Saiguén: "Dejar atrás lo que fuimos es la clave para volver al mercado laboral"

"Es fundamental tener a personas que te sumen y te aconsejen para poder avanzar y dejar atrás lo que fuimos para mirar hacia adelante". Con estas palabras, Alassane Saiguén, una profesional de más de 45 años que ha conseguido empleo en la propia Cambra de Barcelona tras participar en la feria Talento 45+, ha compartido su experiencia este miércoles 29 de abril en el evento El poder de reinventarse. El proyecto ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS.

Saigén ha comenzado su intervención asegurando que "hace un año no trabajaba; me esforcé formándome en fontanería tras informarme en el SOC y conocer estos pasos que no conocía", ha recordado con emoción sobre un camino que ha transformado su visión del futuro.

Durante su intervención, ha destacado el papel crucial de las ferias de empleo como espacios de visibilidad real: "Son el claro ejemplo de que se puede hacer una entrevista, de que te pueden mirar y de que te puedes hacer visible", ha asegurado, subrayando que estos encuentros han permitido a las empresas ver su actitud más allá de lo que refleja un currículum estándar.

A pesar de que ahora se encuentra en un buen momento, Saigén ha reconocido que el camino no ha sido sencillo y que ha sentido el mismo miedo que muchos de los asistentes actuales, pero ha subrayado que se ha dejado guiar: "Todos tenían miedo, pero se van presentando las oportunidades. Me tutorizaban, me empujaban y lo intenté todo aunque no tuviera nada que ver con lo que había estudiado".

Según ha explicado, esta apertura mental le ha permitido descubrir sectores que nunca antes le habían interesado: "Te abre diferentes maneras de ver las cosas y descubres que, aunque algo no te hubiera interesado nunca, puede estar muy bien".

Finalmente, la protagonista ha agradecido el apoyo constante de su actual equipo de trabajo, factor que considera determinante para su consolidación en el puesto. "Es muy importante tener a personas que te puedan sumar, aconsejar e ir adelante. Mi equipo me ayuda incluso ahora, después de un año", ha concluido Saiguén, demostrando que el éxito de la reinvención reside en la voluntad propia, pero también en contar con un entorno profesional que no deja de ayudar a sumar.

El acto, presentado por Anna Aumatell, Content Manager en &Comunicas, que se ha celebrado en Cal Figarot (Vilafranca del Penedès), ha contado con la participación de Ferran Andreu, presidente de la Cambra de Comerç de Barcelona en el Alt Penedès; Xavier Lluch, President del Consell Comarcal de l'Alt Penedès; Luis Collado, Responsable de Google News España, que ha impartido una masterclass sobre cómo utilizar la Inteligencia Artiificial para mejorar tu CV., Francisco Valle, Consejero Delegado de 65YMÁS y Fernando Romay, jugador de baloncesto y presidente del Comité de Expertos Turismo Cultura y Deporte de 65YMÁS

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.