CCOO y UGT anuncian una huelga general para este otoño
Ven "razonable" que sea en noviembre, pero descartan que coincida con la campaña electoral
Los sindicatos CCOO y UGT han acordado la convocatoria de una huelga general de 24 horas para este otoño con el objetivo de reivindicar salarios dignos y garantizar el acceso a una vivienda digna, una medida que deberá ser ratificada por sus respectivos órganos máximos de dirección, según han anunciado ambas organizaciones en un comunicado.
Las centrales sindicales dan este paso tras el rechazo en el Congreso de los Diputados a los reales decretos-leyes sobre vivienda el pasado viernes. Ante esta situación, han decidido incorporar las reivindicaciones del ámbito laboral a las movilizaciones sociales, en confluencia con movimientos de inquilinos y asociaciones vecinales.
La fecha definitiva de la jornada de paro de 24 horas se perfilará de forma conjunta con estas plataformas sociales y el Sindicato de Inquilinas, con el objetivo de movilizar a las personas trabajadoras para secundar este paro general de 24 horas, por el derecho a la vivienda y salarios dignos para pagarla.
"Las manifestaciones del pasado fin de semana han mostrado la fuerza de esa demanda, y la respuesta debe construirse entre todas las organizaciones que la sostienen", argumentan.
Los sindicatos enmarcan esta protesta en sus demandas para el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) –donde plantean subidas salariales de entre el 4% y el 7% con cláusulas de revisión– y en su 'Decálogo por el derecho a la vivienda', que exige un pacto social, la limitación de alquileres, la creación de un parque público de viviendas protegida "y permanente" y la aplicación "efectiva" de la Ley por el Derecho a la Vivienda en todos los territorios.
Con esta convocatoria, CCOO y UGT apelan tanto a las organizaciones empresariales, para que desbloqueen la negociación colectiva y aseguren retribuciones que cubran bienes básicos, como a las administraciones públicas con competencias en la materia para que apliquen de forma efectiva la legislación sobre el derecho a la vivienda.
Álvarez (UGT) descarta que la huelga coincida con la campaña
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha considerado "razonable" que la huelga general por la crisis de vivienda sea en noviembre, pero ha descartado que vaya a coincidir con la campaña electoral.
En una entrevista en 'Hora 25' de Cadena SER, Álvarez ha asegurado: "Lo razonable es que sea en el mes de noviembre, antes de que empiece la campaña".
No obstante, ha evitado dar una fecha exacta para la jornada de huelga. "Está sin fecha porque hay que dejar en un tema en el que van a haber tantos actores algunas cosas para hablar y acordar", ha aclarado. De este modo, los sindicatos continuarán el martes "matizando" los detalles junto al resto de implicados.
Preguntado por si el adelanto de los comicios ha influido en la decisión de ir a la huelga general, Álvarez lo ha negado. "El viernes ya dije que no lo descartábamos. Llevábamos días trabajando conjuntamente para ver cómo y de qué manera lo podíamos lograr", ha expuesto.
Álvarez, además, ha reivindicado que se trata de un problema social que va más allá de los trabajadores y que afecta a "personas jubiladas, jóvenes que quieren estudiar y no pueden porque las habitaciones tienen precios imposibles". "Hoy hemos creído que ha sido el momento de hacerlo", ha dicho.
Cabe recordar también que la campaña comenzará el 13 de noviembre y terminará a las 00.00 horas del 28 de noviembre, dando paso a la jornada previa a la votación del domingo 29.
CEOE ve "inadmisible" la huelga general
CEOE y Cepyme han calificado de "inadmisible" la huelga general anunciada por los sindicatos mayoritarios al considerar que busca trasladar a las empresas el coste de una medida de presión dirigida contra la gestión del Gobierno, al tiempo que han puesto en duda su "encaje jurídico".
Según han advertido las patronales a través de un comunicado, esta movilización persigue fundamentalmente provocar cambios legislativos y de índole presupuestario en materia de vivienda.
Al tratarse de cuestiones cuya responsabilidad y competencia corresponden en exclusiva a la Administración, las organizaciones empresariales sostienen que quedan al margen de la gestión empresarial y que, por tanto, las reivindicaciones "no son, en esencia, de naturaleza laboral".
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi
Por este motivo, CEOE y Cepyme consideran "inadmisible que se pretenda trasladar a las empresas, a sus trabajadores y al conjunto de la actividad económica el coste de una medida de presión que señala al Gobierno y a su gestión".
Asimismo, han subrayado que, con la convocatoria de elecciones fijada para el próximo 29 de noviembre, resulta "difícilmente justificable" emplear la actividad económica "como tablero para influir en un proceso electoral que debería afrontarse desde el sosiego y la normalidad democrática".
Por otro lado, las patronales han puesto en duda la legalidad de la huelga e insisten en que la información conocida hasta la fecha no permite realizar una valoración definitiva, "especialmente sobre su encaje jurídico".
En este sentido, han puntualizado que la huelga está pendiente de ratificación, carece de fecha determinada y no constituye todavía el preaviso formal exigido por la ley.
Las organizaciones empresariales han asegurado que analizarán con detalle la convocatoria definitiva, sus objetivos concretos, su ámbito y el cumplimiento de los requisitos legales, con el fin de defender la seguridad jurídica y el normal funcionamiento de las empresas.
