CEPYME: "El Pacto de Toledo debería poner un tope a la subida de las pensiones"

Los agentes sociales reprochan a Escrivá que no les informe "con papeles" de sus planes en pensiones

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El compromiso de la patronal de la pequeña y mediana empresa, CEPYME (@cepyme_), con el sistema de pensiones es incuestionable, lo que no impide que ponga de relieve los riesgos potenciales existentes para su viabilidad y sostenibilidad futuras, según detalla Luis Aribayos (@luisaribayos), secretario general de la organización, quien recientemente intervino en la jornada de debate 'El Futuro de las Pensiones', organizada por 65YMÁS en el Senado y que contó con la inauguración del ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá.

A juicio de Aribayos, cualquier medida de reforma del sistema de pensiones que se adopte ha de hacerse evaluando sus consecuencias, ya que "el peso de las pensiones influye de manera crítica en la sostenibilidad del sistema presupuestario español". Uno de los riesgos es, precisamente, "la indexación de las pensiones al IPC, que sin otras medidas de ajuste que palíen coyunturas inflacionistas como la actual podría poner en riesgo la propia sostenibilidad del sistema".

En el curso de su intervención en el debate convocado por este diario, el directivo de CEPYME criticó que el Gobierno "justifique la subida del 8,5% de las pensiones en 2023 aludiendo al gasto de energía de los pensionistas; me parece una excusa. Para compensar el mayor gasto energético por el impacto de un hecho extraordinario, como es una guerra, no es necesario consolidar ese aumento de las pensiones", argumenta Luis Aribayos. En ese sentido, le llama la atención que el ministro deseche algunas propuestas por considerarlas extemporáneas, ya que "hay que tener una cierta flexibilidad, precisamente por ese hecho extraordinario que es una guerra. ¿Por qué subir las pensiones un 8,5% y no un 25%? A lo mejor el Pacto de Toledo tendría que poner un tope. O tendría que replanteárselo. O es que, por el hecho de que no se hiciera en su momento, ¿no se puede volver a replantear?".

Aribayos: "El único mecanismo de sostenibilidad ideado por el Gobierno ha sido subir las cotizaciones"

Al igual que sus colegas de CEOE, UGT y CCOO, miembros junto a CEPYME de la mesa de diálogo social de las pensiones, Aribayos critica a Escrivá porque "de muchas cosas que dice el ministro y para las que apela a los agentes sociales, nos enteramos por los medios de comunicación. Por ejemplo, un lunes tenemos una reunión de la mesa y el martes el Consejo de Ministros aprueba el destope de las cotizaciones máximas, del que no nos han informado. No nos parece que esa sea la mejor manera de llevar a cabo el diálogo social".

Desde CEPYME reiteran asimismo su oposición a la subida de cotizaciones sociales, motivo por el cual critican con dureza el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), del que asegura que "no es otra cosa que subir las cotizaciones, sobre todo a las empresas". Y recuerdan que con la reforma de las pensiones de 2021 se derogó el Factor de Sostenibilidad y se sustituyó por el citado MEI, pero en su opinión "el único mecanismo de sostenibilidad ideado por el Gobierno ha sido subir las cotizaciones. Si el método va a ser ese, hay que tener claro que tendrá consecuencias. El sistema de pensiones se mantendrá, pero otro asunto es a costa de qué".

Aribayos: "Acuerdos para todos, no solo pensionistas"

Aunque asegura no temer por la sostenibilidad de las pensiones, Luis Aribayos hace hincapié en que "no solo estamos hablando de la sostenibilidad de las pensiones. Estamos hablando de la sostenibilidad y de la viabilidad del sistema presupuestario y de la economía de nuestro país. En los Presupuestos Generales del Estado, si sumamos la partida destinada a las pensiones y la deuda, nos sale el 45% del Presupuesto total. Si eso se trasladara a una economía doméstica, con ese porcentaje, todos sabemos que cualquier desviación sería problemática y tendría graves consecuencias".

A su juicio, todas las partes en la negociación deben dar muestras de flexibilidad: el Gobierno, los partidos políticos y los agentes sociales, "para llegar a acuerdos con base en aspectos de importancia vital, no solo para los pensionistas, sino para el conjunto de la economía española. Para el ministro todo está perfecto: suben las cotizaciones, sube el empleo, pero seguimos en situación de déficit y tenemos que pedir un préstamo para pagar las pensiones. No sé cómo será cuando no vaya todo tan fantásticamente bien..."

Entre los aspectos preocupantes para esta patronal, figuran "la deuda pública del país, que ha batido récords, con un incremento del 5% en el último año. Una deuda que está en el 117% respecto del PIB, cuando hace menos de 15 años se situaba por debajo del 40%. En cuanto a la Seguridad Social, su deuda roza los 100.000 millones de euros, cuando hace nada era de 17.000 millones". A todo ello se suma, recuerda Aribayos, "el casi estancamiento del PIB, próximo a cero, y que la productividad española está hundida: sobre el índice 100 de la Unión Europea, la nuestra está en el 93. Luxemburgo tiene un PIB que es cinco veces el español. Y todo esto, como ha dicho el ministro Escrivá, se produce aun contando con la ayuda de los Fondos de Recuperación europeos".

"No hay pensiones sin productividad y empleo"

En el transcurso de su intervención en el debate organizado por 65YMÁS, el secretario general de CEPYME hizo un "llamamiento a comparar la inversión del Estado en sanidad o en carreteras con el peso de la partida de pensiones en los Presupuestos Generales. Si mejoramos todas las características anteriores, seremos capaces de mantener las pensiones. El sistema tiene que ser sostenible y viable, pero también tiene que ser sostenible el conjunto de nuestra economía".

Para Aribayos, "la mejor manera posible de asegurar las pensiones es invertir, mejorar la productividad y el empleo". Y ofrece varias explicaciones sobre los motivos por los cuales está hundida la productividad española: "la formación, la capacitación, las barreras internas, y el problema fundamental del tamaño empresarial. Recientemente, se ha aprobado la Ley Crea y Crece, que ha sido una oportunidad perdida para fomentar el incremento de la productividad. Para que se hagan una idea, la productividad en las pymes ha caído un 7,5% en los últimos cuatro años".

Asimismo, el secretario general de la patronal de pequeñas y medianas empresas pone de relieve que, en muchos caso, "no tenemos ni la materia prima ni el capital humano que nos capacite para ser productivos, porque competimos en diferentes condiciones que otros países europeos, como se constata con los ERTE diseñados durante la pandemia, que han sido una magnífica medida, pero las ayudas directas que han recibido las pymes de otros países son muy diferentes de lo sucedido en España".