Trabajo a tiempo parcial: ¿cuántos años hay que cotizar para recibir la pensión de jubilación?

La cuantía de la pensión de jubilación se determina aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años que haya cotizado la persona y, en su caso, el porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral, cuando se acceda al retiro con una edad superior a la ordinaria vigente en cada momento y el coeficiente reductor que corresponda.

Cabe recordar que en 2023 la edad legal de jubilación es de 66 años y cuatro meses, siempre que se haya cotizado durante al menos 37 años y nueve meses. Estos afortunados podrán cobrar el 100% de su pensión. Si se superan los años cotizados antes de los 66, los trabajadores podrán empezar a cobrar su pensión a los 65 años.

Esta cuantía empieza a importarnos a medida que se acerca el momento de jubilarnos, y en especial, si hemos pasado largos periodos de tiempo sin cotizar o si, por ejemplo, hemos trabajado a tiempo parcial.

En este último caso, los afectados pueden tener dudas sobre si necesitarán trabajar más años. Lo cierto es que este tipo de cotizaciones cuentan como si se trataran de una jornada completa. Así está establecida en la sentencia del Tribunal Constitucional 91/2019, recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE). 

En esta sentencia, el Tribunal explica que las cotizaciones tienen que computar por igual para garantizar el principio de igualdad, y no discriminar a la parte de la sociedad que tiene una jornada parcial. 

De hecho, tras conocerse esta decisión del órgano judicial, la Seguridad Social incluyó este criterio en el número de registro 17/2019: "El cálculo del porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de jubilación cuando el beneficiario ha desempeñado trabajos a tiempo parcial en aplicación de la sentencia del Tribunal Constitucional".

De este modo, cualquier trabajador tendrá que haber cotizado un mínimo de 15 años para poder acceder a una pensión, y dos de estos, tienen que estar dentro de los últimos 15 años anteriores a la solicitud.

La base reguladora

La base reguladora es la cuantía empleada para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social. En otras palabras, es uno de los factores que se utilizan para calcular el importe de tu pensión, y se calcula teniendo en cuenta las bases de cotización del solicitante. 

En el caso de la pensión de jubilación ordinaria, desde este 2022, la base reguladora se obtendrá al dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses (25 años) anteriores al mes previo en el que se causa el derecho a la prestación. 

La cuantía de jubilación se obtiene aplicando a la base reguladora un porcentaje en función de los años cotizados. La cuantía se puede incrementar con un porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral, es decir, para las personas que deciden demorar su jubilación se contemplan unos incentivos, de la misma manera que existen coeficientes reductores en el caso de jubilaciones anticipadas y otros supuestos.

Autocálculo de la base reguladora

La Sede Electrónica de la Seguridad Social tiene una herramienta para poder "autocalcular" la base reguladora de tu pensión de jubilación. 

Es una aplicación que no tiene conexión con otras aplicaciones de la Seguridad Social, y el resultado se basa en las  las bases de cotización que se cumplimenten, por lo que está principalmente orientada a profesionales como gestores. 

Esta base reguladora solo tiene carácter informativo, no genera derechos ni expectativas a su favor ni a favor de terceros.

Desde este enlace puedes acceder a la herramienta, sin necesidad de identificarte electrónicamente.

El simulador de jubilación 

El cálculo de la pensión de jubilación depende de las circunstancias personales y de la trayectoria profesional de cada persona, lo que hace que sea muy difícil generalizar. Para facilitar esta labor, el INSS tiene un simulador donde podrás saber en qué fecha podrás acceder a la jubilación y una cuantía estimada de tu futura pensión, en función de todos tus datos laborales hasta la fecha en que efectúes la simulación. Además, al igual que el supuesto anterior, es meramente informativo

El simulador está disponible en el portal Tu Seguridad Social y cuenta con las últimas modificaciones legales introducidas en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.

Puedes acceder a través de SMS, certificado digital o cl@ve. También puedes hacerlo a través de un representante que tengan alguno de estos métodos de identificación, en caso de que tú no tengas.