Tras los cambios introducidos por la última reforma de las pensiones, la jubilación activa permite a un mayor número de trabajadores compatibilizar el cobro de la pensión con un empleo, aunque mantiene un requisito clave: haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación que corresponda en cada caso y esperar, además, un año desde ese momento.

Así, quienes estén pensando en acogerse a la jubilación activa durante este año deberán fijarse primero en cuál es su edad ordinaria de retiro y en los años cotizados que acreditan.

¿Qué edad hay que tener para acceder a la jubilación activa?

En 2026, la edad ordinaria de jubilación vuelve a incrementarse siguiendo el calendario previsto por la reforma de 2011:

• 65 años, para quienes acrediten 38 años y 3 meses o más de cotización.

• 66 años y 10 meses, para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses.

Es importante no confundir esta cifra con los requisitos para acceder a la jubilación activa. Los 38 años y 3 meses cotizados no son una condición para acogerse a esta modalidad, sino el periodo que determina cuál será la edad ordinaria de jubilación de cada trabajador.

¿Cuántos años cotizados se necesitan?

Una de las principales novedades introducidas por la reforma es que ya no es necesario haber cotizado lo suficiente para cobrar el 100% de la pensión.

Desde el 1 de abril de 2025 basta con cumplir los requisitos para acceder a una pensión contributiva de jubilación, es decir, haber cotizado al menos 15 años, de los cuales dos deben encontrarse dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación.

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Como explica BBVA Mi Jubilación en su página web, este cambio elimina una de las principales barreras de acceso a la jubilación activa, ya que antes era imprescindible haber completado la carrera de cotización necesaria para percibir el 100% de la base reguladora. De este modo, trabajadores con carreras laborales más cortas o interrumpidas también pueden acogerse a esta modalidad, siempre que cumplan el resto de requisitos establecidos por la normativa.

Hay que esperar un año más

Al requisito de la edad se suma otro igualmente importante: debe haber transcurrido al menos un año desde que el trabajador alcanzó su edad ordinaria de jubilación.

Esto significa que:

• Quien tenía derecho a jubilarse a los 65 años podrá solicitar la jubilación activa a partir de los 66 años.

• Quien tenga una edad ordinaria de 66 años y 10 meses deberá esperar hasta los 67 años y 10 meses para acceder a esta modalidad.

¿Cuánto de la pensión se cobra?

Otra de las novedades introducidas por la reforma es que el porcentaje de pensión compatible con el trabajo deja de ser fijo.

La cuantía inicial será del 45% de la pensión, aumentando cinco puntos porcentuales por cada doce meses de permanencia en jubilación activa, hasta alcanzar el 100% con el paso de los años. Además, quienes retrasen más tiempo su incorporación a esta modalidad podrán acceder a un porcentaje inicial superior.

Otros requisitos

Además de la edad y del año de espera, para acceder a la jubilación activa será necesario:

• Tener reconocida una pensión contributiva de jubilación.

• Desarrollar una actividad laboral compatible con esta modalidad.

• Mantener las cotizaciones específicas previstas durante la jubilación activa, incluida la denominada cotización de solidaridad, que no genera nuevos derechos sobre la pensión.