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Estos son los tres cambios clave en pensiones y jubilación en 2026
Además de la subida de la edad de jubilación y las pensiones, hay nuevos criterios de cálculo
Este año 2026 se estrena con novedades para los pensionistas en diversos aspectos. No solo habrá novedades para los pensionistas, sino también para aquellos que pretendan jubilarse a lo largo del año 2026.
El año 2026 marca un punto de inflexión para el sistema de Seguridad Social, introduciendo tres cambios fundamentales: revalorización de pensiones, nueva edad legal de jubilación y cambios en el método de cálculo de la pensión.
Revalorización de las pensiones
Las previsiones indican que las pensiones contributivas subirán aproximadamente un 2,7% en 2026. Para un jubilado medio, esto se traduce en un aumento de unos 40 euros mensuales, lo que supone un total de más de 570 euros adicionales al año.
Sin embargo, el crecimiento será más notable en las pensiones mínimas, que subirán un 7%,mientras que las pensiones no contributivas experimentarán una subida del 11,4% en comparación con los valores de 2025.
Retraso en la edad legal de jubilación
Desde el 1 de enero de 2026, la edad legal ordinaria de jubilación sufre un nuevo aumento de 2 meses, y se retrasa hasta los 66 años y 10 meses., para el caso de los trabajadores que tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados a la Seguridad Social. Si cumplen esta condición, tendrán derecho a percibir el 100% de su pensión (siempre que acumulen al menos 36 años y medio de cotizaciones). Sin embargo, seguirá siendo factible retirarse a los 65 años cobrando el 100% de la pensión, siempre y cuando la persona demuestre poseer 38 años y 3 meses de contribuciones o más.
2026 es el último año del periodo de transición, puesto que desde 2027 la edad de retiro ordinaria quedará anclada en 67 años, con 38 años y medio de contribuciones sociales:
Nuevo sistema dual para el cálculo de la pensión
Una de las novedades más significativas es la posibilidad de que los trabajadores elijan entre dos fórmulas distintas para calcular el importe de su pensión, permitiendo optar por la que resulte más beneficiosa:
- Sistema actual: Basado en los últimos 25 años cotizados.
- Nuevo sistema: Basado en los últimos 29 años de cotización, con la ventaja de poder descartar los dos peores años (24 meses) del cómputo total.
Específicamente, para los nuevos jubilados de 2026, el sistema permitirá descartar dos de los peores meses de cotización para optimizar el cálculo final de su prestación. Así lo fija la reforma de pensiones de 2023, en el Real Decreto-ley 2/2023, que introduce esta modificación significativa en la forma de calcular el importe de la jubilación. Un cambio que se implementará de manera gradual hasta 2044 e incluye un modelo dual durante este período de transición.
