El envejecimiento de la población plantea retos cada vez mayores para la sociedad, pues no solo se trata de vivir más años, sino que las personas puedan hacerlo manteniendo su autonomía, sus preferencias y teniendo un papel activo en la sociedad. El aumento de la longevidad obliga a prestar atención a las necesidades de cuidado y apoyo que pueden ir apareciendo con el paso de los años, pero también a reconocer las capacidades, la experiencia y los aportes que los mayores continúan realizando.

En dicho escenario, uno de los desafíos es avanzar hacia una mirada sobre la vejez que no esté centrada únicamente en las situaciones de dependencia. Otros elementos importantes para favorecer el bienestar y la calidad de vida de los mayores es reconocer las historias de vida, respetar las decisiones y ofrecer oportunidades para seguir desarrollando intereses y proyectos personales.

En ese contexto, DomusVi mantiene un compromiso que va más allá de los cuidados. La compañía desarrolla diferentes iniciativas destinadas a poner en valor a las personas mayores, promover el buen trato, reforzar su autonomía y favorecer que continúen participando activamente en la sociedad. Una apuesta que busca avanzar hacia una visión positiva de la longevidad, teniendo en cuenta las necesidades de cada persona, pero también sus capacidades, preferencias y proyectos.

Día de las personas mayores: ‘Ser mayor tiene premio’

La transformación de la mirada hacia la vejez pasa también por reconocer públicamente el papel que desempeñan las personas mayores y dar visibilidad a sus historias. Con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, los centros DomusVi celebran la cuarta edición de 'Ser mayor tiene premio', una iniciativa de carácter lúdico que reivindica esta etapa de la vida y pone el foco en las trayectorias y aportaciones de cada uno.

Los centros entregan diferentes galardones para reconocer la experiencia y trayectoria de vida de la persona residente más longeva. Pero, además, esta jornada sirve para premiar la labor de personas y entidades cercanas que trabajan para mejorar la calidad de vida del colectivo, así como la experiencia del profesional más veterano.

Con esta iniciativa, DomusVi busca contribuir a cambiar la percepción sobre la longevidad, reconociendo la experiencia y visibilizando el papel activo que las personas mayores continúan desempeñando en los ámbitos familiar, comunitario y social.

Este reconocimiento se conecta también con una importante cuestión, que es cómo garantizar que las personas mayores sigan siendo protagonistas de sus propias decisiones y de su proyecto de vida. Para DomusVi, el cuidado debe tener en cuenta esta dimensión y no limitarse a simplemente cubrir las necesidades asistenciales de cada persona.

Humaniza: la persona en el centro de los cuidados

En dicho sentido, DomusVi aplica en sus centros su modelo propio de cuidados 'Humaniza', basado en una atención centrada en la persona. El reto consiste en que los cuidados se adapten al mayor que los recibe y tengan en cuenta su autonomía, sus decisiones, sus intereses y sus preferencias.

El modelo busca que las personas mayores mantengan el protagonismo sobre su proyecto de vida y sobre los cuidados que reciben. Esta visión conlleva incorporar una parte humana que va más allá de unos determinados cuidados y tiene en cuenta la historia de cada uno.

Esta manera de entender la atención ha sido reconocida en distintos foros. El proyecto 'Humanización del cuidado: la Atención Centrada en la Persona en el día a día del Servicio de Atención en el Domicilio (SAD)' ha sido reconocido este año en el Congreso TecnoSocial de Andalucía y en el Congreso de Atención Domiciliaria FuenlaSocial por plantear una atención que va más allá de la realización de tareas.

Poner a la persona en el centro implica también garantizar un trato basado en la dignidad y el respeto. DomusVi continúa desarrollando su Proyecto Buen Trato, una iniciativa transversal que busca consolidar una cultura basada en el respeto y el bienestar de los residentes y usuarios de sus centros.

Para ello, la compañía ha desarrollado programas de formación, evaluación y prevención dirigidos a sus profesionales, además de crear el Observatorio del Buen Trato y establecer en todos sus centros de España la figura del Embajador o Embajadora de Buen Trato, a través de profesionales de Trabajo Social. Estas actuaciones buscan sensibilizar sobre la importancia de evitar estereotipos que pueden aparecer de forma consciente o inconsciente y reforzar una atención basada en la dignidad y el respeto hacia los mayores.

Este trabajo se complementa con la Cátedra 'Buen trato hacia las personas mayores', impulsada por la Fundación DomusVi junto a la Universidad CEU San Pablo. Desde hace dos años, la iniciativa trabaja para dar visibilidad al colectivo sénior, impulsar proyectos de investigación y crear un espacio de debate dirigido a profesionales.

Precisamente, una de las conclusiones de sus investigaciones señala que la infantilización continúa siendo uno de los estigmas más frecuentes, por ello la gran importancia de contar con formación especializada como herramienta para combatir el edadismo y favorecer una atención que respete la autonomía, la intimidad y las decisiones de cada persona.

Pero reconocer la autonomía también significa ofrecer oportunidades para que las personas puedan continuar aprendiendo y participando activamente, independientemente de su edad. Ese es el objetivo de la Senior University de la Fundación DomusVi, impulsada junto al Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona - IL3-UB. Gracias a este espacio de aprendizaje y empoderamiento, más de 500 personas mayores ya han completado alguno de sus programas universitarios desde que arrancara la iniciativa en el año 2021. Supone una oportunidad para mantener la curiosidad intelectual, favorecer el bienestar y reforzar la participación social de las personas que viven en centros DomusVi y también de los usuarios de los servicios de Teleasistencia y Ayuda a Domicilio.

El acompañamiento también requiere facilitar información para afrontar las dudas que pueden aparecer durante esta etapa. Con este objetivo, DomusVi ha impulsado 'Cosas de mayores', una guía práctica que aborda cinco ámbitos relacionados con esta etapa de la vida, que son la esencia del cuidado, la vida activa y saludable, la autonomía y los grados de dependencia, los recursos y apoyos y las herramientas jurídicas.

La guía combina información práctica y orientación preventiva para ayudar a las personas mayores y sus familias a tomar decisiones y afrontar diversos aspectos relacionados con el envejecimiento, siempre teniendo en cuenta la trayectoria vital, las preferencias y la autonomía de cada persona.

A esta apuesta se suman los Premios Fundación DomusVi, que celebrarán en noviembre su XI edición, y reconocerán la labor de profesionales, entidades e instituciones que trabajan para mejorar la calidad de vida de colectivos vulnerables, especialmente de las personas mayores y aquellas en situación de dependencia.

Estas iniciativas responden a una misma forma de entender el envejecimiento, que trata de  acompañar a las personas mayores en sus necesidades sin dejar de reconocer sus capacidades, su experiencia, sus decisiones y su papel activo en la sociedad.