Antonio Couceiro Méndez, presidente de la Cámara de Comercio de A Coruña, ha participado en el IX Encuentro Feria de Empleo 45+, donde además se ha celebrado 'El poder de reinventarse'. Este evento se enmarca en un proyecto de la Cámara de Comercio de España, que ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

Dirigiéndose directamente a los asistentes, Couceiro ha querido reconocer el esfuerzo de quienes buscan empleo tras una amplia trayectoria profesional, recordando que "detrás de cada currículum que se entrega, detrás de cada entrevista y detrás de cada persona que se acerca a un stand, hay años de trabajo, de esfuerzo, de aprendizaje y de responsabilidades". En este sentido, ha transmitido un mensaje rotundo al colectivo afirmando que "tenéis mucho que aportar. Todo lo que habéis aprendido, las responsabilidades que habéis asumido y la experiencia que habéis acumulado forman parte de lo que hoy podéis ofrecer".

Al analizar la magnitud del desafío laboral en la región, el presidente ha aportado cifras que ayudan a comprender la dimensión de la situación actual, detallando que en la provincia existen más de 20.000 personas mayores de 45 años en situación de desempleo, lo que representa el 71,57 % del total. Asimismo, ha indicado que esta realidad se extiende al conjunto de Galicia, donde este colectivo supone el 70 % del desempleo autonómico, alcanzando las 66.500 personas según datos del Instituto Galego de Estatística. Ante este escenario, el responsable cameral ha destacado la importancia de este foro, en el que se han congregado 66 empresas participantes con una oferta superior a los 400 puestos de trabajo para más de 300 asistentes inscritos.

En su intervención, el directivo ha defendido el valor estratégico que aportan los trabajadores con trayectoria acumulada a las organizaciones, manifestando que "la experiencia tiene un valor real para las empresas porque aporta conocimiento, autonomía, responsabilidad y capacidad para resolver problemas". No obstante, ha enfatizado que el mercado de trabajo actual se transforma de manera constante, por lo que "experiencia y formación deben ir de la mano" mediante la actualización permanente de conocimientos y la adaptación a las nuevas herramientas tecnológicas.

Por ello, ha animado a los candidatos a consultar las oportunidades presentes en sectores muy diversos como alimentación, administración, comercio y marketing, edificación, electricidad, electrónica, logística, industria, textil, metal, mantenimiento, transporte y sanidad, aconsejándoles que no tengan miedo de mostrar todo lo que saben.

Para concluir, Couceiro ha hecho un llamamiento directo al empoderamiento de los candidatos ante los procesos de selección, aconsejándoles que "no os presentéis únicamente desde aquello que creéis que os falta; presentaos desde vuestra experiencia, desde lo que habéis aprendido, los problemas que habéis sabido resolver y las responsabilidades que habéis asumido". En esta línea, ha sentenciado que "tener más de 45 años no significa haber llegado al final, significa contar con una experiencia que tiene todavía mucho que aportar", deseando que este encuentro ayude a cada asistente a dar un nuevo paso decisivo en su camino profesional.

Además, en esta jornada celebrada en el salón de actos de PALEXCO, han participado también Susana Pérez Iglesias, secretaria general de Empleo y Relaciones Laborales de la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración de la Xunta de Galicia, el deportista de élite Fermín Cacho, Francisco Formoso, miembro de SECOT, la asociación de Séniors Españoles para la Cooperación Técnica, Adrián Bignone, exalumno del Programa 45+ de la Cámara de Comercio de A Coruña y Luis Collado, responsable de Google News España. El encuentro ha sido presentado por la periodista de 65YMÁS, Beatriz Torija.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.