Familiares de residencias de Cataluña piden mejorar sueldos y aumentar el personal

La Coordinadora Familiars de Residències 5+1 ha pedido mejorar las ratios de personal –que cree que están obsoletas desde 2010– y el sueldo "de miseria" del personal.

En un comunicado de este martes, la coordinadora lo señala como principales problemas de las residencias que no se abordan en el plan de choque del Govern, anunciado el pasado sábado.

"Nadie quiere trabajar en las residencias, mal pagados y con una presión física y emocional insoportable, debido al elevado número de residentes que deben atender", recoge el comunicado.

Aseguran que el plan tampoco aborda la falta de personal sanitario ni el hecho de que, según apuntan, haya enfermeros trabajando sin tener el título homologado, lo que supondría un delito de intrusismo.

Se preguntan si esto tendrá que ver con "flexibilizar criterios y perfiles profesionales para garantizar la cobertura adecuada de plazas tal como recoge el plan del Govern.

La asociación ha advertido de que el hecho de que todas las nuevas plazas estén ubicadas en equipamientos de ayuntamientos y entidades locales hace pensar "que no se dará solución a la pérdida de plazas públicas que se sufre en Barcelona a causa de la especulación urbanística".

Asimismo, ha expresado su preocupación sobre la combinación de varios servicios dentro de un mismo equipamiento que menciona el plan, incluyendo residencias para mayores y personas con discapacidad, porque el personal del que disponen ahora las residencias "es insuficiente y no tiene el perfil profesional requerido para atender a las personas con discapacidad".

Afirman que, en este momento, la Conselleria de Derechos Sociales e Inclusión está ingresando personas con patologías psiquiátricas en las residencias de mayores, lo que está generando "problemas y tensiones e incluso situaciones peligrosas".