La 'hucha' de las pensiones crecerá hasta los 19.000 millones en 2026

La hucha de las pensiones supera los 15.200 millones de euros en el primer trimestre de 2026, impulsada por la recaudación récord del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). A los favorables datos del cierre de 2025 se suman ahora las positivas cifras logradas en el arranque del año.

Este significativo salto patrimonial del Fondo de Reserva responde al notable rendimiento del MEI, puesto que solo entre enero y marzo de 2026, los ingresos procedentes de esta cotización han inyectado 1.162,23 millones de euros a las arcas del sistema de pensiones.

Más en detalle, la hucha de las pensiones cerró el ejercicio 2025 con un saldo de 14.069,81 millones de euros a 31 de diciembre, lo que supone una suma de 4.693,16 millones aportados durante el año frente a los 9.376,65 millones con los que terminó 2024. Con la recuperación actual, la previsión del Gobierno es que alcance los 19.000 millones a finales de 2026.

Esta evolución positiva contrasta con la trayectoria intermitente que había tenido desde su creación en el año 2000: tras alcanzar su punto más álgido en 2011 con 66.815 millones de euros, sufrió un desplome histórico hasta tocar fondo en 2020 con apenas 2.138 millones.

Cabe recordar que, por normativa, este capital no se podrá tocar hasta el año 2033, momento en el que se permitirán disposiciones con un tope porcentual del PIB para complementar las necesidades del sistema. 

La 'hucha', "ejemplo del éxito de la reforma de pensiones" 

"La velocidad a la que se está recuperando el capital evidencia el éxito en la recaudación. De hecho, en tan solo tres años (desde marzo de 2023 hasta marzo de 2026), el Fondo de Reserva ha logrado acumular el mismo montante que tardó 10 años en generar en épocas anteriores", según explica Cristina Estévez (@CrisEstevez_UGT), secretaria ejecutiva de UGT, con responsabilidades en el ámbito de Empleo y Seguridad Social y miembro de la Mesa de Diálogo Social.

Estévez, que este viernes ha participado en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Fondo de Reserva, celebra que en marzo de 2026 se haya logrado marcar un hito. Es el mes que más ingresos ha generado a través del MEI, sumando un total de 397 millones de euros. Y, lejos de tocar techo, la perspectiva a corto plazo es aún más optimista.

La significativa recuperación del Fondo de Reserva es "uno de los ejemplos más tangibles de lo que hemos hecho en las distintas reformas de pensiones, especialmente la que toca el tema de ingresos, las de 2023", pone de relieve Estévez, quien avanza que las estimaciones oficiales apuntan a que, a lo largo de 2026, la media de ingresos mensuales generados por el MEI seguirá subiendo hasta 440 millones de euros.

Estévez: "El MEI impulsa la recaudación, sin destruir empleo"

La Comisión de Seguimiento del Fondo de Reserva ha constatado cómo estos positivos datos van de la mano de las últimas cifras del mercado laboral, que ya alcanza los 22 millones de cotizantes.

Una de las conclusiones es que "el aumento de cotización ligado al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) no lastra las contrataciones ni destruye puestos de trabajo, en contra de lo que vaticinaban algunos sectores. Muy al contrario, la medida ha generado seguridad entre los trabajadores sin provocar ningún impacto negativo en el volumen de negocio ni en los niveles de productividad de las empresas", resume la secretaria ejecutiva de UGT.

A esta línea ascendente se sumará en los próximos meses un nuevo impulso recaudatorio. Se espera que la inminente regularización de migrantes por parte de Seguridad Social e Inmigración haga aflorar multitud de puestos de trabajo y nuevas cotizaciones, lo que contribuirá a engrosar aún más las arcas del Fondo de Reserva.

El déficit de la Seguridad Social y retos pendientes

El comportamiento del mercado de trabajo, fuertemente ligado a los cambios estructurales que ha traído la reforma laboral para quedarse, también se está notando en las cuentas generales del sistema público de pensiones.

La Seguridad Social ha cerrado 2025 con un déficit del 0,4%, logrando reducir esta tasa en dos décimas respecto al año anterior. De hecho, el Gobierno estima que, si no se hubiera producido el grave episodio inflacionista del año 2022, a día de hoy ya no existiría déficit en las cuentas de la Seguridad Social.

A pesar del clima de celebración por el significativo descenso del número general de desempleados, todavía persisten retos ineludibles que "no admiten demora", según pone de relieve Cristina Estévez en respuesta a 65YMÁS. Uno de ellos, urgente, es "dar solución al desempleo estructural que sigue castigando a los mayores de 52 años, así como atajar la brecha de género y la parcialidad indeseada. Revertir estas problemáticas no solo mejorará el panorama laboral, sino que repercutirá de forma muy positiva en las cuentas futuras de la Seguridad Social", afirma la secretaria ejecutiva de UGT.