“Tenemos que construir una sociedad que reconozca la contribución de nuestros mayores y atienda la diversidad de sus necesidades y aspiraciones” ha dicho Ana Dávila-Ponce de León, Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid. “Ellos han abierto caminos para las generaciones que venían detrás. Ahora nos corresponde seguir ampliándolos para que afronten esta etapa con bienestar, compañía y nuevos proyectos” ha añadido.

Ana Dávila ha participado este lunes en el foro ‘La longevidad tiene nombre de mujer’, organizado por la Fundación Más Sénior en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid. Un encuentro desarrollado en el histórico Palacio de Santoña. 

Durante su intervención institucional, Dávila ha puesto en valor el modelo de bienestar de la región y ha defendido que el reto demográfico debe abordarse mediante políticas transversales que impulsen la autonomía personal, la inclusión digital y el reconocimiento social de las personas mayores.

@CamaradeMadrid Ana Dávila-Ponce de León (@adavimu), Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la @ComunidadMadrid: “Hablar de longevidad es sinónimo, sin duda, de hablar de mujer” #LongevidadNombreMujer https://t.co/dlgTun1SZZ

— 65YMÁS (@65ymasdiario) October 19, 2026

Estrategia transversal y apoyo a la autonomía

“En la Comunidad de Madrid contamos con un Plan de Envejecimiento Activo y Prevención de la Dependencia con más de 100 medidas y 400 millones anuales para envejecer de forma segura, favoreciendo su seguridad económica, jurídica, física y emocional; con salud; y facilitando su acceso a la cultura y el ocio”, ha destacado Ana Dávila-Ponce de León. “Y para diseñar medidas cada vez más ajustadas a su realidad, estamos ultimando un estudio poblacional que nos permitirá conocer mejor sus inquietudes, escuchar sus propuestas y saber qué servicios demandan. Éste es el sentido de nuestro trabajo: que la edad no se convierta en una barrera y que las circunstancias personales no cierren posibilidades”, ha concluido.

En efecto, en relación con las políticas públicas, la consejera ha destacado cómo el Gobierno autonómico despliega una estrategia de carácter marcadamente transversal que abarca todas sus áreas de gobierno para dar respuesta integral a las necesidades de la etapa sénior. A través de programas específicos de atención social y psicológica, la administración regional apoya a mujeres en situaciones de vulnerabilidad, prestando especial atención al acompañamiento en procesos de duelo, la soledad no deseada y el desgaste emocional derivado de años dedicados al cuidado familiar, además de garantizarles asesoramiento para la realización de trámites administrativos.

Con el propósito de favorecer la autonomía personal y la reinserción laboral, la Comunidad de Madrid ofrece servicios de orientación laboral y formación activa dirigidos a aquellas mujeres que desean retomar su trayectoria profesional tras periodos dedicados a la familia, trabajando de forma coordinada con empresas y entidades para combatir los sesgos asociados a la edad. Asimismo, se impulsa prioritariamente la capacitación digital para que las personas mayores puedan manejarse de forma autónoma en gestiones cotidianas como el uso del teléfono móvil, la banca por internet o el acceso a trámites en línea, prestando un apoyo intensivo en los municipios rurales y de montaña.

Esta estrategia se completa con un firme compromiso hacia el envejecimiento activo y la prevención de la dependencia, respaldado por una inversión superior a los 400 millones de euros y más de 100 medidas orientadas a preservar la salud física, emocional y económica. A fin de ajustar los servicios a las demandas reales, la consejería promueve un estudio para escuchar directamente las inquietudes de este colectivo. Para quienes requieren cuidados especializados, la región avanza en la transformación de su red residencial hacia unidades de convivencia más reducidas, una oferta que se complementa con iniciativas de vida activa como las rutas culturales a precios asequibles, la actividad en centros de mayores y los programas universitarios para mayores de 55 años.

Madrid, referente europeo en longevidad

La consejera ha sacado pecho de la longevidad de los madrileños. “En la Comunidad de Madrid vivimos de media 86 años. Somos la región más longeva de Europa". Un logro que, en su opinión, "no es casualidad" sino que responde, según ha explicado, a la solidez del sistema sanitario, la red de servicios sociales y la promoción de hábitos de vida saludalbe. 

"Madrid es un magnífico lugar para vivir y para cumplir años", ha concluido.

Brecha de género y trayectoria de las mujeres sénior

Ana Dávila ha hecho especial hincapié en la dimensión de género del envejecimiento, recordando que las mujeres madrileñas viven de media cuatro años más que los hombres. Esta realidad exige atender con rigor las circunstancias específicas que condicionan su etapa sénior. “Esta reflexión es especialmente importante cuando hablamos de mujeres porque en la Comunidad de Madrid viven de media 4 años más que los hombres, una situación en la que es imprescindible que prestemos atención a las necesidades y circunstancias que condicionan su vida”.

“Hablamos de mujeres que han trabajado, que han cuidado de sus familias, que han contribuido al desarrollo de la sociedad y que han vivido profundas transformaciones a lo largo de sus vidas. Mujeres que quieren seguir aprendiendo y emprendiendo, viajando, haciendo deporte, participando en la vida cultural y social o sencillamente disfrutando del tiempo y decidiendo cómo deben vivir esta etapa” ha señalado.

Reconocimiento intergeneracional

“Tendremos que construir una sociedad que reconozca la contribución de los mayores. Ellos han abierto caminos para los que venimos detrás. Ahora nos corresponde ir limpiando esos caminos para que afronten esta etapa con bienestar, en compañía y con nuevos proyectos”. Dávila ha concluido apelando a la responsabilidad colectiva de construir una sociedad que valore la trayectoria de los mayores y les acompañe con nuevos proyectos de vida. “Encuentros como este nos ayudan a avanzar en este objetivo: lograr que vivir más signifique también poder vivir mejor”.

I Periscopio de la mujer sénior y continuidad

Durante la jornada se han presentado los resultados del I Periscopio Mujer Sénior', un estudio elaborado por el Centro de Investigación de la Fundación Más Sénior, que confirma la figura de la mujer mayor como "un pilar fundamental en la toma de decisiones". Las principales conclusiones de esta investigación trazan una completa radiografía del perfil, hábitos e impacto de la mujer sénior en nuestro país.

Por otro lado la Fundación Más Sénior ha anunciado que este foro inaugura una serie de encuentros monográficos sobre el envejecimiento de la población. La siguiente cita tendrá lugar el próximo mes de noviembre en Salou, donde se celebrará una jornada centrada en el turismo sénior.