'Talento Sénior', el concurso que busca impulsar ideas innovadoras creadas por y para mayores de 50

Permite presentar propuestas sin tener que desarrollar un plan de negocio

‘Talento Sénior’, el concurso que busca impulsar ideas innovadoras creadas por y para mayores de 50  (Bigstock) Miia

La Fundación Mapfre y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) han lanzado el concurso de ideas Talento Sénior, un certamen que se dirige a las personas mayores de 50 años con el objetivo de impulsar sus propuestas creativas para hacer frente a los desafíos de la generación sénior

Y es que, tal y como destaca la Fundación Mapfre en una nota, el envejecimiento de la población está transformando la sociedad y planteando nuevos retos, no obstante, este colectivo sigue teniendo una participación limitada en el diseño de muchas de las soluciones enfocadas en sus necesidades. A todo esto se suma el edadismo existente, principalmente en el ámbito labotal, pero también en el acceso a los servicios financieros, la Administración pública o la atención sanitaria, según el VI Barómetro del Consumidor Sénior del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre.

De esta forma, con el objetivo de dar valor a la experiencia de los sénior para mejorar la calidad de vida de los mayores y contribuir a cambiar esta realidad, el Centro de Investigación Ageingnomics y el CISE han puesto en marcha este certamen para impulsar ideas innovadoras creadas por y para los mayores de 50 años

En concreto, el concurso, enmarcado en el programa interuniversitario TaleS, impulsado por ambas entidades para fomentar el emprendimiento sénior, se dirige a los mayores de 50 años bajo la premisa de que las mejores soluciones deben ser pensadas por ellos mismos

 

Abierto el plazo de matrícula de la Universidad de la Experiencia en La Rioja

 

En este sentido, Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre, ha destacado que "durante demasiado tiempo, hemos diseñado soluciones para las personas mayores sin contar con ellas. Con Talento Sénior queremos demostrar que la experiencia también es una fuente de innovación y que quienes mejor conocen los retos del envejecimiento pueden aportar respuestas útiles para toda la sociedad". 

"Queremos que cualquier persona, independientemente de su experiencia emprendedora, pueda convertir una necesidad detectada en una propuesta con potencial para generar impacto. No buscamos proyectos empresariales terminados, sino ideas capaces de responder a retos reales. Nuestro objetivo es poder identificar los desafíos de las personas sénior y ayudarles a construir soluciones a través de formación y acompañamiento", ha explicado Nacho Rodríguez, coordinador en CISE del programa TaleS del Centro de Investigación Ageingnomics. 

¿Cómo participar?

Podrán presentarse propuestas que aborden diferentes ámbitos, como "Vida Activa y Salud", "Alimentación Saludable", "Finanzas", y "Ahorro, Ocio y Vivienda", entre otras temáticas libres que se consideren relevantes. 

Cabe destacar que no es necesario desarrollar un proyecto complejo ni un plan de empresa estructurado para participar, solo cumplimentar un breve formulario, disponible a través de este enlace, en el que se explique el problema detectado y la propuesta de solución en un texto de máximo 350 palabras. 

Además, todos los inscritos tendrán acceso gratuito al "Pack de Impulso Sénior", un programa de formación virtual que les ofrece herramientas en tres áreas clave: creatividad, bienestar emocional y oportunidades de negocio. 

Aquellas personas interesadas en participar, podrán presentar sus propuestas hasta el 30 de septiembre de 2026. La propuesta ganadora recibirá un premio en metálico de 1.000 euros

Temas relacionados