Bouzón: "Los mayores de 45 años aún tienen mucho que aportar al mercado laboral"
El director provincial del SEPE de Burgos ha asistido a 'El poder de reinventarse'
José Antonio Bouzón Buezo, director provincial del SEPE de Burgos, ha asistido este miércoles 6 de mayo al evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS.
Durante su intervención, Bouzón ha destacado la importancia de impulsar iniciativas dirigidas a mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años y ha agradecido a la Cámara de Comercio de Burgos su implicación en el desarrollo de este programa: “Es un programa de ámbito nacional y las cámaras provinciales tienen que animarse y dar el paso adelante. En este caso, la Cámara de Comercio de Burgos lo ha hecho y nos ha invitado también al SEPE a participar”, ha señalado.
El director provincial del SEPE ha puesto el foco en la situación laboral de las personas mayores de 45 años en la provincia y ha explicado que “normalmente oscilamos en las 13.000 personas desempleadas en Burgos y, de ellas, cerca del 60 % son mayores de 45 años”.
Además, ha advertido de las dificultades de inserción laboral de este colectivo al afirmar que “solo el 27 % de los contratos que se formalizan corresponden a personas mayores de 45 años”.
Ante esta realidad, ha defendido la necesidad de una implicación conjunta de administraciones, empresas y entidades sociales: “Tenemos que intentar colaborar todos, instituciones públicas, privadas, empresas y asociaciones, para revertir ese dato, porque todavía tenemos mucho recorrido para aportar nuestras habilidades y experiencia en el mercado de trabajo”, ha afirmado.

Durante su intervención, Bouzón también ha presentado algunas de las herramientas de apoyo disponibles para las personas desempleadas, como el portal Empléate y la plataforma de formación FUNDAE: “El portal Empléate tiene miles de ofertas de empleo de toda España, tanto públicas como privadas, y permite crear alertas, subir el currículum y mantenerse activo en la búsqueda de empleo”, ha explicado.
En relación con la formación, ha insistido en la necesidad de seguir actualizando conocimientos y competencias profesionales: “Tenemos que seguir formándonos absolutamente todos, tanto quienes buscan empleo como quienes ya están dentro de la actividad laboral”, ha asegurado.
Asimismo, ha recomendado a los asistentes utilizar los recursos formativos disponibles a través de FUNDAE, ya que “permite conocer las tendencias del mercado laboral y qué perfiles y habilidades están demandando actualmente las empresas”.
Uno de los mensajes más destacados de su intervención ha sido la importancia de mantener la actividad social y evitar el aislamiento durante los periodos de desempleo: “No debemos quedarnos en casa ni aislarnos. Lo importante es compartir la situación con familiares, amigos y contactos, porque esas personas también pueden convertirse en una cadena de apoyo para encontrar empleo”, ha indicado.

En este sentido, ha animado a participar presencialmente en actividades, programas y encuentros organizados por entidades e instituciones: “Es importante socializar, salir, acudir a cursos y actividades presenciales, porque muchas oportunidades nacen de una conversación o de conocer a otras personas que están en situaciones similares”, ha afirmado.
Finalmente, ha trasladado un mensaje de motivación y confianza a las personas mayores de 45 años que se encuentran en búsqueda activa de empleo: “El único que tiene el poder para afrontar esta situación es uno mismo. Tenemos que centrarnos, mantener una actitud activa y aprovechar todos los recursos y oportunidades que tenemos a nuestro alcance”, ha concluido.
El acto, presentado por Beatriz Torija que se ha celebrado en la Cámara de Comercio de Burgos, ha contado con la participación de Antonio Méndez Pozo, presidente de la Cámara de Burgos; Humberto Sanz González, responsable de Formación y Empleo de la Cámara de Burgos.
Además, Teresa Viejo ha compartido su experiencia reinventándose en una conversación con Humberto Sanz González, y se ha celebrado una mesa redonda con las empresas Cerámicas Gala, L´Oréal y Benteler Group.
Los asistentes han recibido una masterclass de Inteligencia Artificial de la mano de Luis Collado.
‘El poder de reinventarse’
La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.
El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.
Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.
