Jubilación flexible y contrato relevo, reformas que refuerzan la solidaridad intergeneracional

Expertos defienden las pensiones y la Seguridad Social como factor redistributivo del bienestar

Jubilación flexible y contrato relevo, reformas que refuerzan la solidaridad intergeneracional Miia

Continúa en Santander el seminario Seguridad Social: un puente entre generaciones, que se celebra en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) hasta el viernes, 10 de julio. Este martes, los expertos han dedicado la jornada a analizar el papel del sistema de pensiones y Seguridad Social como factor redistributivo del bienestar.

La catedrática emérita de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Pompeu Fabra, Julia López López, ha sido la encargada de abrir la segunda jornada del curso de verano. Durante su ponencia, ha subrayado el papel de los mecanismos de jubilación gradual, flexible y con componente de voluntariedad, para conectar a las distintas cohortes de trabajadores. Fórmulas como la jubilación activa, la demorada, la parcial y la más reciente, la nueva modalidad de retiro flexible. 

Acompañada por la también catedrática Consuelo Chacartegui Javega, López ha analizado las medidas puestas en marcha en los últimos años para reforzar la solidaridad intergeneracional. En este contexto, ha destacado "la voluntariedad como un elemento clave en las jubilaciones flexibles", definiéndolas como "políticas que han tenido en cuenta el ciclo vital". Asimismo, ha subrayado la relevancia de los contratos de relevo, a los que considera un "elemento importante de enriquecimiento intergeneracional".

 

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Esta figura del contrato de relevo cobra especial actualidad tras la reciente reforma de la jubilación parcial, que ahora además se ha desbloqueado por fin para el personal laboral de las Administraciones Públicas, facilitando así la entrada de talento joven a través de relevistas para cubrir a los trabajadores que reducen su jornada en la recta final de su carrera.

Reducción de desigualdades y bienestar planetario

A lo largo de su intervención, Julia López, quien ha destacado que las políticas tienen que ir enfocadas a reducir las brechas diferenciales, ha repasado la normativa que afecta a la solidaridad intergeneracional, asegurando que cuando este principio se integra en los textos jurídicos, "pone en marcha atención a grupos en situación de necesidad o vulnerabilidad". Esto, según la catedrática, convierte a las políticas públicas en herramientas "inclusivas y de eliminación de desigualdad material".

Por otro lado, ha apelado a las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para defender que la sostenibilidad del sistema de protección social "se tiene que hacer desde el bienestar planetario". Para la experta, extender esta protección es "la única manera de reducir el riesgo frente a desastres económicos, sociales y medioambientales".

Este seminario de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo ha continuado con una mesa redonda sobre La protección social de los jóvenes: avances y lagunas. Este debate ha contado con la participación de la directora general del Injuve, Margarita Guerrero Calderón, quien ha animado a repensar la relación de los jóvenes con la burocracia y la fiscalidad y ve necesario renovar el pacto social para mejorar la democracia.

También ha intervenido el profesor universitario Alessandro Gentile, detallando la red de protección de los jóvenes, entre otros aspectos.

Para cerrar la jornada, el curso de verano de la UIMP ha programado una sesión centrada en analizar la realidad de los países de nuestro entorno respecto a la relación de los jóvenes con la Seguridad Social, aportando una visión internacional.