Preacuerdo sobre el Estatuto Marco de Sanidad con cambios en la jubilación parcial y anticipada

El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) que han expresado su respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco, descartando explícitamente su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular, explican en un comunicado desde el ministerio.

En ese sentido, añaden, como consecuencia del acuerdo alcanzado, las organizaciones sindicales han acordado la suspensión de los paros previstos para el próximo mes de enero, permitiendo así avanzar con estabilidad la tramitación del nuevo Estatuto.

Ahora bien, en paralelo, la huelga de médicos y facultativos –14 y 15 de enero– sigue adelante, informan a 65YMÁS fuentes de la Agrupación Por un Estatuto Médico y Facultativo.

"El preacuerdo alcanzado por el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales no médicas no tiene que ver con el conflicto médico", comentan. 

Jubilación parcial y anticipada

Entre los compromisos incorporados al acuerdo entre Sanidad y SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde contempla el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla los requisitos establecidos en la normativa vigente de la Seguridad Social.

También se abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para aquellas categorías profesionales que reúnan los requisitos legales, previa realización de un estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

Finalmente, se incluye el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará según los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación, atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud.

Acuerdo específico

Las materias que no forman parte del ámbito competencial del Ministerio de Sanidad y que, por tanto, no se incorporan al texto del Estatuto Marco, se abordarán mediante un acuerdo específico, explican desde el ministerio.

Este acuerdo tendrá como objetivo orientar las futuras negociaciones relativas al establecimiento de un nuevo modelo retributivo aplicable a todo el personal del Sistema Nacional de Salud, añaden.

El Ministerio de Sanidad ha valorado de forma muy positiva este preacuerdo, "que demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud".

En ese sentido, Sanidad reitera su compromiso de "seguir trabajando con las organizaciones sindicales y con las comunidades autónomas para culminar una reforma clave para el futuro del SNS".