Sindicatos y patronal rechazan la reforma del subsidio de paro del Gobierno por "insuficiente"

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Las negociaciones para la reforma de los subsidios de desempleo, que el Gobierno ha comprometido con Bruselas, están en punto muerto, después de que los agentes sociales hayan rechazado las primeras propuestas del Ejecutivo, y en medio del enfrentamiento entre las vicepresidentas Nadia Calviño, al frente de Economía, y Yolanda Díaz, al frente de Trabajo. 

La propuesta del Ministerio de Trabajo es que el subsidio por desempleo, actualmente de 480 euros mensuales, el equivalente al 80% del Iprem, eleve su cuantía a 660 euros durante los primeros seis meses de percepción (110% del Iprem) y a 540 euros mensuales en los seis meses siguientes (90% del Iprem) para después recuperar el 80% del Iprem hasta su extinción, que se mantiene en un tope de 30 meses, según fuentes del Departamento que lidera Díaz.

Tanto UGT y CCOO, como CEOE, consideran insuficiente esta oferta, por razones diferentes, y coinciden en criticar las prisas del Ejecutivo en aprobar la reforma, después de meses de haber retrasado la negociación con los agentes sociales. Sindicatos y patronal plantearán sus propias propuestas en los próximos días, aunque temen que será aprobada, con o sin el consenso de los agentes, debido a que Europa lo demanda, puesto que la reforma del nivel asistencial por desempleo es el último hito del componente 23 del Plan de Recuperación que a España le queda por cumplir, y su culminación es necesaria para recibir 10.000 millones de euros, el cuarto pago de los fondos europeos.

Sindicatos: cuantías insuficientes

Los sindicatos consideran que la reforma que propone el Gobierno contempla unas cuantías "insuficientes", tanto del nivel de prestación por desempleo como a nivel asistencial. Así lo han asegurado el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo y el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, tras las más de tres horas de reunión mantenida el lunes con el secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey. En esta mesa de diálogo ha participado también la directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Rosa Santos. 

Desde CCOO, aducen que la reforma presenta carencias, por ejemplo, "no elimina los vacíos de cobertura, no trata de igual manera a las personas jóvenes que mayores ni a las mujeres, manteniendo la discriminación que hoy existe en relación con las prestaciones por desempleo asistenciales en el tiempo parcial o en el acceso a prestaciones asistenciales para las personas que tienen mayor dificultad para tener una relación laboral estable y consolidada", explica Carlos Bravo.

"Vamos a intentar mejorar de manera sustancial esta reforma en los próximos días y si es así, se podrá avanzar. De lo contrario, haremos una valoración sobre los términos en que finalmente se produzca este Real Decreto-Ley, que es lo que parece que se quiere poner en marcha en las próximas semanas", ha apuntado Bravo, quien pide que, del mismo modo que los subsidios para mayores de 52 años no tienen parcialidad en la prestación, es decir, se cobra la prestación completa, esto debe trasladarse a todas las prestaciones. 

Por parte de UGT, Fernando Luján ha asegurado que desde el sindicato quieren que la prestación asistencial supere el índice de pobreza, el cual es el 50% aproximadamente de un salario medio, por lo tanto, superior a los 660, pero que desde el Ministerio de Trabajo quieren instalar durante los primeros seis meses en los que se cobre el subsidio por desempleo con la nueva reforma.

5 grupos, enviados al IMV sin explicar cómo

Los sindicatos critican asimismo que la oferta de reforma del Gobierno supone una remisión al ingreso mínimo vital de cinco colectivos concretos sin definir cómo se van a incorporar, lo que desde CCOO califican de "discutible".

"Estamos hablando de las personas beneficiarias de la RAI, de los beneficiados por los subsidios extraordinarios por desempleo, de personas excarceladas, liberadas de prisión, estamos hablando de emigrantes retornados o estamos hablando de incapacidades permanentes revisadas. Son colectivos que en muchos casos responden a carreras profesionales amplias y que, por tanto, el derivar al ingreso mínimo vital es más que discutible", han apuntado.

CEOE pide más incentivos al empleo

Según han indicado fuentes de la patronal CEOE a Europa Press, el documento presentado por el Gobierno "no establece" pasarelas que sirvan para activación del empleo y los incentivos que plantea no son "suficientes" para estimular la búsqueda de empleo para las personas perceptoras. En suma: no incentiva al perceptor a buscar un empleo. 

Además, la patronal critica el escaso tiempo que les ha dado el Ejecutivo para analizar la propuesta, pese a su trascendencia social y para el empleo.

En cuanto al contenido, señala que no se incluye un análisis financiero de las propuestas, ni tampoco una proyección de impacto sobre la activación y la recolocación de las personas perceptoras, ni tampoco una evaluación de los subsidios anteriores, además de echar en falta un enfoque que salvaguarde cuestiones de género o que concrete cómo afectarán los cambios en el IMV.