Celebro poder hacer referencia al muy esperado comunicado de ASJUBI40 –La realidad de la lucha de ASJUBI40– publicado el día 7 de julio en 65YMÁS.

¡Por fin ASJUBI40 se ha decidido a publicar una comunicación oficial!

Hacía ya muchos días que colaboradores y asociados lo estaban solicitando ante la enorme incertidumbre e inquietud causada por las desconcertantes declaraciones del asesor externo de ASJUBI40. En concreto, las declaraciones son:

1.- En video/entrevista con el Presidente y Vicepresidente de ASJUBI40 llegó a afirmar que las jubilaciones voluntarias y las involuntarias podrían tener tratamiento diferente y se hablaba también de una posibilidad de reducción (no eliminación) de los coeficientes. Se puede comprobar perfectamente viendo y escuchando el video en el Facebook de la asociación.

2.- En una reciente entrevista en prensa se hablaba de tres propuestas:

• Eliminación progresiva de las penalizaciones.
• Adecuación de años cotizados/edad de jubilación
• Equilibrio contributivo. Todo ello con enorme inconcreción.

3.- Asimismo, en otra entrevista, se hacía referencia al tratamiento en otros países a las largas carreras de cotización, como Francia, Alemania y Portugal. Al ver que en Alemania se piden tener 45 años cotizados y en Portugal 46 para que no se penalice la pensión, esta comparación directa causó mucha incertidumbre. Sorprendentemente, no se hacía mención alguna en esa entrevista al hecho diferencial de que España es el país de la Comunidad Europea con más desempleo entre mayores de 50 años, con una tasa que duplica a la media de la Comunidad. Además, España es el segundo país de la Comunidad con más paro de larga duración, el cual está centrado en mayores de 50 años. Informar acerca de estos datos es totalmente necesario si se quieren efectuar comparaciones.

En consecuencia, era totalmente imprescindible que el Comité, atendiendo a la demanda de sus asociados y colaboradores y ante las confusas declaraciones del asesor externo, citadas anteriormente, publicara un comunicado interno aclaratorio. Del citado comunicado se deducen dos premisas fundamentales:

a) El Comité afirma que "siempre ha batallado por la reivindicación histórica, con absoluta fidelidad". Con esta declaración quedan disipadas las dudas generadas. Está claro el respeto a la fidelidad de la reivindicación tanto de pasado, como de presente y futuro.

b) Se entiende que con la publicación de este comunicado, el Comité recupera el liderazgo en la faceta importantísima de la comunicación. Un liderazgo irrenunciable y que nunca debió dejar en manos del asesor externo. 

El asesor debe tener la función de estudiar, analizar y presentar propuestas al Comité, pero nunca la función de comunicación. El Comité, por su parte, debe recopilar las propuestas del asesor, filtrarlas, verificar su idoneidad y grado de respeto y fidelidad a la reivindicación y, en base a todo ello, denegar o aceptar las propuestas y, finalmente, comunicar. 

Esta clarificación de roles es imprescindible que sea respetada. Este, sin duda, es el camino. 

Lástima que este comunicado oficial no se haya emitido varias semanas antes. Se hubieran evitado muchas situaciones de incertidumbre y desasosiego. Pero bueno, nunca es tarde si la dicha es buena. Rectificar es de sabios y el Comité lo ha sabido hacer con esta rectificación. ¡Bienvenido!

Estoy totalmente de acuerdo en que los miembros del Comité han hecho, hacen y harán todo lo posible por el colectivo. Como persona que he colaborado muy estrechamente con ellos, al igual que otros muchos colaboradores, durante más de 7 años, doy fé de ello.

Por último, es de agradecer, y merece subrayarse, el tono amable, integrador y conciliador del comunicado del Comité, en un alarde y defensa a ultranza del espíritu democrático y fomento de la participación que impera en la asociación. Una prueba de la sapiencia en utilizar técnicas motivacionales para con su equipo de personas colaboradoras. Las cúpulas directivas de otras entidades, ante una situación similar de descontrol, angustia y nerviosismo, provocada por el fracaso de las acciones emprendidas y decisiones erróneas, hubieran optado por emitir un comunicado descalificador para intentar tapar las carencias y errores propios, buscando enemigos imaginarios. Lo que se denomina la búsqueda del castigo ejemplar e implacable del inocente. Pero no, el comunicado es fiel reflejo de la templanza, sosiego y saber hacer que afortunadamente guía los destinos de la asociación y que nos hace superar todos los escollos y obstáculos que se puedan presentar en nuestro camino.

Juntos y unidos vamos a lograr nuestros objetivos. Vamos a trabajar como una sola persona.

Por la eliminación de las penalizaciones a las largas carreras de cotización. Es de justicia y dignidad.

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