Todas las noticias relacionadas con recursos humanos y talento senior en el portal 65ymas
Durante décadas hemos entendido la jubilación como una meta. Un punto final. El cierre natural de la vida laboral tras años de esfuerzo. Se acaba el trabajo, se termina una etapa y comienza otra distinta. Pero quizá ha llegado el momento de revisar esa idea, porque hoy una cosa es jubilarse...
El mercado laboral en España ha tocado un nuevo techo, con 22,3 millones de afiliados (231.975 más en mayo), registros diarios por encima de los 22,4 millones y casi 10,6 millones de mujeres trabajando, según destaca el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, que dirige Elma Saiz. A su vez, la vicepresidenta segunda del Gobierno...
El mercado laboral español sigue mostrando una cara desigual. Mientras la afiliación total a la Seguridad Social rompe récords (22,3 millones de ocupados tras ganar una media de 231.975 cotizantes en mayo) y el paro global desciende (baja en 36.323 personas, hasta 2.320.721, su menor nivel en ese mes desde 2007), los mayores de 45 años continúan...
La losa del edadismo laboral atrapa a mujeres y hombres a edades tan tempranas como los 45 años, pero a las mujeres les afecta aún más; de hecho, son ellas quienes acaparan el paro crónico en España. Los datos oficiales y las alertas de los expertos coinciden en el drama...
Las oficinas del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal SEPE) registraron 15.645.243 contratos en 2025 (el 1,46% más que en 2024, únicamente 11.133 contratos más), de los cuales los mayores de 45 años lograron 4.240.450 contratos (tan solo el 27,10% del total, porcentaje muy inferior al 51,3% de su peso en población y...
Durante décadas hemos celebrado el aumento de la esperanza de vida como uno de los grandes logros de nuestras sociedades. Y lo es. Vivir más años es una conquista colectiva. Pero vivir más no basta. La pregunta relevante ya no es solo cuántos años añadimos a la vida, sino qué vida...
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta cada vez más utilizada en el entorno empresarial de los Recursos Humanos. Y es que cerca del 90% de las empresas utilizan ya la IA en su día a día, tal y como reflejan datos del Foro Económico Mundial. Pero su avance esconde...
Al cierre de 2025, el mercado laboral español presenta una realidad estadística preocupante para los sénior: las personas mayores de 45 años suponen el 58,27% del total de parados registrados en las oficinas del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal @empleo_SEPE), alcanzando la cifra de 1.403.420 desempleados (856.696 mujeres y 546.724 hombres), según constata...
En 2025, en España se celebraron más de 15,5 millones de contratos de trabajo, de los que solo el 27% tuvo como beneficiario a un trabajador mayor de 45 años. Aunque este grupo etario representa el 51,32% de la población total y el 50,90% de la afiliación a la Seguridad Social, apenas concentra el 27,10% de los nuevos empleos. Esta...
Supervivencias de una Jefaza. Manual de liderazgo para directivas reales, sin filtros y con dos tacones, el libro con el que Esther Ruiz Moya (@Estherruizm) y María de la Peña reflexionan sobre la realidad de las mujeres directivas, ha cosechado un gran éxito durante su presentación en la FNAC de Callao de...
Un sello reconocerá en Madrid a aquellas empresas y entidades que estén comprometidas con el empleo de personas mayores de 45 años. La Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM) ha creado este sello de empresa socialmente comprometida con el empleo sénior, un distintivo que ya han concedido a...
El número de trabajadores autónomos mayores de 64 años ha experimentado una evolución espectacular en la última década, hasta el punto de que se ha más que duplicado la cifra de afiliados al régimen del RETA en la Seguridad Social. Se trata de un boom de emprendedores sénior próximos a la jubilación sin precedentes, puesto...
La edad media en España ronda ya los 45 años. El dato podría parecer una simple curiosidad demográfica, pero no lo es. Es una señal de fondo. Nos está diciendo que el país ha cambiado más rápido que muchas de sus instituciones, empresas y formas de organizar el trabajo. Durante décadas,...
El sindicato UGT (@UGT_Comunica) da la voz de alarma sobre el paro persistente, que en su mayoría afecta a personas sénior, lo que identifica como la "gran anomalía" del actual mercado laboral en España, según recoge en su informe El empleo en 2025. Grandes avances y problemas que persisten, presentado este lunes en Madrid. A pesar de que el...
El edadismo laboral tiene la culpa de que España desperdicie talento sénior a espuertas. Un edadismo que no empieza cuando alguien no es contratado, sino mucho antes; cuando se deja de invertir en su desarrollo, cuando se le excluye de proyectos relevantes o se asume que el mayor de 45, 50 o...
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