Sociedad

Eliminar las sujeciones en residencias de mayores disminuye las alteraciones de conducta

65ymás

Foto: Bigstock

Martes 24 de enero de 2023

3 minutos

Los trabajadores deben mantener la calma, evitar provocaciones y las actitudes autoritarias

Eliminar sujeciones en residencias de mayores disminuye alteraciones de conducta
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Martes 24 de enero de 2023

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La eliminación de elementos de sujeción en los centros de mayores suponen una disminución de las alteraciones de conducta, aseguran expertos en materia de discapaciddad.

En concreto, lo ha señalado María Loperena, quien ha compartido su experiencia como directora del Centro AMAVIR Mutilva durante la jornada La contención emocional y física en los centros de mayores, organizada por el Consejo Sectorial de Mayores y Dependencia del Consejo Español para Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD).

En este acto, profesionales de diferentes ámbitos analizaron cómo capacitar a los trabajadores para anticipar e identificar fuentes de conflicto, cómo reducir al mínimo los efectos del incidente, cuál es la normativa y cómo es la vida en un centro sin sujeciones.

 

Sujeciones en residencias: miles de mayores viven atados en España. Foto: Bigstock

 

En esta jornada también ha participado el abogado especialista en discapacidad, Néstor González, que, en su caso, ha denunciado la "escasa normativa" que existe para regular el uso de sujeciones, tanto a nivel nacional como europeo o autonómico. Esto, según ha explicado, lleva a la inexistencia de definiciones específicas en esta materia.

El director de S.O.S Tenme, David Doña, por su parte, centró su intervención en la contención emocional y física para evitar la sujeción. Este experto en formación en cuidados dignos y responsables explicó las diferentes fases de un conflicto y cómo se puede actuar en cada una de ellas antes de llegar a la contención mecánica.

Entre otras cuestiones, Doña habló de mantener la calma, evitar provocaciones y las actitudes autoritarias que, según ha explicado, normalmente son consecuencia del 'quemado' de los trabajadores, además de no mostrar la irritación y prevenir la condescendencia.

"Cuando la gente está en un nivel alto de escalada no es consciente de sus actos", ha señalado Doña, quien ha añadido que la actuación correcta en un momento de tensión es llevar a cabo "respuestas que lleven a la calma y eviten la escala emocional".

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