Experiencia
Teté Delgado reivindica en A Coruña 'El poder de reinventarse' de los sénior
El evento se celebrará el 23 de septiembre en Palexco
La Cámara de Comercio de A Coruña apuesta por el talento sénior y fomenta y apoya el empleo y el emprendimiento entre los mayores de 45 años.
El próximo martes 23 de septiembre, a las 09:30 horas, en Palexco (Muelle de Transatlánticos, s/n,, 15003, Coruña) se celebrará la Feria de Empleo 45+, donde también tendrá lugar el evento El poder de reinventarse, que contará con la presencia de la actriz y presentadora, Teté Delgado.
Además de Delgado, este encuentro será inaugurado por Antonio Couceiro Méndez, presidente de la Cámara de Comercio de A Coruña y Pedro Blanco Lobeiras, Delegado del Gobierno en Galicia.
Por su parte, Teté Delgado charlará con Mariam Sarkar, antigua alumna del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de A Coruña, cofinanciado por la Unión Europea, que contará en primera persona su historia: cómo accedió al programa y ha conseguido incorporarse al mercado laboral.
Por último, los asistentes podrán asistir a la charla Talento Senior: el retorno de la Experiencia impartido por Lorena Suárez. HR Interim Manager, People & Culture.
‘El poder de reinventarse’
La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.
El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.
Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.
