Economía
La Comunidad Valenciana anuncia ayudas para la contratación de mujeres mayores de 45 años
La nueva convocatoria de ayudas se dirige a los ayuntamientos
Los ayuntamientos de la Comunidad Valenciana podrán beneficiarse desde esta semana de una nueva convocatoria de ayudas para contratar a mujeres desempleadas, especialmente a mayores de 45 años. Así lo ha anunciado la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, durante la visita al nuevo Espai Labora de Burjassot, donde ha destacado que “las personas, y especialmente las mujeres, a partir de cierta edad, tienen más dificultades para volver al mercado laboral, y las administraciones tenemos la obligación de ayudar a que tengan una nueva oportunidad”.
"Las políticas de empleo deben estar al lado de quienes más lo necesitan, y por eso apostamos por iniciativas específicas que incorporan la perspectiva de género y proporcionan apoyo a mujeres y jóvenes, porque la igualdad también se construye desde el empleo", ha añadido.
La vicepresidenta ha destacado, en este sentido, la evolución positiva del mercado laboral en la Comunidad Valenciana (en marzo registró un descenso del paro de 2.467 personas, situándose en 288.162 personas desempleadas), lo que la posiciona como la tercera autonomía donde más ha bajado este mes. Todo ello refleja "el compromiso del Consell de avanzar hacia un mercado laboral cada vez más dinámico y con mayores oportunidades para todos".
"La mejor política social es el empleo, y el empleo se consigue con orientación, formación y oportunidades”, ha añadido. De esta forma, el objetivo de estas ayudas es mejorar la empleabilidad de este colectivo y facilitar su reincorporación al mercado laboral, según recoge en una nota.
Nuevo Espai Labora de Burjassot
La nueva oficina Espai Labora de Burjassot, que ha ampliado su espacio respecto al anterior local, permitirá ofrecer “una atención más cercana, personalizada y eficaz a las personas desempleadas y a las empresas”. Para ello contará con salas multiusos, espacios para la atención personalizada y un punto violeta.
Actualmente, esta oficina da servicio a 16.068 demandantes de empleo de nueve municipios. Y en 2025 realizó más de 18.100 atenciones sin cita, 8.010 entrevistas profesionales, 1.887 itinerarios personalizados de inserción y gestionó 1.400 puestos de trabajo, logrando la inserción directa de 670 personas a través de ofertas de empleo, señalan.
