José Carlos Lara Jiménez, director provincial del SEPE en Almería, ha participado este martes 26 de mayo en el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS y Fundación Más Sénior.

"Los mayores de 45 años, y los menores de 30, son los que más padecen el problema de la falta de empleo", así lo ha destacado durante el evento, que ha acogido la Cámara de Comercio de Almería. Y para ejemplificarlo y sensibilizar sobre este problema, ha presentado una radiografía, no solo del empleo en la provincia, también del desempleo y, en concreto, de la situación en la que se encuentran en estos puntos los mayores de 45 años. 

Ha iniciado su intervención animando a los asistentes a utilizar la web del organismo, en especial el Observatorio de las Ocupaciones, destacándolo como una herramienta sobre el mercado de trabajo en España. También ha hecho una radiografía del talento sénior, personas mayores de 45 años, que representan el 45% del total de la población de la provincia (350.000 personas, trabajadores y no trabajadores). De ellas, unas 175.000, casi el 50%, están afiliadas a la Seguridad Social, principalmente en el Régimen General (61%) y en el de Autónomos (23%), y el resto en el sistema especial agrario. "Es un índice algo inferior de lo que ocurre a nivel nacional, pero en los últimos años la tendencia es que cada vez sean más las personas afiliadas a la seguridad social mayores de 45 años", ha explicado.

"Son los mayores de 45 años y los menores de 30 los que más padecen el problema de la falta de empleo", ha resaltado. Y es que del total de personas desempleadas en Almería a fecha de diciembre de 2025, cerca del 52% (22.933 personas) eran mayores de 45 años, de los cuales la mayoría son mujeres, aunque tanto mujeres como hombres, ha señalado, suelen tener un bajo nivel formativo. En este sentido, ha alertado sobre un dato preocupante: un 42% de ellos son parados de larga duración, es decir, llevan más de dos años inscritos en los servicios públicos de empleo. "Son el foco fundamental en el que tenemos que intentar volcar todos los recursos", ha destacado. 

También ha aportado cifras de marzo de 2026, explicando que de las 24.000 personas en Almería que cobran algún tipo de prestación por parte del servicio público de empleo estatal, 13.800 son mayores de 45 años, divididos entre quienes reciben prestación contributiva (5.890) y los que perciben el subsidio asistencial (7.915). En este punto, ha desmentido el mito de que el país vive de "la paguilla", es decir, el subsidio para mayores de 52 años, indicando que de los 775.000 habitantes y los más de 300.000 afiliados a la Seguridad Social en la provincia, apenas 7.000 cobran esta ayuda, lo que evidencia que "la inmensa mayoría" desea trabajar.

El acto, que se ha celebrado en en el Palacio de Exposiciones y Congresos Cámara Almería y ha sido presentado por Beatriz Torija, periodista de Economía de 65YMÁS, ha contado con la participación de Jerónimo Parra Castaño, presidente de la Cámara de Comercio de Almería; el ex deportista Fermín Cacho, en conversación con los participantes del Programa Talento 45+, Manuel González y Consolación Burgos; Noelia Pérez Navarrete, responsable de comunicación de Innaforem; y Joaquín Asensio, experto de Inteligencia Artificial de la Fundación Más Sénior, que ha ofrecido una masterclass sobre inteligencia artificial.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.