El autoempleo y la creación de un negocio propio es una opción para aquellos profesionales que se encuentren desempleados y quieran mantenerse activos en el mundo laboral, o ya sea porque simplemente quieren emprender por su cuenta. 

En este caso, más allá de las ayudas y subvenciones que podemos encontrar a nivel estatal, en La Rioja también destacan diferentes medidas que respaldan a estos profesionales en sus nuevos proyectos y a las que se puede acceder a lo largo de este año. 

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Ayudas y subvenciones en La Rioja

Las ayudas en la región se centran en la contratación y la conciliación, también en el inicio de actividad, inversión y accesibilidad: 

• Subvenciones para el fomento de la contratación laboral ordinaria por cuenta ajena: podrán percibir estas ayudas los trabajadores por cuenta propia o autónomos que, en su condición de empleadoras, contraten por cuenta ajena a personas desempleadas que, entre otros supuestos, sean mayores de 45 años. Disponible hasta el 1 de diciembre de 2026.

• Ayudas a la contratación laboral de cuidadores cualificados y empleados del hogar: de estas ayudas a la contratación laboral de cuidadores cualificados y empleados del hogar y a la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de hijos y de personas con discapacidad o con dependencia, pueden beneficiarse los trabajadores por cuenta propia o autónomos. Disponible hasta el 30 de noviembre de 2026.
• Subvención de cuotas a la Seguridad Social con Pago único: tiene como objetivo fomentar la integración laboral de personas desempleadas mediante iniciativas de autoempleo por cuenta propia o como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles en funcionamiento o de nueva creación. Se dirige a perceptores de la prestación contributiva por desempleo en su modalidad de Pago único total. El plazo de presentación de las solicitudes será de seis meses a partir del mes objeto de la subvención.

• Ayudas por la contratación indefinida de personas con discapacidad en la empresa ordinaria: pensadas para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Disponible hasta el 31 de julio de 2026.

• Ayudas por adaptación de puestos de trabajo en la empresa ordinaria: se dirigen a financiar las medidas de accesibilidad universal física, sensorial, cognitiva y de comunicación y las medidas adecuadas en función de las necesidades de cada situación concreta, salvo que esas medidas supongan una carga excesiva para la entidad, así como la dotación de medios de protección personal para evitar riesgos laborales a las personas trabajadoras con discapacidad contratadas o eliminación de barreras arquitectónicas u obstáculos que impidan o dificulten su trabajo. Disponible hasta el 31 de julio de 2026.

• Programa de adquisición de primeros activos para emprendedores: con una ayuda del 35% de los gastos e inversiones subvencionables, que puede aumentar en ciertos casos, siendo el importe mínimo del proyecto global a subvencionar igual o superior a 3.000 euros y no más de 70.000 euros. Disponible hasta el 11 de diciembre de 2026.

Igualmente, es recomendable consultar los portales correspondientes para estar al tanto de nuevas convocatorias, requisitos específicos o algunas líneas de financiación más concretas que puedan resultar de interés.