Miriam Gómez Sanz
Economía
El sueldo de la presidenta del BCE, Christine Lagarde, en el punto de mira: 726.000 euros anuales
Cobra un 55,8% más que su sueldo oficial
La presidencia del Banco Central Europeo (BCE) es uno de los cargos más influyentes de la economía mundial. También, según revela ahora un análisis del Financial Times, uno de los mejor remunerados entre las grandes instituciones internacionales. Christine Lagarde (70 años) percibe unos 726.000 euros anuales, una cifra sensiblemente superior al salario base que comunica oficialmente el propio organismo.
El BCE informa de que su presidenta tiene un salario básico de 466.000 euros al año, pero esa cantidad no refleja el total de sus ingresos. De acuerdo con los cálculos del Financial Times, Lagarde recibe además unos 135.000 euros en prestaciones complementarias, destinadas principalmente a vivienda y otros conceptos asociados al cargo.
A esta cantidad se suma otra fuente de ingresos menos conocida: su participación en el Banco de Pagos Internacionales (BIS), el organismo que coordina a los bancos centrales. Por este puesto, la presidenta del BCE percibe aproximadamente 125.000 euros adicionales al año.
Muy por encima de otros líderes
El resultado final sitúa el salario de Lagarde un 55,8% por encima del sueldo base oficial y muy por delante del de otros altos cargos internacionales. Su retribución más que triplica los 203.000 euros que cobra el presidente de la Reserva Federal estadounidense, Jerome Powell, y supera en un 21% la nómina de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen.
En el caso de Powell, la diferencia es aún más llamativa porque la Reserva Federal ha confirmado al Financial Times que no recibe ninguna retribución por su presencia en el consejo del BIS. La razón es legal, pues las leyes de Estados Unidos prohíben a los funcionarios públicos cobrar salarios de entidades extranjeras.
Los cálculos del diario británico se apoyan en los informes anuales del BCE y del BIS, así como en un documento técnico que recoge los "términos y condiciones" salariales de los altos cargos del BCE. Aun así, el análisis no incluye algunos conceptos relevantes.
No se han podido contabilizar, por ejemplo, las contribuciones del BCE a la pensión de Lagarde ni los costes de sus planes de salud o seguros, debido a la falta de información pública disponible.
La respuesta del Banco Central Europeo
Ante estas cifras, el BCE ha recordado en un comunicado que el sueldo de su presidenta fue fijado en 1998, durante la creación de la institución, por un comité de remuneraciones y el propio Consejo de Gobierno. Desde entonces, asegura el organismo, solo se ha incrementado conforme a las revalorizaciones generales que afectan a toda su plantilla.
El banco también subraya una diferencia clave respecto al sector privado: no está sujeto a normas tan estrictas de transparencia salarial como las empresas cotizadas, por lo que no está obligado a ofrecer una "idea completa y fiable de sus remuneraciones".
