El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda fundamental para muchas personas en desempleo en la recta final de su vida laboral. Sin embargo, hay una situación que puede ponerlo en riesgo: recibir una herencia. Eso sí, no siempre implica perder la prestación.

Para acceder y mantener este subsidio es imprescindible cumplir un requisito económico: no superar un determinado nivel de ingresos mensuales.

Cuando una persona recibe una herencia, la Administración la considera un incremento patrimonial. Esto significa que ese dinero o bienes pueden computarse como ingresos, especialmente en el momento en que se perciben.

Si ese ingreso puntual supera el límite permitido, el beneficiario deja de cumplir temporalmente las condiciones exigidas y el subsidio puede verse afectado.

En la mayoría de casos la suspensión es temporal

Recibir una herencia no supone automáticamente perder la ayuda para siempre. Lo habitual es que, si el exceso de ingresos se produce en un momento concreto, el subsidio quede suspendido de forma temporal.

Según la sentencia del Tribunal Supremo 305/2019, de 10 de abril, la persona que percibe un subsidio dispone de un plazo de 30 días desde la aceptación de una herencia para comunicarlo al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Si no realiza esta notificación dentro del plazo establecido, no solo perderá el subsidio, sino que además estará obligada a devolver todas las cantidades cobradas desde el momento en que aceptó la herencia.

Una vez que la situación económica vuelve a estar dentro de los límites exigidos, se puede solicitar la reanudación de la ayuda.

Uno de los aspectos más importantes es informar al Servicio Público de Empleo Estatal de cualquier cambio en la situación económica. No hacerlo puede tener consecuencias, como la devolución de cantidades cobradas indebidamente o posibles sanciones: "Si obtienes ingresos que puedan suponer rebasar el límite individual exigido a las personas beneficiarias de subsidio por desempleo, es decir, el 75 % del salario mínimo interprofesional (SMI), excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias", explica el organismo.

Una ayuda clave de cara a la jubilación

Este subsidio no solo garantiza unos ingresos mensuales, sino que además cotiza para la jubilación, lo que lo convierte en un apoyo especialmente valioso a largo plazo.

Por eso, cualquier cambio económico relevante, como una herencia, debe gestionarse con cuidado para evitar perder este derecho, aunque sea de forma temporal.

En definitiva, recibir una herencia no implica automáticamente la retirada del subsidio para mayores de 52 años, pero sí puede afectarlo si se superan los límites de ingresos establecidos.