Teresa Viejo: "Me reinvento cada vez que siento que ya me sé la lección"

Teresa Viejo es escritora, periodista y conferenciante, además de creadora del Instituto de la Curiosidad y del modelo de Liderazgo Curioso. Licenciada en Periodismo y doctoranda en Psicología, ha trabajado en medios como RNE o TVE, y es autora de ocho libros, incluido La memoria del agua, adaptada por TVE. También es embajadora de UNICEF y ha sido reconocida con premios como el de Comunicadora del Año. Compagina su labor divulgativa y docente con la dirección del programa La Observadora y el podcast Mente curiosa, mente joven.

Con toda esta trayectoria a sus espaldas, la periodista se ha trasladado a Avilés para participar en el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS. 

La escritora ha charlado con la periodista de 65YMÁS, Pepa Montero, sobre su experiencia personal reinventándose: “Me gusta el concepto de renacer porque creo que en esta vida hay muchas vidas y opciones vitales. Yo quiero exprimir todos los limones que tenga frente a mí, así que mis reinvenciones profesionales siempre han empezado cuando sentía que ya me sabía la lección”, ha comenzado diciendo.

Viejo ha comentado que su proceso de reinvención comenzó hace 10 años, cuando empezó a sentir “una insatisfacción interna” que no podía dejar pasar por alto. A raíz de ese sentimiento, la periodista emprendió y comenzó a hacer cosas nuevas, que nunca antes se había planteado.

"Las oportunidades llegan cuando nos abrimos. Si estamos esperando a que lleguen, no van a pasar. Hay que hacerse preguntas para que surjan las opciones y oportunidades", ha comentado.

La periodista ha pedido a los asistentes que nunca dejen de hacerse preguntas sobre qué quieren hacer, y ha explicado que ante un desafío como puede ser el desempleo, lo que tiene que hacer es tener “curiosidad. Con la curiosidad cambiamos el chip, afrontamos el miedo y buscamos la manera de hacerle frente”.

Siguiendo en la línea de la curiosidad, Viejo ha pedido a los asistentes que además del aprendizaje reglado, hay que "tener un aprendizaje emergente. Aprender de cada vivencia. Coged un cuaderno y anotad todo lo que os ha pasado y qué podéis aprender de cada situación. Si no tenemos una mentalidad de crecimiento, es muy difícil que afrontemos los cambios. Debemos cambiar por dentro si queremos ver una realidad distinta".

Uno de esos cambios puede ser lanzarse al mundo del emprendimiento, lo que para Teresa es un "lugar para descubrir el potencial que tenemos. Lo que nos tiene que mover no es qué vamos a hacer cuando nos jubilemos, es qué queremos hacer ahora con los años que tenemos, cómo queremos vivir, qué queremos hacer con nuestras relaciones. Son nuestras vidas y es importante", ha asegurado al público.

Además, ha animado a los asistentes a aprender divirtiéndose, rodearse de personas que “nos ayuden y nos sostengan e identificar nuestras fortalezas”.

Durante su intervención, la periodista también ha comentado que “todo está cambiando y el momento es convulso. El edadismo afecta tanto a hombres como a mujeres y las organizaciones no deben prescindir de vuestro talento y de vuestra gestión emocional”.

Viejo ha terminado con la siguiente reflexión: “Los grandes cambios empiezan cambiando la energía de mirar a nuestro alrededor. Tenemos que identificar cuál es nuestro potencial para poder cambiar nuestro alrededor”.

Además de Teresa, en este encuentro han participado también Daniel González Menéndez, Presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, Juan Carlos Guerrero, Concejal de Educación, Deporte, Formación y Empleo de Avilés y Natán Fernández, Presidente Comisión de Formación de la Cámara de Comercio de Avilés.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.