Experiencia

Romay: "Me da más miedo no tener retos que fracasar. Hay que moverse, aprender y adaptarse"

Laura Moro

Foto: Diego Garrido

Miércoles 15 de octubre de 2025

ACTUALIZADO : Miércoles 15 de octubre de 2025 a las 16:45 H

6 minutos

El jugador de baloncesto ha participado en los Encuentros formativos Silver Talent del Programa 45+

Romay Me da más miedo no tener retos que fracasar. Hay que moverse, aprender y adaptarse
Laura Moro

Foto: Diego Garrido

Miércoles 15 de octubre de 2025

6 minutos

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"Me da más miedo no tener retos que fracasar. Si llevas tiempo sin sentir mariposas en el estómago, algo falla. Hay que moverse, aprender y adaptarse siempre". Con estas palabras se ha dirigido Fernando Romay, jugador de baloncesto y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, a los alumnos que han participado este miércoles 15 de octubre en los Encuentros formativos Silver Talent del Programa 45+, organizados por la Cámara de Comercio de Madrid.

Romay ha comenzado recordando cómo su vida estaba completamente estructurada alrededor del baloncesto desde los 14 hasta los 37 años: “Todo era muy metódico: entrenamientos, competiciones, vacaciones… y de repente, todo se acaba. Pasas de estar dentro del grupo a no ser parte, y eso es duro. Pero también es una oportunidad para empezar otra etapa”, ha explicado.

Con esta mentalidad, el jugador de baloncesto comenzó la primera de sus reinvenciones y de sus aprendizajes: “Cuando estás abajo del todo, reaccionas. Si no, permaneces en la zona de confort. Lo importante es moverse, aunque dé miedo. La vida no es lineal, es como un tronco rompiendo su corteza; a veces duele, pero si no rompes esa corteza, no sigues creciendo”, ha asegurado a los alumnos.

Precisamente a ellos, a los asistentes, Romay ha querido transmitir un mensaje muy importante para él: hay que confiar en uno mismo y tener una actitud positiva para poder superar los desafíos profesionales: “A veces buscamos que los demás crean en nosotros, pero primero tenemos que creer nosotros mismos. Todos tenemos talento y experiencia; solo hay que reconocerlo y ponerlo en valor”.

Además de la confianza en uno mismo, Romay cree que es muy importante encontrar la estabilidad personal y profesional, que para él se sostiene sobre estos pilares: “La estabilidad se sostiene sobre tres patas: la emocional, que nos da la familia y los amigos; la física, cuidarse y mantener energía; y la técnica, que implica formación continua para estar preparados ante cualquier situación”.

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"No os pongáis barreras por la edad"

Por otro lado, y sabiendo que no todo el mundo lo tiene igual de fácil, Romay ha querido lanzar un mensaje a los alumnos: “El cambio da miedo, pero quedarse quieto es mucho peor. Hay que asumir riesgos, aprender de los errores y seguir adelante. Si llevas tiempo sin sentir mariposas en el estómago, es señal de que necesitas moverte y buscar nuevos retos”, ha animado.

Y para buscar nuevos retos, la edad no debe ser un obstáculo:  “No os pongáis barreras por la edad. La edad es solo un número. Lo que importa es la actitud, la motivación y las ganas de aprender y reinventarse constantemente”.

El testimonio de Romay ha servido para motivar a los participantes del programa y explicar cómo se puede aprovechar la experiencia acumulada y la actitud positiva para abrir nuevas puertas en el ámbito laboral: “Cada decisión que tomas, cada oportunidad que aprovechas o dejas pasar, forma parte de tu camino. Lo importante es aprender de todo y seguir adelante”.

Además, Romay ha tenido la oportunidad de charla con Elsa Repullés, emprendedora y licenciada en Biblioteconomía y Documentación. Repullés también sabe muy bien sobre reinvención, ya que después de realizar cursos comercio electrónico y venta online, gestión de contenidos web y redes sociales y marketing 2.0, lanzó su nueva empresa de copropiedad inmobiliaria Share Lock Homes.

Tras esta conversación, los asistentes han asistido a un taller donde han aprendido sobre autoconocimiento y gestión emocional, soft skills (liderazgo, resiliencia, motivación, emprendimiento) y la Inteligencia Artificial para el empleo (CV, entrevistas y networking). 

Próximas convocatorias

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El encuentro de este miércoles ha sido el primero de los encuentros formativos que se realizarán entre octubre y diciembre. El horario de todas las convocatorias es de 09:00 a 14:00 horas. Las fechas confirmadas para estos eventos son las siguientes:

  • 23 de octubre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Teresa Viejo.
  • 29 de octubre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Fernando Romay.
  • 6 de noviembre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Teresa Viejo.
  • 13 de noviembre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Fernando Romay.
  • 14 de noviembre de 2025 en Cámara de Comercio (Pza Independencia 1. Salón de Actos. 1ª Planta) con Fernando Romay.
  • 18 de noviembre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Fernando Romay.
  • 25 de noviembre de 2025 en Cámara de Comercio (Pza Independencia 1. Sala Sótano) con Fernando Romay.
  • 27 de noviembre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Teresa Viejo.
  • 3 de diciembre de 2025 en Palacio de Santoña (C/Huertas 13. Sala Cervantes) con Fernando Romay.

Toda la información en este enlace.

Sobre el autor:

LauraMoro

Laura Moro

Laura Moro es graduada en Periodismo y Comunicación Audiovisual por la Universidad Carlos III de Madrid, y está especializada en temas de salud y género. Su trayectoria profesional comenzó en Onda Cero Talavera.

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