El talento y la experiencia de los sénior pueden ser determinantes para que una buena idea, en el ámbito del emprendimiento, pueda llegar a materializarse y consolidarse. 

Prueba de ello son los proyectos reconocidos en el marco de la XVIII edición de los Premios SECOT, celebrada este lunes con el apoyo de la Fundación Repsol. 

Estas iniciativas exitosas premiadas, que destacan por ser innovadoras y transformadoras para la sociedad, tienen todas un punto en común: contaron con el asesoramiento de voluntarios de la organización Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) –profesionales, directivos y empresarios jubilados o prejubilados–, que pusieron todos sus conocimientos, adquiridos durante décadas, al servicio del emprendimiento. 

Los sénior, motor de la innovación

Y esta ayuda fue crucial para que sus negocios pudieran llegar a buen puerto. Durante la gala, los seis responsables de iniciativas reconocidas por SECOT han tenido palabras de agradecimiento para sus mentores sénior. 

En la categoría Proyecto de Mayor Impacto en Fase de Ideación, el primer premio ha sido para Lirio Bionics, una empresa que desarrolla, con tecnología de vanguardia, prótesis de mano.

Durante la entrega del galardón, su CEO, Domingo Sampedro, ha explicado que la ayuda proporcionada por los sénior, en concreto por Jesús Lázaro, voluntario de SECOT, le sirvió para "no perder el foco" y le aportó "ideas" y "alternativas". 

El accésit en esta categoría fue para CNTEK, un proyecto gallego para la detección de nanoplásticos, que utiliza Inteligencia Artificial. 

La distinción sido recogida por Blanca Riveiro, quien ha agradecido a los sénior Ramón Lois y a Pilar Carreter haberla introducido en el "mundo del emprendimiento", haciendo que el camino sea "más bonito y cálido". "Conseguís hacer florecer vocaciones que parecen imposibles", ha destacado. 

¡Ya hemos dado el pistoletazo de salida! 🎙️ @Impromadrid presenta la XVIII edición de los #PremiosSECOT a la Excelencia – @FundacionRepsol. La bienvenida institucional, a cargo de Teresa de Istúriz @FundacionRepsol y Fernando Sobrini #energíaSecot pic.twitter.com/YRKvX3Hs2S

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) June 22, 2026

El talento sénior, clave para consolidar proyectos 

Por su parte, el emprendedor premiado Sergi Rivera también ha puesto en valor "la transferencia de conocimiento transgeneracional", clave para asentar proyectos y consolidarlos.

En su caso, ha recibido el primer premio en la categoría Proyecto de Mayor Impacto en Fase de Crecimiento, por la iniciativa WhaleDock: The Future of ShipLifting, un innovador sistema 100% eléctrico para el izado de buques. 

En concreto, ha relatado que, gracias a la labor de voluntarios de SECOT como Ignacio Marco, logró "aterrizar" el proyecto, buscando clientes, inversión y un socio tecnológico. 

El accésit, en este caso, ha sido para Polar Nanopharma, un proyecto catalán de nanomedicina aplicada a la oncología.

Iván Ramos, que ha recogido el reconocimiento otorgado por SECOT, ha reconocido el "feedback positivo" que recibieron desde la asociación sin ánimo de lucro –en especial de la sénior Marisa Cámara Rosell–. Un respaldo que fue crucial para emprender, ya que, "viniendo desde la ciencia y el laboratorio", no siempre se cuenta con conocimientos empresariales. 

Voluntarios sénior que apuestan por el emprendimiento sénior

En la categoría Mujer Emprendedora, el primer premio fue para CuidadIA, un proyecto de acompañamiento de personas mayores mediante la Inteligencia Artificial, impulsado por Virginia Pérez, que ha recogido este reconocimiento, acompañada del voluntario Arturo Montalvo –Delegación de Málaga–.

“Lo vuestro es una labor altruista, silenciosa y tremendamente necesaria”, ha valorado y ha explicado que ella misma también es sénior y que se reinventó "a los 55 años, después de sufrir edadismo laboral", demostrando que "la edad no es un impedimento para emprender".

"Las personas no tenemos fecha de caducidad laboral”, ha añadido. “Aquí estamos y aquí seguiremos”, ha indicado.  

Finalmente, en esta misma categoría, de Mujer Emprendedora, el accésit ha sido otorgado a Patricia Hinojosa, del proyecto Growit de consultoría en talento, cultura y liderazgo.

Contó con el asesoramiento de la Delegación de Madrid, del sénior Pedro Hernando. "Baja a tierra todas las ideas que traemos. Tenemos las ganas, pero muchas veces nos falta saber cómo emprender", ha afirmado.

"El privilegio y la suerte de acompañar a emprendedores"

Durante la entrega de estos galardones también han participado la directora de desarrollo, marketing y relaciones institucionales Fundación Repsol, Teresa de Istúriz, quien ha destacado la importancia de unir el "talento sénior" con la "creatividad y empuje" de las nuevas iniciativas empresariales. En ese sentido, ha agradecido especialmente a los voluntarios de SECOT por su "labor de asesoramiento", "realizada con tanto entusiasmo que es un ejemplo de compromiso y de generosidad". "El conocimiento y la experiencia, cuando se comparten con otros, multiplican su valor", ha comentado. 

Por su parte, Fernando Sobrini, presidente de SECOT, ha recordado que "el progreso nace de las personas que se atreven a imaginar algo diferente", destacando las 36 candidaturas recibidas, seis de las cuales fueron reconocidas. "En SECOT tenemos el privilegio y la suerte de acompañar a muchos de estos emprendedores", ha señalado, poniendo en valor la labor de asesoramiento de los voluntarios sénior que demuestra que el "conocimiento compartido, la experiencia y el apoyo adecuado” marca la "diferencia" entre una "ilusión" y un "proyecto consolidado". 

Por último, Mercedes Gómez, responsable de Relaciones Institucionales Fundación Repsol, ha incidido en lo vital que resulta el "rodearse de personas que aporten criterio, perspectiva y experiencia". Este vínculo entre sénior y emprendedores "crea un puente entre dos mundos que se necesitan", ha precisado.