Couceiro: "Reconocer el talento sénior es un deber social y una apuesta por la competitividad"

Antonio Couceiro Méndez, presidente de la Cámara de Comercio de A Coruña, ha participado este martes 23 de septiembre en la Feria 45+ A Coruña, donde también se ha celebrado El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS. 

Durante su intervención, Couceiro ha destacado la importancia de poner en valor la experiencia y las capacidades de los profesionales sénior. “Es una gran satisfacción para mí participar en la inauguración de este evento, siendo ya el sexto encuentro organizado desde la Cámara de Comercio de A Coruña. Nuestro mayor logro será siempre contribuir a la reincorporación al mercado laboral y a la continuidad del desarrollo profesional de las personas mayores de 45 años”, ha afirmado.

El presidente de la Cámara ha subrayado el compromiso de la institución con la empleabilidad sénior. “Desde la Cámara de A Coruña mantenemos un profundo compromiso con todas aquellas iniciativas que favorezcan la empleabilidad y seguiremos impulsando la celebración de estos encuentros con el propósito de visibilizar y poner en valor el talento sénior dentro del tejido empresarial de nuestra demarcación”.

Asimismo, ha añadido que “en nuestra demarcación, que abarca 61 municipios de la provincia de A Coruña, superamos los 32.600 desempleados, de los cuales 20.600 son mayores de 45 años, un 63%. Y, en el conjunto de Galicia, seis de cada diez personas desempleadas tienen más de 45 años”.

El presidente ha recordado que las ideas preconcebidas sobre las dificultades de adaptación de los sénior son erróneas: "Existe la creencia de que a mayor edad, mayores son las dificultades de adaptación a nuevas dinámicas laborales, pero la realidad demuestra que esto es absolutamente falso. Los profesionales sénior se convierten en un factor diferencial en muchos sectores gracias a su profundo conocimiento, su capacidad de análisis, su responsabilidad y la disciplina que les caracteriza”.

Por último, Couceiro ha animado a los asistentes a aprovechar la jornada: “Reconocer y aprovechar este talento sénior no solo es un deber social, sino también una apuesta estratégica para la competitividad y la sostenibilidad de nuestro tejido empresarial. Esperamos que esta feria sea enriquecedora, que los aprendizajes adquiridos les acompañen en su camino profesional y que este evento constituya un impulso real hacia nuevas oportunidades”.

En este encuentro han participado también Pedro Blanco Lobeiras, Delegado del Gobierno en Galicia, Teté Delgado, actriz y presentadora y Lorena Suárez, HR Interim Manager, People & Culture.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.