María Esther Ancares Blanco, jefa del servicio de intermediación laboral del Principado de Asturias, ha participado en un nuevo Encuentro 45 Plus organizado por la Cámara de Comercio de Avilés, donde se ha celebrado también el evento 'El poder de reinventarse', un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

Durante su discurso de apertura, la responsable autonómica ha disculpado la ausencia de su directora y ha compartido con cercanía su situación personal, revelando de forma muy sincera que es nueva en el cargo y que lleva apenas un mes incorporada a su puesto de trabajo. A pesar de su reciente nombramiento, ha destacado el firme compromiso del servicio público de empleo, explicando que su labor consiste en gestionar de forma eficiente los fondos recibidos para desarrollar con éxito las políticas activas de empleo que faciliten la reincorporación de los ciudadanos al mercado de trabajo.

Asimismo, la jefa de servicio ha puesto en valor el formato de este encuentro cameral, definiéndolo como una excelente oportunidad para favorecer la empleabilidad de un colectivo de desempleados sumamente amplio, detrás del cual se encuentran miles de historias personales. La ponente ha animado a todos los asistentes a exprimir al máximo las oportunidades de entrevistas y contactos de la jornada, lanzando un mensaje de empoderamiento al asegurar con optimismo que "el talento no tiene esa caducidad" y que los profesionales maduros están en una franja de edad excelente en la que todavía pueden aportar muchísimo valor y "dar mucha caña" a las empresas.

Además, durante la jornada, celebrada en el salón de actos de la Cámara de Comercio de Avilés, han participado Natán Fernández, presidente de la comisión de formación de la Cámara de Comercio de Avilés, Avelina Prieto Rodríguez, jefa de la sección de coordinación de programas de formación y empleo del SEPE, Susana Martínez, directora en la delegación de Grupo Eulen Gijón, Jonatan Toyos Galán, consultor sénior en la delegación de Randstad en Avilés, Andrea del Castillo, consultora de Recursos Humanos de Imán Temporing, Bárbara Martín Martínez, consultora sénior de Selección en Nortempo, Luis Collado, responsable de Google News España, Camino Villa y la moderadora Beatriz Torija.

El poder de reinventarse

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa Talento 45 Plus de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.