Cambios en helados Magnum y Ben & Jerry's: Unilever separará su negocio y recortará 7.500 empleos

Llegan tiempos de cambio para varios de los helados más populares del verano. El gigante europeo de productos de consumo Unilever (@UnileverSpain), propietario de marcas como ‘Dove’, ‘Frigo’ o ‘Hellmann’s’, ha confirmado su intención de acelerar su plan de crecimiento mediante la separación del negocio de helados –que incluye a marcas como Magnum y Ben & Jerry's– y el lanzamiento de un programa de productividad, que afectará a 7.500 empleados de la compañía. "La junta considera que Unilever debería centrarse cada vez más en una cartera de marcas indiscutiblemente superiores con posiciones sólidas en categorías muy atractivas que tengan modelos operativos complementarios", ha defendido la multinacional.

En este sentido, ha explicado que el negocio de helados (Ice Cream), propietario de marcas como Magnum y Ben & Jerry's , tiene un modelo operativo muy diferente y, como resultado, se ha decidido que la segregación sirve mejor para el crecimiento futuro tanto de Ice Cream como de Unilever. La compañía aún no ha determinado la fórmula para esta separación, aunque ha señalado que la escisión de Ice Cream "es la ruta más probable", aunque se considerarán otras opciones para maximizar la rentabilidad para los accionistas. Las labores de separación comenzarán de inmediato y se espera completarla para finales de 2025.

Tras la separación, Unilever operará cuatro grupos empresariales en Belleza y Bienestar, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar y Nutrición, con rutas complementarias de acceso al mercado y/o sistemas de I+D, fabricación y distribución, tanto en los mercados desarrollados como en la amplia presencia de Unilever en los mercados emergentes. Unilever ha asegurado que continuará optimizando su portafolio dentro de estos cuatro grupos de negocio hacia espacios de mayor crecimiento y a través de marcas con alcance global o significativas.

Recorte de 7.500 empleos

Se espera que los cambios propuestos afecten a alrededor de 7.500 puestos en todo el mundo – de los128.000 que tiene en total–, con un coste por reestructuración estimado de alrededor del 1,2% de la facturación del grupo durante los próximos tres años. La separación de Ice Cream en combinación con el programa de productividad anunciado garantizará que los recursos financieros y de gestión de Unilever se centren en sus marcas más sólidas, globales o escalables, ha defendido la empresa, que espera contar con un margen estructuralmente mayor tras su implementación.

De tal modo, después de la separación, Unilever pretende lograr un crecimiento de las ventas subyacentes de medio dígito y una mejora modesta de los márgenes. "La junta está decidida a transformar a Unilever en un negocio de mayor crecimiento y mayor margen que brindará resultados consistentes a todas las partes interesadas", ha afirmado Ian Meakins, presidente de Unilever.