Bruselas ve "bastante ejemplar para Europa" la reforma de las pensiones de Escrivá

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El comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, ha dado su aval provisional a la reforma de las pensiones que España está llevando a cabo en estos momentos, después de reunirse este jueves en Madrid con el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, para conocer los trabajos que está llevando a cabo el ministerio, fundamentalmente, en lo referido a la modernización del sistema de pensiones. 

Schmit, que también se ha reunido con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y con la vicepresidenta primera, Nadia Calviño, asegura que España "está muy cerca de llegar a un resultado positivo" en las negociaciones sobre la reforma del sistema de pensiones y del mercado laboral, compromisos del Ejecutivo español con Bruselas para la recepción de los fondos europeos.

"La reforma de las pensiones que se está haciendo ahora en un tiempo récord es bastante ejemplar para Europa", ha apuntado el comisario europeo, y ha añadido que no son las reformas "más fáciles", pero sí "importantes".

Aunque no se trate de un examen en toda regla, lo cierto es que se trata de una de las piedras de toque del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) de España, y uno de los compromisos adquiridos por el Gobierno de Pedro Sánchez para recibir el dinero procedente de Europa.

Tal y como ha anunciado el ministerio de Escrivá, "el Ingreso Mínimo Vital, los ERTE y las pensiones centran la agenda de trabajo de ambas delegaciones". Y el propio ministro ha publicado en sus redes sociales sentirse "muy contento de recibir al comisario (....) para discutir el proceso de modernización de nuestro sistema de pensiones, nuestro mercado laboral y el despliegue del esquema del ingreso mínimo vital", resaltando en su twitter la importancia de "continuar trabajando estrechamente con la Comisión Europea en todas estas áreas".

?? Very glad to receive Commissioner @NicolasSchmitEU to discuss the process of modernization of our pension system, our labour market, and the deployment of our minimum income scheme. It is important to keep working closely with the EU Commission on all these areas pic.twitter.com/BlCv37X4Va

— José Luis Escrivá (@joseluisescriva) November 25, 2021

Examen tras pactar la subida de cotizaciones

La visita del comisario europeo se produce tan solo unos días después de que el ministro Escrivá haya logrado pactar con los sindicatos UGT y CCOO la sustitución del Factor de Sostenibilidad por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y la consiguiente subida de las cotizaciones sociales en un 0,6% a partir de 2023 y durante diez años. El acuerdo se cerró sin el respaldo de la patronal, que considera que el alza de cotizaciones (a las empresas les corresponderá pagar un 0,5% de esa subida total) es una medida que no asegura la equidad generacional y, en cambio, encarece los costes laborales y penalizará el empleo, sobre todo de los trabajadores más jóvenes.

Además de discutir sobre el sistema de pensiones, Escrivá y Schmit también han conversado sobre los mecanismos de flexibilidad en el empleo, como los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), o el despliegue del Ingreso Mínimo Vital (IMV) y los itinerarios de inclusión.

En la reunión con el miembro de la Comisión Europea también han participado el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Israel Arroyo, y la secretaria general de Objetivos y Políticas de Inclusión, Milagros Paniagua. Por parte de la Comisión Europea han completado la delegación la asesora de Empleo y Derechos Sociales, Ana Carla Pereira, y la asesora del comisario, Anouk Faber.

La reforma, a un paso de aprobarse definitivamente

La reforma de las pensiones está a solo dos pasos de ser aprobada definitivamente, después de que este lunes haya logrado el visto bueno en la Comisión de Trabajo, Inclusión y Seguridad Social del Congreso de los Diputados. El texto definitivo de la Ley, que se someterá a votación en el Pleno en los próximos días, incluye varias novedades importantes:

-La obligación de realizar una auditoría a las cuentas de la Seguridad Social.

-Complementos de pensión específicos para jubilados anticipados con largas carreras de cotización.

-El compromiso de trabajar en 2022 para aumentar las pensiones mínimas para situarlas fuera de los umbrales de pobreza, según marca la Carta Social Europea.

-La mejora en el acceso a las pensiones de viudedad para las parejas de hecho.

-La reforma de los coeficientes reductores de la edad de jubilación para personas discapacitadas.

-Y, por supuesto, el mencionado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que consiste básicamente en una subida de cotizaciones a la Seguridad Social para poder financiar el fuerte incremento de gasto que supondrá la jubilación masiva del baby boom a partir de 2025. De este alza de cuotas sociales, la empresa soportará el 0,6% más y el trabajador pagará un 0,1% extra.

Bruselas también chequea la reforma laboral

El chequeo de la Comisión Europea a España no se ha limitado a las pensiones, ya que previamente el comisario Schmit se ha reunido con la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien le ha detallado los avances de su departamento en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un elemento "crucial" para garantizar la calidad de vida de los trabajadores más vulnerables, según ha destacado el ministerio en un comunicado.

La ministra Díaz ha insistido en fomentar la negociación colectiva, una visión compartida por el comisario. Además, Schmit ha agradecido a España su activa implicación en la configuración de la directiva de salarios mínimos. "Estamos ante una Europa más próxima a la ciudadanía, que coloca a los trabajadores y trabajadoras, los jóvenes, las mujeres o pensionistas en el centro. De lo contrario, hay un enorme riesgo de desafección social", ha defendido Díaz en la reunión.