Empresarios apuestan por los mayores de 45 años: "La experiencia no tiene edad"

Pilar Vílchez, Responsable de Formación de Grupo Acacio, María Ramírez, Responsable de Eventos de Lumiere Catering, Raúl López, Coordinador de equipos de formación de Abenzoar SCA y Manuel Toribio, emprendedor y Planificador financiero en Grupo Bárymont S.A, han participado este jueves 2 de octubre la segunda edición de su jornada de empleabilidad para mayores de 45 años bajo el título Es tu momento, donde también se ha celebrado el evento El poder de reinventarse, un proyecto de Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS y CaixaBank.

Los empresarios han participado en una mesa redonda, moderada por la periodista de 65YMÁS, Beatriz Torija, para hablar del valor que aportan los mayores de 45 años en las empresas.

Durante su intervención, Raúl López ha destacado que “la edad es solo un dato” y que, en su experiencia, “he tenido alumnos mayores de 45, 50 e incluso 62 años que han conseguido sus objetivos porque la actitud lo hace todo”. López ha subrayado que “cuando una empresa ve un currículum con preparación y experiencia, la edad deja de ser un obstáculo” y ha animado a todos los participantes a “seguir formándose y creer en uno mismo, porque con actitud todo es posible”.

Por su parte, Pilar Vílchez ha compartido la experiencia de Grupo Acacio en la integración de mayores de 45 años en el ámbito laboral: “Recientemente hemos incorporado a un compañero en Acacio Academy y lo único que hemos evaluado han sido sus competencias técnicas y personales, no su edad”. La responsable de formación ha añadido que “la motivación, las ganas de aprender y la actitud son lo que realmente cuenta” y ha resaltado que sectores como seguridad, transporte de explosivos o telecomunicaciones demandan cada vez más profesionales sin discriminar por edad ni género.

Manuel Toribio ha reflexionado sobre la importancia de la formación y la experiencia previa: “Muchas veces no tenemos tan claro lo que queremos, pero identificar lo que no queremos nos permite avanzar hacia nuestros objetivos”. Asimismo, ha señalado que las oportunidades surgen al combinar formación, competencias y actitud.

María Ramírez ha destacado que “la diversidad de perfiles y edades aporta un valor añadido a las empresas, y que la experiencia acumulada puede convertirse en una ventaja competitiva para cualquier puesto de trabajo”.

La jornada Es tu momento ha ofrecido así un espacio de encuentro y orientación para mayores de 45 años, con el objetivo de fomentar la reinvención profesional y mostrar que la edad no es un límite para seguir desarrollando carrera en sectores en crecimiento.

A lo largo de la jornada también han participado Isabel Contreras, Secretaria General y responsable de proyectos de Cámara Granada, Javier Martín Cañizares, Delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, María Lourdes Pineda Villegas, Directora Provincial del SEPE en Granada y Encarnación González Fernández, concejala de Educación, Empleo e Igualdad del Ayuntamiento de Granada.

Además, Teresa Viejo ha contado a todos los asistentes su proceso de reinvención y ha conocido de primera mano el testimonio de María Ángeles Rodríguez Pérez y Susana Fuentes Sánchez, antiguas alumnas del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Granada, que han explicado cómo llegaron a la Cámara y cómo su experiencia en el programa.

Por último, director comercial de Caixabank en Granada y Jaén, Amador Carmona, ha impartido una breve charla sobre educación financiera y emprendimiento.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.