Francisco Valle, consejero delegado de 65YMÁS, ha asistido a un nuevo Encuentro 45 Plus organizado por la Cámara de Comercio de Toledo, donde se ha celebrado también el evento 'El poder de reinventarse', un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

Durante su intervención, Francisco Valle ha recordado la figura de Fernando Ónega, fallecido el pasado mes de marzo, señalando que su trayectoria ha sido un claro ejemplo de adaptación, que terminó presidiendo un medio de comunicación digital. En este sentido, ha destacado que la capacidad de transformarse es inherente al ser humano, afirmando que "las personas que tienen 80 años se han reinventado durante 80 años".

Asimismo, el representante del diario ha rechazado frontalmente los prejuicios laborales sobre la edad, asegurando que "luchamos mucho contra ese concepto que consideramos edadista de que una persona de más de 45 no utiliza tecnología".

Para lograr el éxito empresarial y social, ha defendido la necesidad de apostar por plantillas intergeneracionales, concluyendo con un mensaje de empoderamiento al subrayar que "este segmento de población de más de 45 tenga muy claro que es estructural para que el país progrese".

Además, durante la jornada, que ha tenido lugar en el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Toledo, han participado Mª de los Ángeles Martínez Hurtado, presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Soledad de Frutos del Valle, diputada delegada de Presupuesto, Hacienda y Promoción Económica, Miguel Ángel Iniesta Molina, director provincial del SEPE, Luis Collado, responsable de Google News España y Camino Villa, influencer sénior.

Como gran novedad, el encuentro ha incorporado los Multicines del Empleo, unas salas de proyecciones continuas con contenidos prácticos sobre LinkedIn, la Inteligencia Artificial y el refuerzo de la autoconfianza. De forma paralela, el evento ha albergado una Feria de Empleo con stands y encuentro directo entre empresas y profesionales para cubrir puestos en administración, hostelería, logística, sanidad y mantenimiento. Para finalizar, el acto ha reconocido a las compañías de la región mediante la entrega del Sello Empresa Comprometida con el Talento Sénior.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.