Talento senior

Edadismo empresarial: más de 4 de cada 10 despidos los sufren mayores de 45, pese a ser más 'caros'
Economía

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Santander pone en marcha un nuevo proyecto de formación y empleo para parados mayores de 52 años. Foto: Europa Press.
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Artículo de Juan Martín, director del CENIE: "Contra el edadismo y el intento de culpar a los sénior"
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Nueva polémica edadista: ¿son los mayores de 55 años una generación problemática?
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