Emprendimiento sénior: historias de éxito

Bajo la premisa de que "el talento no tiene fecha de caducidad", el diario digital líder del segmento sénior, 65YMÁS, y la Cámara de Comercio de España han organizado un programa especial de TV –puedes visualizarlo en el vídeo, arriba– dedicado a analizar la situación del emprendimiento sénior y la reincorporación laboral de las personas mayores de 45 años.

Conducido por la directora de 65YMÁS, Ana Bedia, el programa Emprendimiento sénior: historias de éxito arranca con una entrevista al presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, quien a sus 84 años ha iniciado una nueva aventura vitivinícola tras la reestructuración accionarial de Freixenet.

Durante la conversación, Bonet lamenta la expulsión temprana de trabajadores sénior, calificándola de "despropósito y despilfarro", advirtiendo asimismo del impacto negativo de esta práctica en la sostenibilidad de las pensiones y en la competitividad del país.

Así, defiende –tienendo en cuenta que la esperanza de vida se sitúa en los 84 años y que las personas llegan a edades muy avanzadas con salud– flexibilizar el sistema e incentivar a quienes deseen seguir activos –jubilación activa–.

Además, pone en valor el programa Talento 45+ de la Cámara de España para dar alternativas laborales a los sénior, insistiendo en que el factor determinante para el éxito de estas políticas es "la cooperación público-privada" y el compromiso de ir "todos de la mano".

Finalmente, al dirigirse a las personas mayores de 45 años en situación de desempleo o inactividad que se plantean emprender, les insta a mantener una "actitud positiva y optimista" y a preservar la curiosidad, y recomienda utilizar las herramientas de reciclaje disponibles, subrayando que "la formación continua es vital para las personas". "No podemos prescindir de la digitalización y ahora de la inteligencia artificial", precisa. 

A continuación, el programa de TV cuenta con una mesa redonda sobre la situación actual del emprendimiento sénior en España, con la participación de: 

• La directora de Formación, Empleo y Emprendimiento de Cámara de Comercio de España, María Tosca.
• El consejero delegado de 65YMÁS, Francisco Valle.
• La directora general de la Fundación Más Sénior, Sonia Catalán.
• La participante en el programa Impulsa Startup, Gemma Pons. 

Frente al estereotipo de que la innovación tecnológica es feudo exclusivo de las nuevas generaciones, la directora de Formación, Empleo y Emprendimiento de Cámara de Comercio de España, María Tosca, revela que en iniciativas de Cámara de Comercio como Impulsa Startup, "el 30,4% de los participantes son personas sénior", y que en los programas formativos para emprender, alcanzan ya el 40%. Para consolidar este motor económico que califica de "necesidad de país", Tosca reclama reformas estructurales como una urgente "simplificación administrativa" frente a unos trámites burocráticos "excesivos" y la creación de una "financiación específica para el talento sénior". Igualmente, aconseja a los mayores de 45 años enfocar su ventaja competitiva y desarrollar un producto mínimo viable (MVP) para "asumir el mínimo riesgo posible" al testear el mercado.

Durante el debate, Francisco Valle, CEO del diario 65YMÁS, recuerda que "el 60% del desempleo está en personas sénior" y que "dos de cada tres nuevos autónomos son mayores de 50 años". Reivindica que a los 50 años "estás prácticamente en el ecuador de tu vida" y con un valioso bagaje profesional para devolver a la sociedad, desmontando el mito de la supuesta resistencia al cambio, ya que "el sénior lleva adaptándose a situaciones toda su vida" y "el ratio de éxito de los emprendedores es un 66% superior que en los jóvenes". En esa línea, para impulsar este ecosistema, reclama que "tenemos que banalizar el fracaso" y advierte de que, "hoy por hoy, ser empresario roza el heroísmo" por culpa de los obstáculos burocráticos y la presión fiscal. Por ello, resume las claves del éxito en: trabajo, ilusión y apostar por proyectos intergeneracionales. 

Por su parte, Sonia Catalán, directora general de la Fundación Más Sénior, pone el foco en el impacto del desempleo de larga duración en el colectivo sénior, si bien destaca asimismo que, aunque el 57% de los mayores emprenden por necesidad, un "43%" lo hacen de forma voluntaria, al considerar "que ha llegado el momento y que tienen esa preparación, ese conocimiento, esa experiencia, esos contactos y han detectado una oportunidad de negocio". Por todo ello, demanda a los poderes públicos "simplificar" la burocracia, mejorar el acceso a los créditos para evitar que los profesionales arriesguen su patrimonio, exigir "que se valoren los proyectos y no la edad del emprendedor", fomentar la educación financiera y avanzar hacia un modelo cultural que no penalice el error.

Por último, la abogada y mediadora Gemma Pons, participante del programa Impulsa Startup de la Cámara de Comercio de Valencia, comparte su testimonio como emprendedora en el ámbito tecnológico y de los Medios Adecuados de Solución de Controversias, a través de su producto digital GIC MASC. Durante el debate, Pons relata cómo a sus 53 años sufrió el edadismo al postular a un máster sobre startups donde pretendieron descartarla porque alegaban que tenía "demasiada experiencia" y denuncia la asincronía entre los plazos de la administración y la realidad económica, al poner en marcha nuevos proyectos. Finalmente, al aconsejar a otros mayores de 45 años, señala que emprender es "un mundo de valientes" y recomienda asesoramiento.

Talento 45+ 

Además, durante el programa se presentó la sección 'Emprendedores Sénior' en el diario y el videopódcast 'Nunca es tarde para emprender', diseñados para divulgar casos de éxito, guías formativas y recursos de financiación.

La iniciativa se inscribe en el programa estatal Talento 45+ para poner en valor la experiencia de los sénior, cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y apoyado por el SEPE.