la cuantía de sus pagas, que verán hecho realidad en la primera nómina del año próximo, que cobrarán a finales de enero. Este es el porcentaje de subida que les corresponde, de manera automática, a los 9,4 millones de personas que reciben más de 10,4 millones de pensiones contributivas y también a otras 734.000 pensiones de funcionarios de Clases Pasivas, puesto que su revalorización depende de la inflación media de los últimos 12 meses, según la Ley 21/2021, de 28 de diciembre y que la vincula a la evolución de la inflación media de doce meses (en este caso diciembre de 2024-noviembre de 2025). 

Tras el incremento del citado 2,7%, la pensión media de jubilación aumentará unos 570 euros al año, mientras que quienes cobren la pensión media del sistema de la Seguridad Social verán crecer su paga alrededor de 500 euros anuales, según cálculos del Ministerio. Así, un pensionista que perciba una pensión de 1.511,51 al mes (coincidente con la pensión media de jubilación de noviembre de 2025) pasará a recibir en 2026 una pensión de 1.552,32 euros mensuales, lo que supone un incremento anual de 571,35 euros. También el complemento para la reducción de la brecha de género, por su parte, se revaloriza un 2,7% sobre la cuantía reconocida en 2025. Hay que recordar que este complemento se revalorizó un 10% en el bienio 2024-2025.

Subida de pensiones contributivas estimada

nueva pension con subida 2 7
Fuente: Elaboración propia con el dato de IPC y pensiones de noviembre 2025

 

  • Pensión de jubilación (1.511,5 euros en noviembre), subiría hasta los 1.552,31 euros de media en 2026.
  • Pensión media de jubilación del Régimen General (1.669,9 euros) aumentaría hasta los 1.715,08 euros el año próximo.
  • Pensión de jubilación media en el Régimen de Autónomos (1.012,5 euros), se vería incrementada hasta 1.039,84 euros.
  • Pensión media del Régimen del Carbón (ahora 2.911 euros) alcanzaría los 2.990,70 euros en 2026.
  • Pensión media de viudedad (937,2 euros mensuales) se elevaría hasta los 962,56 euros en 2026.
  • Pensión de viudedad de los autónomos (683,5 euros en noviembre), se incrementaría hasta los 701,94 euros.
  • Pensión media del sistema de Seguridad Social (todas las clases), ahora de 1.316,7 euros, subiría hasta situarse en 1.352,24 euros.

La menor subida general de contributivas desde 2022

El porcentaje de subida de las pensiones en 2026 será prácticamente el mismo que en 2025, cuando la revalorización general aplicada ha sido del 2,8%, y así se cobrará hasta diciembre. Sin embargo, el alza del próximo año será muy inferior a la acaecida en 2024, pues ese año las pagas de la Seguridad Social aumentaron el 3,8% con carácter general (las mínimas y no contributivas, el 6,9%). Asimismo, el próximo incremento de las pensiones estará a años luz del experimentado en 2023, año en el que la inflación desbocada disparó el alza de las pagas contributivas hasta el 8,5%.

Hay que remontarse a 2022 para encontrar un menor porcentaje de subida general (que el que llegará en 2026), ya que ese año, el porcentaje de alza para la gran mayoría de pensionistas fue del 2,5% (las mínimas y no contributivas obtuvieron un aumento del 3%). En cuanto a 2021, las pagas contributivas registraron un alza acumulada del 2,5%, por el hecho de que, en primer lugar, el Ejecutivo aprobó una revalorización del 0,9%, y después abonó una paga compensatoria (la ahora extinguida paguilla) del 1,6%. 

Las mínimas y no contributivas suben entre un 7 y un 11,4%

El Gobierno también ha acordado este martes el incremento de las pensiones mínimas, de las no contributivas (PNC) y del IMV de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto-ley 2/2023 y en virtud de la recomendación 15ª del Pacto de Toledo. Las pensiones mínimas subirán más del 7% en 2026. No obstante, este porcentaje es mayor para pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares que aumentarán un 11,4%. Por su parte, las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital también se revalorizarán un 11,4%. La ministra Saiz ha destacado que la subida, que cumple con las recomendaciones de Toledo es, además, “una prueba más del compromiso de este Gobierno de estar al lado de las personas que más lo necesitan”.

Las pensiones de vejez e invalidez (SOVI) se revalorizarán también en un 7,07%% para 2026, lo que supone alcanzar los 599,60 euros mensuales en el caso de las no concurrentes, y los 582,10 euros mensuales para las concurrentes. La pensión mínima de jubilación para titulares con 65 años o más en hogares unipersonales se fija en 13.106,80 euros anuales (frente a los 12.241,6 euros de 2025) y de 17.592,40 euros en los casos con cónyuge a cargo (en 2025 ha sido de 15.786,4 euros).

La asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 65% alcanza en 2026 los 5.962,80 euros al año, mientras que la asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 75% se sitúa en 8.942,40 euros anuales, es decir, un incremento interanual del 2,7%. “El Gobierno cumple un compromiso inquebrantable: el de ofrecer certeza a los más de 9,4 millones de pensionistas de nuestro país, de que, si los precios suben, sus pensiones también lo hacen para hacer frente a sus gastos del día a día”, ha asegurado la ministra.

Casi medio millón de pensionistas asistenciales

El anuncio de la subida para 2026 era muy esperado por el casi medio millón de pensionistas asistenciales, que se ven obligados a sobrevivir con una paga media que apenas llega a 600 euros mensuales. Se trata de los más de 462.000 pensionistas no contributivos, que no cotizaron los 15 años mínimos que exige la Seguridad Social, y solo pudieron acceder a una prestación subsidiada, cuya gestión corresponde al Imserso y a las comunidades autónomas.

Existen dos tipos de pensiones no contributivas: las de jubilación, las más numerosas, que son las que reciben en torno a 295.000 personas; y las pensiones de incapacidad, con alrededor de 166.000 perceptores.

 

pnc incapacidad octubre 2025

Fuente: Imserso

La pensión máxima sube por encima de los 3.300 euros

En virtud de la reforma de pensiones, en 2024 entró en vigor la revalorización anual de las bases máximas en función del IPC. En el caso de las bases máximas, al IPC se le suma un cuantía fija de 1,2 puntos cada año del periodo 2024-2050. Esto supone que, para el año próximo, la base máxima de cotización subirá un 3,9% (el 2,7% del IPC promedio de los últimos doce meses más un 1,2% adicional), lo que la situará en 5.101,2 euros mensuales.

Al tiempo que aumentará la base máxima de cotización, la pensión máxima se incrementará en 2026 con el IPC más un 0,115% adicional, según determinó la reforma de pensiones. De este modo, con la revalorización del 2,7% del IPC más ese porcentaje adicional, la pensión máxima se situará en 2026 en 3.359,6 euros mensuales por catorce pagas, frente a los 3.267,6 euros de este año. En virtud de la reforma de pensiones, el destope de la pensión máxima inicial comenzó a aplicarse en 2025 y consiste en revalorizar la pensión máxima con el IPC más un incremento adicional de 0,115 puntos porcentuales cada año hasta 2050, lo que supondrá un incremento aproximado del 3% en ese periodo.

Sobre el autor:

Marta Jurado

Marta Jurado

Marta Jurado es periodista especializada en Sociedad, Economía, Cultura, Política y redactora en el diario digital 65Ymás desde sus inicios. Licenciada en Periodismo por la Universidad Carlos III y en Filología Inglesa por la UNED, ha trabajado en medios de tirada nacional como El Mundo Público y las revistas Cambio16 y Energía16. Tiene además experiencia en comunicación corporativa de empresas e instituciones como BBVA o INJUVE.

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