Isabel Contreras: "El talento no tiene edad"

Isabel Contreras, Secretaria General y responsable de proyectos de Cámara Granada, ha inaugurado este jueves 2 de octubre la segunda edición de su jornada de empleabilidad para mayores de 45 años bajo el título Es tu momento, donde también se ha celebrado el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS y CaixaBank.

Contreras ha reivindicado que "el talento no tiene edad" y que cada persona tiene competencias diferentes y aporta un valor distinto. Además, ha invitado a las empresas a contratar talento senior e integrarlo en sus plantillas con el talento más joven para conseguir equipos más fuertes y resilientes.

La Secretaria General ha defendido la necesidad de apoyar a los mayores de 45 años en su incorporación al mercado laboral, "por su aportación a las empresas individualmente, pero también porque su aportación es vital para el desarrollo de Granada".

Por último, ha asegurado que programas como Talento 45+ que no solo impulsa la formación de desempleados de más de 45 años, sino que "los vincula a las empresas que están contratando mayores". En ese sentido, ha llamado a las empresas a saber hacer encajar a diferentes generaciones en sus equipos "porque pueden aportación capacidades distintas al crecimiento de la empresa".

A lo largo de la jornada también han participado Javier Martín Cañizares, Delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, María Lourdes Pineda Villegas, Directora Provincial del SEPE en Granada y Encarnación González Fernández, concejala de Educación, Empleo e Igualdad del Ayuntamiento de Granada.

Además, Teresa Viejo ha contado a todos los asistentes su proceso de reinvención y ha conocido de primera mano el testimonio de María Ángeles Rodríguez Pérez y Susana Fuentes Sánchez, antiguas alumnas del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Granada, que han explicado cómo llegaron a la Cámara y cómo su experiencia en el programa.

También ha tenido lugar una mesa redonda con empresarios que apuestan por la contratación de mayores de 45 años, y un experto de CaixaBank ha impartido una breve charla sobre educación financiera y emprendimiento.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.