Nunca es tarde para emprender, y para aquellos que estén planteándose esta alternativa es importante tener presente la red de ayudas a las que se puede acceder y que ayudarán a impulsar estos nuevos proyectos. 

En el caso de Cantabria, podemos encontrar diferentes líneas de apoyo autonómico a las que se puede acceder este 2026, con la ventaja de que los plazos de solicitud de casi todas estas ayudas están abiertos de forma continuada a lo largo del año, vinculándose temporalmente al momento de alta o al desarrollo de la actividad de cada solicitante.

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Ayudas y subvenciones en Cantabria

• Ayudas para el fomento del inicio de actividad: para aquellos que inicien la actividad como autónomo, ofreciendo para ello una subvención base y, en ciertas condiciones, otra adicional, cuyos importes varían dependiendo de las circunstancias, oscilando entre los 2.000 euros y los 16.920 euros, con cuantías específicas para los mayores de 45 años. El plazo está abierto de forma continuada, aunque la solicitud debe presentarse en el plazo de dos meses después de la emisión del informe de viabilidad, y previamente al alta en la Seguridad Social.

• Ayudas para favorecer la contratación de trabajadores: busca fomentar el empleo estable y de calidad, por pequeñas y medianas empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro, incluyendo autónomos, a través de diferentes programas, con subvenciones de hasta el 70% de los costes salariales generados durante los 12 primeros meses de contratación, con especial atención a las mujeres mayores de 45 años. El plazo está abierto de forma continuada, aunque la solicitud debe presentarse en el plazo de un mes tras el alta del contrato (programas I y III), la conversión (programa II) o el incremento de la jornada en la Seguridad Social.

• Subvenciones destinadas a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de mujeres trabajadoras autónomas: el plazo está abierto de forma continuada, pero para el Programa II (Conciliación de la vida laboral y familiar de mujeres autónomas) es de un mes desde la fecha de alta en Seguridad Social del contrato objeto de la solicitud; y para el Programa III (Reincorporación de mujeres trabajadoras autónomas), de un mes desde la fecha de alta en la mutualidad objeto de la solicitud.

• Cuota cero: se dirige a autónomos, incluidos los del régimen especial agrario y del mar, que inician su actividad, con el objetivo, así, de incentivar el alta y el mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas. El plazo es el mes siguiente a la finalización de cada período de doce meses de disfrute de la reducción o bonificación de que se trate. Cabe destacar otras variantes de esta ayuda, como son la Cuota Cero 2 años, la Cuota Cero 2 años para autónomas tras la maternidad y la Cuota Cero para cuidadores de menores afectados por enfermedad grave.

• Ticket rural LEADER: tiene como objetivo fomentar la creación y el relevo de empresas no agrarias que generen actividad económica con acciones dirigidas a fomentar la reactivación económica y la creación de empleo. Se dirige a personas físicas desempleadas en el momento del alta de autónomos, que creen una empresa, a título individual, en la que al menos se genere su puesto de trabajo, y que no hayan estado dadas de alta como autónomas en los últimos 2 años anteriores a dicho alta. La cuantía de las ayudas será de hasta 25.000 euros por beneficiario.

Con todo, es recomendable consultar los portales correspondientes para estar al tanto de nuevas convocatorias, requisitos específicos o algunas líneas de financiación más concretas que puedan resultar de interés.