La Fundación Más Sénior pide erradicar el edadismo en los procesos de selección
La Fundación Más Sénior ha puesto en valor la necesidad de contar con políticas que fomenten la empleabilidad y la formación de los parados de más de 45 años, además de erradicar el edadismo en los procesos de selección. "Debemos construir un mercado laboral capaz de ofrecer oportunidades a todas las...






















