El rechazo de PSOE y PP a despenalizar la jubilación anticipada con 40 años cotizados ha encendido los ánimos de los afectados (unas 900.000 personas con la pensión recortada a perpetuidad) y reactivado la campaña de denuncias de Asjubi40 (@asjubi40), asociación que defiende al colectivo y expone las "injusticias" del sistema español. Argumenta que existen países europeos, como Francia, Alemania, Italia o Portugal, que reconocen de manera más ventajosa, en sus sistemas de pensiones, el esfuerzo contributivo y no castigan tanto como el español las jubilaciones anticipadas con largas carreras de cotización.

Asjubi40 compara los modelos de jubilación español y francés, que a su juicio reflejan "dos visiones diametralmente distintas sobre el Estado de bienestar y el contrato social. La comparativa pone de manifiesto cómo cada país trata a aquellos trabajadores precoces que acumulan carreras laborales excepcionalmente largas, destacando a los que empezaron a cotizar en su adolescencia".

¿Es justo sufrir? ¿Es justo sufrir un recorte vitalicio en tu pensión tras toda una vida de esfuerzo? Descubre la cruda realidad de la jubilación anticipada con largas carreras de cotización en España y cómo contrasta de forma demoledora con el reconocimiento del modelo francés. pic.twitter.com/GsE1eoro9C

— Asjubi40 (@asjubi40) June 22, 2026

Según ponen de relieve, el modelo francés destaca por lograr la "fusión de la ética moral con la contributividad". Esto significa que el sistema no solo cuenta el dinero acumulado, sino que "reconoce el desgaste vital y valora el esfuerzo intrínseco de haber empezado a sostener al país siendo muy joven", subrayan.

Para ello, los franceses utilizan un mecanismo llamado retraite pour carrière longue (retiro por carrera larga). Este sistema permite un escalonamiento:

• Quienes empezaron a trabajar antes de los 16 años pueden jubilarse aproximadamente a los 58 años.
• Quienes iniciaron su vida laboral entre los 16 y 17 años pueden retirarse a los 60 años.
• La edad sube progresivamente hasta los 63 años para los que empezaron entre los 20 y los 21.

El punto clave y diferencial de Francia es que, al haber cumplido su ciclo productivo, el trabajador accede al 100% de su pensión sin merma ni coeficiente reductor. El Estado asume que la persona ya ha saldado su deuda con la sociedad.

Asjubi40: "Doble ceguera y penalización vitalicia en España"

En contraste, el comité de Asjubi40 describe al sistema español como una maquinaria burocrática que padece una "doble ceguera: por un lado, ignora el desgaste físico y moral de los trabajadores que comenzaron de adolescentes, y por otro, desprecia por completo el exceso de años cotizados por encima del mínimo legal".

En España, a las personas que se ven obligadas a jubilarse anticipadamente se les aplican coeficientes reductores vitalicios, incluso si la persona ha cotizado 40 o más años.

Para los miembros del comité de Asjubi40, esta penalización supone una "confiscación", un "expolio silencioso" y una "infamia institucionalizada", pues entienden que se castiga al pensionista con recortes para toda la vida basándose estrictamente en la edad de su DNI, "como si solicitar el descanso tras cuatro décadas ininterrumpidas de servicio fuera una irregularidad".

"Los afectados sentimos una enorme traición, pues tras haber financiado al Estado toda la vida, en el último minuto somos tratados como ciudadanos de segunda clase y gravados con un injusto impuesto a la vejez", denuncian a 65YMÁS, al tiempo que instan a España a abandonar de inmediato "la cruel vara de la edad cronológica" y empezar a medir a los ciudadanos por el volumen real del esfuerzo que aportan a la sociedad.

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Los casos del español Juan y el francés Jean con 43 años cotizados

Para escenificar la disparidad de legislaciones y su impacto en los jubilados, Asjubi40 compara dos trabajadores idénticos separados por la frontera pirenaica: Juan en España y Jean en Francia, en el supuesto de que ambos comenzaran a trabajar a los 15 años y acumulasen exactamente 43 años de cotización efectiva.

• Al solicitar su retiro a los 61 años, el francés Jean recibe el 100% de su pensión.
• Sin embargo, bajo la normativa española aplicable en el ejemplo (año 2018), Juan sufre un recorte perpetuo del 26% de su pensión, "a pesar de haber regalado a las arcas públicas unos 8 años extra de cotización por encima del requisito legal", exponen desde la asociación, que denuncia el "profundo impacto psicológico y emocional de esta ingratitud contributiva sangrante".