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La edad sigue siendo una de las principales barreras para las personas mayores de 55 años que buscan acceder a un puesto de trabajo o reincorporarse al mercado laboral. Así lo refleja la encuesta realizada durante la cuarta edición de la jornada Impulso Sénior 2026, una iniciativa de Responsabilidad Social...
Los sénior vuelven a salir perjudicados por el mercado laboral en octubre de 2026, sufriendo la destrucción de contratos tanto en tasa mensual como anual, según reflejan las estadísticas publicadas por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) este miércoles. En concreto, los trabajadores mayores de 45 años han perdido 19.726 contratos respecto...
A pesar de contar con trayectorias consolidadas y un elevado capital de experiencia acumulada, los profesionales mayores de 50 años en España se enfrentan a severas barreras estructurales y culturales para reincorporarse al mercado de trabajo o para mantenerse relevantes en sus puestos de trabajo o sector. Así lo expone la inmensa...
El mercado laboral asesta un nuevo varapalo al colectivo de parados de más edad, reflejando los problemas estructurales de edadismo, prejuicios y falta de adecuación de competencias, que convierten la reducción del desempleo sénior en una misión casi imposible. Mes tras mes, los datos del SEPE muestran un volumen de paro...
Conforme los meses en blanco se acumulan, buscar trabajo deja de ser una tarea necesaria y con una meta clara, para suponer un exigente esfuerzo psicológico. Cuanto más se alarga la búsqueda de empleo, las dudas internas sobre la valía profesional y social, así como la pérdida de confianza, se convierten en enemigos...
Los Premios +50 Emprende, que buscan impulsar el emprendimiento entre profesionales mayores de 50 años, han lanzado su octava edición bajo el lema Para los que no se rinden. Estos galardones son una iniciativa de Savia, proyecto de Fundación Endesa y Fundación Máshumano, y de la productora 02:59 Films, que...
Los sindicatos UGT y CCOO reclaman medidas específicas para hacer frente al desempleo de larga duración, especialmente entre los parados mayores de 45 y 52 años, recalcando las dificultades de determinados colectivos para incorporarse al mercado laboral tras un año o más sin trabajo. Así lo han expuesto este lunes, después de asistir a una...
El programa Xerando Redes +45 vuelve a Ourense con su segunda edición para fomentar el empleo de las mujeres mayores de 45 años. Se trata de una iniciativa gratuita que se dirige tanto a las mujeres que se encuentren desempleadas como a las que busquen mejorar su situación laboral. Y es que este...
El Programa de proyectos integrales de empleo para personas desempleadas mayores de 45 años, PRO-IN +45, impulsará la empleabilidad de este colectivo, permitiendo atender a 1.480 personas en los 16 meses que durará. En este sentido, el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), organismo adscrito al Departamento de Economía, Competitividad y Empleo del...
El mercado laboral acusa una paradoja preocupante: mientras que la edad de jubilación se amplía, las plantillas envejecen y hay escasez de talento, las empresas siguen dejando fuera a profesionales por cuestiones de edad. La lacra del edadismo es muy real en el mercado laboral. En el mundo empresarial, se sigue...
El mes de agosto ha vuelto a asestar un golpe laboral a los mayores de 45 años, un colectivo en el que el desempleo ha aumentado en 10.231 personas respecto a julio (alza del 0,76%), lo que eleva a 1.354.401 el número de desocupados en esta franja de edad, tal como reflejan los datos recién publicados por el...
El mercado laboral español esconde una profunda brecha estructural, que castiga a los desempleados sénior y les sumerge en un pozo del que es más difícil salir a medida que cumplen años. Y es que, cuando una persona pierde su empleo a partir de los 45, los prejuicios asociados a la edad...
Los mayores de 50 años tienen que hacer frente a diferentes desafíos para conseguir mantenerse en el mercado laboral, entre ellos el edadismo, una discriminación por edad que de hecho ha sufrido la mayoría de personas con más de 45 años, según un reciente informe de Cruz Roja, que analiza los datos...
Los perceptores del subsidio por desempleo que agoten esta prestación sin haber logrado un empleo podrán pasar a percibir el Ingreso Mínimo Vital (IMV), gracias al procedimiento que regula esta transición, simplifica trámites y elimina cargas administrativas. Los beneficiarios no tienen que solicitar el IMV ni aportar documentación. Este procedimiento, conocido como la pasarela del...
La Fundación Mapfre y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) han lanzado el concurso de ideas Talento Sénior, un certamen que se dirige a las personas mayores de 50 años con el objetivo de impulsar sus propuestas creativas para hacer frente a los desafíos de la generación sénior. Y es que, tal...
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