Todas las noticias relacionadas con recursos humanos y talento senior en el portal 65ymas
La losa del edadismo laboral atrapa a mujeres y hombres a edades tan tempranas como los 45 años, pero a las mujeres les afecta aún más; de hecho, son ellas quienes acaparan el paro crónico en España. Los datos oficiales y las alertas de los expertos coinciden en el drama...
Las oficinas del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal SEPE) registraron 15.645.243 contratos en 2025 (el 1,46% más que en 2024, únicamente 11.133 contratos más), de los cuales los mayores de 45 años lograron 4.240.450 contratos (tan solo el 27,10% del total, porcentaje muy inferior al 51,3% de su peso en población y...
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta cada vez más utilizada en el entorno empresarial de los Recursos Humanos. Y es que cerca del 90% de las empresas utilizan ya la IA en su día a día, tal y como reflejan datos del Foro Económico Mundial. Pero su avance esconde...
Durante décadas hemos celebrado el aumento de la esperanza de vida como uno de los grandes logros de nuestras sociedades. Y lo es. Vivir más años es una conquista colectiva. Pero vivir más no basta. La pregunta relevante ya no es solo cuántos años añadimos a la vida, sino qué vida...
Al cierre de 2025, el mercado laboral español presenta una realidad estadística preocupante para los sénior: las personas mayores de 45 años suponen el 58,27% del total de parados registrados en las oficinas del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal @empleo_SEPE), alcanzando la cifra de 1.403.420 desempleados (856.696 mujeres y 546.724 hombres), según constata...
En 2025, en España se celebraron más de 15,5 millones de contratos de trabajo, de los que solo el 27% tuvo como beneficiario a un trabajador mayor de 45 años. Aunque este grupo etario representa el 51,32% de la población total y el 50,90% de la afiliación a la Seguridad Social, apenas concentra el 27,10% de los nuevos empleos. Esta...
Supervivencias de una Jefaza. Manual de liderazgo para directivas reales, sin filtros y con dos tacones, el libro con el que Esther Ruiz Moya (@Estherruizm) y María de la Peña reflexionan sobre la realidad de las mujeres directivas, ha cosechado un gran éxito durante su presentación en la FNAC de Callao de...
Un sello reconocerá en Madrid a aquellas empresas y entidades que estén comprometidas con el empleo de personas mayores de 45 años. La Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM) ha creado este sello de empresa socialmente comprometida con el empleo sénior, un distintivo que ya han concedido a...
El número de trabajadores autónomos mayores de 64 años ha experimentado una evolución espectacular en la última década, hasta el punto de que se ha más que duplicado la cifra de afiliados al régimen del RETA en la Seguridad Social. Se trata de un boom de emprendedores sénior próximos a la jubilación sin precedentes, puesto...
La edad media en España ronda ya los 45 años. El dato podría parecer una simple curiosidad demográfica, pero no lo es. Es una señal de fondo. Nos está diciendo que el país ha cambiado más rápido que muchas de sus instituciones, empresas y formas de organizar el trabajo. Durante décadas,...
El sindicato UGT (@UGT_Comunica) da la voz de alarma sobre el paro persistente, que en su mayoría afecta a personas sénior, lo que identifica como la "gran anomalía" del actual mercado laboral en España, según recoge en su informe El empleo en 2025. Grandes avances y problemas que persisten, presentado este lunes en Madrid. A pesar de que el...
España ha alcanzado cifras históricas en su mercado laboral en la primavera de 2026, logrando 22 millones de afiliados a la Seguridad Social. Sin embargo, el informe Edadismo laboral en España: el crecimiento del empleo que deja atrás a los trabajadores sénior, elaborado por Fundación Más Sénior, advierte sobre una profunda falla estructural:...
Primero los pitos, esforzada lectora (ellas leen más que ellos, según el gran Forges, que nos conocía bien), ¿dónde empieza lo sénior? Hay entusiastas de la silver economy que, si por ellos fuera, las personas de 45 años serían ya séniors. ¿No les basta con saber que más de la...
Con motivo de la celebración del 1 de Mayo, desde Fundación Adecco (@fund_adecco) y su Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo queremos aportar algunas recetas para impulsar el empleo sénior: - Políticas activas de empleo específicas Es fundamental impulsar políticas activas de empleo específicas para profesionales mayores de 50 años, centradas en competencias...
El edadismo laboral tiene la culpa de que España desperdicie talento sénior a espuertas. Un edadismo que no empieza cuando alguien no es contratado, sino mucho antes; cuando se deja de invertir en su desarrollo, cuando se le excluye de proyectos relevantes o se asume que el mayor de 45, 50 o...
