Novedades en octubre: importante cambio en la pensión de jubilación

El mes de octubre comienza con un cambio importante en la pensión de jubilación, que afectará a las personas que trabajen a tiempo parcial. El cambio de hora y el comienzo de la campaña de vacunación contra la gripe y el Covid, son otras de las novedades que nos trae este mes.

El nuevo calendario para formar Gobierno tras la investidura fallida de Feijóo

El Congreso de los Diputados volvió a rechazar por segunda vez este viernes la investidura del candidato del PP a la Presidencia del Gobierno, Alberto Núñez Feijoó, después de la primera investidura fallida de este miércoles. Pese a que en esta segunda vuelta, a Feijóo le valía con sumar más 'síes' que 'noes', no ha logrado reunir los apoyos suficientes. 

En concreto, se ha quedado con 177 diputados en contra, 172 a favor y 1 voto nulo. Esto provoca que se ponga de nuevo en marcha el "reloj de la democracia" y que el Rey tenga que convocar una nueva ronda de contactos para nombrar a un nuevo candidato, que previsiblemente será el presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez (PSOE) en un plazo máximo de dos meses.

Mayoría de votos en contra

Como establece el Reglamento de la Cámara, la votación ha sido pública y por llamamiento, lo que supone que cada diputado se ha puesto en pie al ser nombrado para proclamar su voto a viva voz su voto: sí, no o abstención. Sus señorías ha sido llamados por orden alfabético, a partir de una letra elegida al azar: en concreto, la votación ha comenzado con el 'no' de la diputada del PP, Maria del Mar Sánchez Sierra, mientras que el diputado de Junts, Eduardo Pujol, ha protagonizado un polémico momento al decir primero “sí” a Feijóo y al momento rectificar.

En concreto, Feijóo ha recibido el respaldo de los 137 votos del PP, los 33 de Vox, uno de Coalición Canaria (CC) y otro de Unión del Pueblo Navarro (UPN), mientras que el PSOE (121), Sumar (31), ERC (7), Junts (6), Bildu (6), PNV (5) y BNG (1) votaron en contra, mientras que la mesa del Congreso ha considerado nulo el voto de Junts.

Feijóo confirma que no se abstendrá para que gobierne Sánchez

El presidente del Partido Popular y candidato a la Presidencia del Gobierno, Alberto Núñez Feijóo, ha cerrado este viernes la puerta a una posible abstención del PP para que gobierne el socialista Pedro Sánchez y ha avisado que ahora solo quedan dos "salidas" que no son "honrosas": "el Gobierno de la mentira" o "una repetición electoral".

"Ya no hay posibilidad de triunfo para ningún candidato, aunque logre la Presidencia, porque no existe ningún éxito posible en el engaño", ha avisado Feijóo a Sánchez, al que ha retado a aclarar si está a favor de la amnistía y el referéndum. "¿Amnistía sí o no? Yo digo no. ¿Referéndum sí o no? Yo digo no. ¿Y usted, señor Sánchez?", le ha interpelado.

El líder del PP ha aludido al comunicado conjunto del PSOE y PSC este jueves rechazando el referéndum y apelando al diálogo, poco después de que Junts y ERC acordasen no investir al candidato del PSOE sin negociación para el referémdum.

El PSOE acusa a Feijóo de utilizar al Rey para "coronarse" líder de la oposición

El diputado del PSOE, Óscar Puente, ha acusado a Alberto Núñez Feijóo, de utilizar la investidura y el encargo que le hizo el Rey para "coronarse" como líder de la oposición. A su juicio no le ha importado utilizar la máxima institución del Estado de manera "profundamente desleal" para su "simulacro" de investidura.

Puente ha vuelto a subir a la tribuna para defender la posición del PSOE, después de que el miércoles fuese elegido por sorpresa, ya que se esperaba la participación de Sánchez o en todo caso del portavoz parlamentario, Patxi López. "Su respeto por las instituciones es nulo. Utiliza a la Corona para coronarse líder de su partido. Utiliza al Parlamento no para intentar ser investido presidente, sino para reforzarse ante los suyos", ha lanzado.

Nueva ronda de consultas del Rey

A partir de ahora, la presidenta del Congreso, la socialista Francina Armengol, deberá desplazarse al Palacio de la Zarzuela para informar al jefe del Estado del resultado de las votaciones de investidura del líder 'popular' – que previsiblemente se producirá en la tarde de este viernes–. Y lo lo más probable es que el Rey convoque una nueva ronda de consultas la próxima semana en la que presumiblemente propondrá el encargo al segundo más votado el 23J, Pedro Sánchez, cabeza de lista del PSOE.

Aún no hay fechas pero en el Congreso calculan que este segundo debate de investidura podría celebrarse en la segunda quincena de octubre o principios de noviembre, en función de las negociaciones del PSOE con la media docena de aliados parlamentarios que necesitaría.

¿Habrá repetición electoral?

Eso sí, la votación de este miércoles activa el plazo de dos meses que contempla el artículo 99 de la Constitución para lograr una investidura porque, si el 27 de noviembre nadie ha conseguido superar esta votación y persiste el bloqueo, el Rey disolverá las Cortes y habrá nuevas elecciones el 14 de enero.

Para estos casos de repetición electoral, el Congreso ya modificó la Ley Electoral fijando sólo 47 días entre la convocatoria y la celebración de elecciones, ya que se reducen todos los plazos del procedimiento, incluyendo la campaña electoral, que sólo es de una semana.

Cambios cotización jubilación

La pensión de jubilación que nos corresponde se calcula aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años que haya cotizado la persona y, en su caso, el porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral, cuando se acceda al retiro con una edad superior a la ordinaria vigente en cada momento y el coeficiente reductor que corresponda.

Este cálculo empieza a importarnos a medida que se acerca el momento de jubilarnos, y en especial, si hemos pasado largos periodos de tiempo sin cotizar o si nuestros contratos han sido mayoritariamente de a tiempo parcial.

Precisamente, a partir de este mes, se comenzará a implementar un cambio importante relacionado con el sistema de cotización en la Seguridad Social, y que beneficiará a los trabajadores que tengan contratos de jornada parcial. 

El cambio en cuestión se debe a una modificación del artículo 247 de la Ley de la Seguridad Social, por la cual la cotización de media jornada computará desde ese día como una completa. Hasta ahora, para que la media jornada computara como una jornada completa, había que trabajar dos días, que en la realidad se traduce en tener que trabajar más, para cobrar lo mismo. 

Las principales beneficiadas de este cambio serán las mujeres, ya que la norma se ha modificado para intentar reducir la brecha de género de las pensiones. 

Subida adicional de sueldo para funcionarios

La nómina de los empleados públicos se incrementará hasta un 0,5% el próximo mes de octubre con efectos retroactivos desde enero de 2023, tras conocer los últimos datos de inflación, que sitúan en el mes de septiembre la tasa de variación anual estimada del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) en el 3,2%.

Este incremento salarial es fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por los sindicatos CCOO y UGT con el Gobierno en la Mesa General de las administraciones públicas.

Según lo acordado, las nóminas de los empleados públicos se elevarían en 2023 un 2,5% fijo, con la posibilidad de dos subidas variables, de 0,5% cada una. La primera se aplicará si el IPC armonizado de 2022 y 2023 --hasta septiembre según el dato adelantado-- superaba el 6% y la segunda variable del 0,5% operaría si el PIB nominal en 2023 superaba el previsto por el Gobierno (2,1%).

Según han trasladado fuentes del Ministerio de Hacienda y Función Pública a Europa Press, ahora el Instituto Nacional de Estadística (INE) tiene que comunicar sus datos oficialmente al Departamento y después tiene que ir a Consejo de Ministros.

Previamente a esto, fuentes sindicales han confirmado a Europa Press que se celebrará una reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco --con la presencia del Gobierno y de los sindicatos firmantes del acuerdo CCOO y UGT-- para abordar este tema.

Tras la confirmación este pasado jueves de que en el mes de septiembre la tasa de variación anual estimada del IPCA se sitúa en el 3,2%, el indicador acumulado desde el 2022 (5,5%) supera el 6%, con lo que tendría que producirse este nuevo incremento máximo del 0,5% en el salario de los funcionarios en octubre, que será retroactivo desde el mes de enero del 2023.

Además, en 2023, si el incremento del PIB nominal es igual o superior al que aparece estimado en el cuadro macroeconómico que acompaña a los Presupuestos Generales del Estado (2,1%), se aplicará otra una subida complementaria de un 0,5%.

Este posible incremento complementario del año 2023, de carácter consolidable, tendría efectos de 1 de enero de 2023 y es muy probable que se produzca, ya que el propio Gobierno ha adelantado que el PIB crecerá por encima de la estimación oficial (2,1%), como así corroboran organismos nacionales e internacionales que han revisado al alza sus estimaciones, en la mayoría de los casos por encima del 2,1% previsto.

Para el año 2024, el incremento salarial fijo será del 2%, sobre la base de las retribuciones ya incrementadas en el ejercicio anterior.

Adicionalmente a la subida fija del año 2024, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024 establecido en los párrafos anteriores, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%. Este incremento adicional tendría efectos de 1 de enero de 2024.

Hay que tener en cuenta que el acuerdo, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en octubre del año pasado, incluía para 2022 un incremento fijo de salario del 3,5%, teniendo en cuenta el incremento del 2% ya aprobado en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para ese año.

Baja la tarifa del gas regulada individual

La tarifa de último recurso (TUR) de gas natural individual baja un 1,34% de media a partir de hoy, 1 de octubre, en relación al precio en vigor desde la anterior revisión del pasado 1 de julio, según informaron a Europa Press en fuentes del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

En concreto, para un cliente medio TUR 1 (cocina y agua caliente sanitaria) supondrá un descenso del 3,32% en su factura anual con impuestos, mientras que para uno de la TUR 2 (cocina, agua caliente sanitaria y calefacción) representará una caída del 0,28% en su factura anual con impuestos.

Mientras, para un cliente TUR 3 (pymes) la revisión a partir de este mes de octubre supondrá un descenso del 1,14% en su factura anual con impuestos, según la resolución publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con la revisión de precios para este próximo trimestre.

Ya desde la entrada en vigor del RD Ley 17/2021 en octubre de 2021 se había atenuado considerablemente el impacto de los elevados precios del gas natural sobre los recibos de los consumidores, con un descenso medio aproximado en su factura anual desde la aplicación de la media de unos 63,41 euros/año para un cliente medio de la TUR 1, de 192,91 euros/año para uno de la TUR 2 y de 344,2 euros/año para uno de la TUR 3.

La TUR de gas natural es una tarifa regulada a la que puede acogerse cualquier consumidor conectado a redes de gas natural de presión inferior o igual a 4 bar y cuyo consumo anual sea inferior o igual a 50.000 kilovatios hora (kWh). Mediante el Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, se amplió su aplicación a las comunidades de propietarios y empresas de servicios energéticos que les presten servicio.

La TUR de gas natural se revisa trimestralmente el día 1 de los meses de enero, abril, julio y octubre de cada año, produciéndose su actualización siempre que el coste de la materia prima incluido en la tarifa experimente una variación al alza o a la baja superior al 2% respecto al valor empleado en la tarifa en vigor o, en cualquier caso, cuando entren en vigor nuevos peajes o cánones. Su valor se hace público en el BOE.

El Real Decreto-ley 17/2021, de 14 de septiembre, de medidas urgentes para mitigar el impacto de la escalada de precios del gas natural en los mercados minoristas de gas y electricidad, limitó en un 35% y 15% el incremento del coste de materia prima incluido en la tarifa de último recurso en vigor el 1 de octubre de 2021 y el 1 de enero de 2022 respectivamente. Esta medida fue prorrogada hasta esta próxima revisión del 1 de octubre, mediante el artículo 1 del Real Decreto-ley 18/2022.

En consecuencia, el coste de la materia prima para el cálculo de la TUR para este 1 de octubre se ha limitado al 15%. Hubiera sido del 47% con relación al valor vigente, por la subida de las cotizaciones internacionales de petróleo y el gas. Esta subida, no obstante, se compensa por la reducción de los costes regulados, arrojando el citado descenso medio del 1,34%.

Cambio de hora

En España, todos los años se producen estos cambios de horarios en dos ocasiones, en marzo, para cambiar al horario de verano, y en octubre, para hacerlo al de invierno, adelantando o, en este caso, atrasando una hora. 

El motivo de este cambio es que los días del invierno son más cortos y el nuevo horario hace que amanezca antes y que anochezca más pronto, por lo que las tardes y la luz natural que se pueda aprovechar al final del día será menor, lo contrario que por las mañanas.

Esta medida se lleva realizando en España desde 1918, aunque no fue hasta 1973 cuando se hizo oficial. Este año, como todos los anteriores, se llevará a cabo el último domingo de octubre, es decir, el día 29 de octubre de 2023, según se indica en la Directiva 2000/84/CE del Consejo de la Comunidad Europea.

De este modo, en la madrugada del sábado 28 al domingo 29 de octubre habrá que retrasar las agujas de nuestros relojes para que a las 03:00 horas sean las 02:00 horas. Es decir, dormiremos una hora más. 

En los próximos años, la hora se cambiará en los días siguientes:

• 2023: domingo 29 de octubre

• 2024: domingo 27 de octubre

• 2025: domingo 26 de octubre

• 2026: domingo 25 de octubre

Vacunación Covid y gripe

La Comisión de Salud Pública, en la que se encuentran representadas todas las comunidades autónomas y el Ministerio de Sanidad, establecía el pasado martes 12 de septiembre que la próxima campaña de vacunación frente a gripe y Covid-19 comenzara en las diferentes Comunidades Autónomas a partir de la última semana de septiembre.

Este cambio (la fecha anterior estaba fijada en el mes de octubre) ha estado motivado por el "ligero" repunte de casos que se ha producido en las últimas semanas, aunque señalaban que "se está estabilizando". 

Aunque la fecha para el comienzo de la próxima campaña de vacunación frente a la gripe y la Covid-19 se fijaba a finales del mes de septiembre, algunas CCAA ya han anunciado la fecha exacta en la que comenzarán con la vacunación, y muchas de ellas lo harán durante este mes.

Andalucía

La Junta de Andalucía prevé iniciar la campaña de vacunación conjunta de gripe y covid-19 en torno al próximo 16 de octubre, aunque la fecha exacta está pendiente de concretar a la espera de "la llegada de las vacunas de recuerdo" para el coronavirus que las "tiene que mandar el Ministerio" de Sanidad.

Así lo ha indicado este lunes 18 de septiembre a preguntas de los periodistas en Baeza (Jaén) la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, quien ha explicado que no se realiza una vacunación "separada" de ambas enfermedades "porque no hay adherencia".

"Las personas mayores van a vacunarse una vez, pero no van a ir a vacunarse dos, con lo cual tenemos la fecha todavía pendiente", ha manifestado. En este sentido, ha recordado que la vacunación de la gripe irá acompañada de la dosis de recuerdo de la covid para personas "mayores y personas vulnerables y también para profesionales sanitarios".

"Son ya vacunas adaptadas a la nueva variante. Ya dijimos con antelación que Andalucía no vacunaría con vacunas que no estuvieran adaptadas a la nueva variante porque no tendría sentido. Pero sí que es verdad que Europa ya ha hecho la compra adaptada a AXBB.1 Pero tenemos un solo suministrador en este momento, que es Pfizer", ha comentado.

Por su parte, la campaña de inmunización contra el virus respiratorio sincitial (VRS), principal causa de infecciones de vías respiratorias, como bronquiolitis o neumonía, ya con fecha de inicio en Andalucía, que será el 25 de septiembre.

Aragón

Por su parte, Aragón dará comienzo a la vacunación de gripe y Covid en la región la primera semana del mes de octubre, según informaba el Ejecutivo regional y recogía Europa Press. 

Como novedad, durante esta campaña también se vacunará de gripe, además de a los grupos de riesgo, a la población fumadora.

Principado de Asturias

En el caso de Asturias, la Consejería de Salud comenzará con la vacunación conjunta contra la gripe y el Covid-19 el próximo lunes 2 de octubre en las residencias de mayores. El resto de la población diana (personas con indicación médica, mayores de 60 años, mayores de 50 en residencias o centros de discapacidad, y personas institucionalizadas de forma prolongada, y otras personas vulnerables) la recibirá a partir del 9 de octubre. 

Para recibir la vacuna, se podrá acudir a los centros de salud y consultorios del Servicio de Salud del Principado (Sespa) hasta el final de la temporada estacional, con cita previa en el centro de referencia de cada persona. 

Este año, la vacunación frente a la gripe se recomienda también a la población infantil de 6 a 59 meses de edad, así como personas fumadoras, estudiantes en centros sanitarios y sociosanitarios, y personas expuestas en su trabajo de forma directa a animales. 

Cantabria

El Servicio Cántabro de Salud (SCS) de Cantabria comenzará con la campaña de vacunación conjunta contra la gripe y el Covid-19 el próximo 1 de octubre, según han anunciado el consejero de Salud, César Pascual, la directora general de Salud Pública, María Isabel de Frutos, y la jefa de Servicio de Pediatría de Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, María Jesús Caberoel, y recogía el Gobierno de Cantabria en un comunicado.

Durante la primera semana del mes de octubre, se vacunará principalmente a las personas en discapacidad y residencias de mayores, priorizando a la población más vulnerable. Y a partir del 15 de octubre, se seguirá vacunando al resto de la población, con especial atención a las personas mayores de 60 años, personas de cualquier edad en condición de riesgo, mujeres embarazadas, personal sanitario y sociosanitaria y trabajadores de servicios públicos esenciales, según las recomendaciones del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), indican. 

Será necesaria cita previa en los centros de salud de Atención Primaria.

Castilla-La Mancha

Fecha por confirmar.

Castilla y león

Castilla y León comenzará la campaña de vacunación contra la gripe y el Covid-19 el próximo 3 de octubre en las residencias de mayores, mientras que el resto de la población diana (mayores de 60 años, trabajadores sociosanitarios y mujeres embarazadas y otras personas vulnerables) podrán vacunarse a partir del 10 de octubre.

Como novedad, dentro de la población diana para la vacuna de la gripe se incluye este año a los niños de entre 6 y 5 años y fumadores.

Cataluña

La campaña de vacunación contra la gripe y la Covid-19 comenzará en Cataluña la última semana del mes de septiembre con la vacunación de las personas que viven en las residencias de mayores, y "previsiblemente a partir del 16 de octubre", se abrirá al resto de grupos de población para quienes está indicada la vacunación.

En concreto, la vacunación respetará la siguiente priorización, según señalan en su informe sobre la campaña de vacunación de este otoño: personas que viven en residencias de mayores, personas que reciben atención domiciliaria, personas de 80 años o más, personal sanitario y sociosanitario, personas con condiciones de riesgo, personas mayores de 60 años y resto de grupos. 

Extremadura

El Servicio Extremeño de Salud plantea iniciar la campaña de vacunación contra la gripe y el Covid-19 antes de que finalice el mes de octubre, según informaba la consejera de Salud y Servicios Sociales, Sara García Espada, y recogía Europa Press. 

Sin embargo, explicaba que la campaña de vacunación se presentará próximamente y que aún no se ha definido una fecha exacta para el inicio de la misma.

Galicia

La campaña de vacunación conjunta frente la gripe y la Covid-19 comenzará en Galicia el próximo 25 de septiembre y se prolongará hasta el 31 de diciembre, según informaba el conselleiro de Sanidad, Julio García Comesaña, que presentó este viernes 15 de septiembre junto a la directora general de Saúde Pública, Carmen Durán Parrondo, la Campaña de vacunación.

Será así una de las primeras regiones en dar comienzo a la campaña, optando por el primer día de inicio posible. Al igual que en campañas anteriores, esta se llevará a cabo en diferentes puntos de vacunación y de forma secuencial "para favorecer la priorización de los colectivos con mayor riesgo", indicaban en una nota, siendo las primeras las personas en residencias de mayores y centros de discapacidad.

Islas Baleares 

En el caso de las Islas Balreares, comenzarán su campaña de vacunación de la gripe y el Covid-19 a partir de la segunda quincena de octubre, según explicaban fuentes de la Conselleria de Salud a Cadena Ser, aunque aclaraban que todavía no se ha confirmado una fecha concreta para el inicio de la campaña. 

Canarias

Fecha por confirmar. 

La Rioja

En La Rioja, la campaña de vacunación se iniciará la primera semana de octubre para las personas en residencias; la segunda semana del mismo mes para los mayores de 85 años y profesionales sanitarios y sociosanitarios; y la tercera para el resto de la población, según adelantaban algunos medios.

Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid comenzará con la vacunación frente te a gripe y Covid-19 "previsiblemente" el 16 de octubre, tal y como señalan en su página web oficial.

Hasta ese momento, se pide que "se valore de forma individualizada la pertinencia de la administración de las vacunas frente a Covid-19 actualmente disponibles, teniendo en cuenta que para poder administrar la nueva vacuna adaptada habrá que esperar al menos 3 meses desde la última dosis administrada". 

Explica, además, que en esta campaña utilizarán las vacunas monovalentes frente a COVID-19 adaptadas a la cepa XBB, siguiendo así las indicaciones del Centro Europeo de Prevención de Enfermedades y Control (ECDC) y de la Agencia Europea de Medicamentos (EMA).

Región de Murcia

Fecha por confirmar. 

Navarra

El Departamento de Salud de Navarra comenzará con la campaña de vacunación frente a la gripe y el Covid-19 el próximo 16 de octubre, siendo los primeros las personas mayores de 60 años y las personas con condición de alto riesgo, así como profesionales sanitarios y sociosanitarios, siguiendo "criterios geográficos y de edad o vulnerabilidad en los centros de salud y consultorios navarros", explica el Gobierno de Navarra en un comunicado.

Las personas mayores de 80 años serán los primeros en recibir los mensajes SMS para que puedan gestionar su cita a partir del 3 de octubre, siguiendo con el resto de la población diana. 

País Vasco

La campaña de vacunación contra la gripe y el Covid-19 comenzó en el País Vasco, según adelantaba El Mundo, la última semana de septiembre.

Comunidad Valenciana

Por último, la campaña de vacunación frente a la gripe y el Covid-19 comenzará en la Comunidad Valencia para la población de riesgo el próximo 16 de octubre, tal y como adelantaba el conseller de Sanidad y recogen en una nota. 

Entre las novedades de este año destacan que la vacuna frente a la gripe también se administrará a "los valencianos que superen los 60 años de edad, en lugar de los 65 años que estaban establecidos hasta ahora, y en niños sin factores de riesgo de entre 6 y 59 meses de edad”. 

Los recursos de Vox y PP y contra la reforma del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ)

El Tribunal Constitucional (TC) celebrará el próximo 2 de octubre un pleno monográfico sobre los recursos de inconstitucionalidad presentados por Vox y PP contra la reforma del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) que le impide realizar nombramientos discrecionales en la cúpula judicial estando caducado.

Según ha informado la corte de garantías, el objetivo es que se lleve a cabo una "deliberación conjunta, dada la complejidad del asunto y el interés general".

Fue en abril de 2021 cuando Vox acudió al TC para revocar la modificación efectuada en marzo de 2021 a la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) para prohibir que un CGPJ en situación de interinidad (como el actual) cubra las vacantes generadas en los altos tribunales. La reforma legal pretendía empujar al PP a la mesa de negociaciones para enovar el órgano de gobierno de los jueces, cuyo mandato expiró el 4 de diciembre de 2018.

Sin embargo, la falta de avances para nombrar nuevos vocales propició que en julio de 2022 las Cortes Generales aprobaran una segunda reforma de la LOPJ para devolver al CGPJ su capacidad de proponer candidatos al TC y facilitar así una renovación parcial del Constitucional que se materializó el 9 de enero provocando un vuelco hacia la actual mayoría progresista. 

La reforma inicial de la LOPJ fue impugnada tanto por Vox como por PP, pero los de Santiago Abascal lo hicieron antes que los 'populares', por lo que estaba previsto que su escrito se ventilara primero. Así, la propuesta elaborada por la magistrada progresista María Luisa Balaguer marcaría el camino de la ponencia encomendada al magistrado conservador César Tolosa, en cuyas manos está el recurso 'popular'.

El pasado noviembre, antes de que el TC se renovara parcialmente, desde la corte de garantías ya se advertía de que, aunque ambas ponencias estaban muy avanzadas --la de Tolosa, que aún no formaba parte del tribunal, estaba entonces a cargo de Juan Antonio Xiol--, aún tardarían en ir a Pleno para no interferir en "los procesos de negociación política o en los procesos electorales pendientes".

Los recursos contra la reforma del CGPJ iban a ir a Pleno en el mes de junio, una vez superados los comicios autonómicos y municipales del 28 de mayo, pero el adelanto electoral 23 de julio trastocó los planes de la corte de garantías para no interferir tampoco en estas votaciones, según informaron entonces fuentes jurídicas a Europa Press.

Letras del Tesoro: próximas subastas

Las Letras del Tesoro constituyen, junto con los bonos y las Obligaciones, los títulos de deuda pública con la que se financia el Estado. Las Letras del Tesoro son valores de renta fija a corto plazo. Como máximo, con un plazo de un año. Hay Letras a 3, 6, 9 y 12 meses. Este año, las Letras cumplirán 36 años, dado que  se empezaron a emitir en el año 1987.

Estos títulos se emiten a través de subastas. Generalmente, las Letras a 3 y 9 meses se subastan el cuarto martes de cada mes y las Letras a 6 y 12 meses se subastan generalmente el tercer martes de cada mes. 

Según la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), las últimas subastas de Letras del Tesoro han acabado con tipos cercanos al 4%, una "rentabilidad realmente atractiva, más interesante que la que ofrecen otros productos de inversión, entre ellos muchos depósitos", explica la organización.

 “Las Letras del Tesoro son títulos de deuda que se emiten al descuento por lo que el precio de compra será inferior al valor nominal”, explica el Tesoro. Es decir, antes de la subasta haremos una petición. Por ejemplo, si solo queremos una Letra, haremos una petición por un valor nominal de 1.000 euros. Tras la subasta, el precio de adquisición habrá sido menor, entre 25 y 30 euros menos ahora mismo, con los intereses que se están fijando en las últimas subastas. Sin embargo, al vencimiento, recibiremos los 1.000 euros de nominal.

“La rentabilidad obtenida por las Letras al final del periodo es la diferencia entre lo que se paga por ellas y lo que nos devuelven a fecha de vencimiento, que es el nominal solicitado, en este caso los 1.000 euros”, detalla el Tesoro.

Este mes las subastas serán el 3 de octubre para las letras a 6 y 12 meses y el 17 de octubre para las letras a 3 y 9 meses.

La Hostelería de Bizkaia, a huelga

Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y UGT han convocado para octubre tres jornadas de huelga ante el "inmovilismo" de la Asociación de Hostelería de Bizkaia de cara a negociar un nuevo convenio para el sector, según recoge Europa Press.

En un comunicado, han señalado que, pese a las "exitosas" jornadas de huelga llevadas a cabo en el mes de junio, la Asociación de Hostelería de Bizkaia "sigue anclada en el inmovilismo y haciendo oídos sordos a las reivindicaciones de las personas trabajadoras del sector".

Según han denunciado, continúan con su pretensión de "seguir empobreciendo" a los trabajadores del sector, lo que les ha llevado a convocar sendas huelgas los días 4, 11, y 12 de octubre en la Hostelería de Bizkaia.

Los sindicatos han recordado que la mesa de negociación "sigue bloqueada", y desde las últimas huelgas "no ha habido ningún movimiento" por parte de la Asociación de Hostelería de Bizkaia.

Las centrales sindicales han recordado que las personas trabajadoras de la Hostelería en Bizkaia llevan desde 2020 sin subida salarial y, a lo largo de ese periodo, mientras el IPC se ha visto incrementado en 12,9%, "los salarios del sector lo han hecho 0".

Además, han indicado que, desde el estallido de la pandemia en el año 2020, los ERTEs se han convertido en el "día a día", y "con ello la inestabilidad". "Han sido muchos los meses en los que se ha trabajado sin calendario laboral, y las empresas han aprovechado la situación para incrementar la flexibilidad".

Por último, han recordado que este convenio también afecta al sector de colectividades, un sector "precarizado", en el que la gran mayoría de las personas trabajadoras "son mujeres, con contratos precarios y jornadas parciales", así como con unas importantes cargas de trabajo. Además, mientras en Gizpuzkoa el sector de las colectividades tiene para el año 2023 una jornada de 1.708 horas, en Bizkaia esa cifra asciende a 1.750.

Mientras tanto, prosiguen los sindicatos convocantes, "la patronal se niega a negociar su propio convenio, si bien desde la parte social exigimos la mejora de sus condiciones, sumándose a una lucha de un convenio que a día de hoy no recoge sus necesidades ni inquietudes".

A su entender, las empresas del sector "pretenden aumentar sus márgenes de beneficio, a costa del sacrificio de los trabajadores, y continúan con su pretensión de hacer que paguemos la factura creada por la Covid 19. No lo vamos a consentir", han agregado.