La batalla de los jubilados anticipados de largas carreras para que se les restablezca el 100% de pensión, tras haber cotizado 40 o más años, se acelera y entra en una nueva fase de denuncia para derribar los coeficientes reductores que se les aplican. Asjubi40 (@asjubi40), asociación que defiende esta reivindicación, ha fichado al exsenador del PSOE y funcionario de carrera Alfonso Muñoz Cuenca (@almucuen) como asesor técnico externo. 

Una incorporación que "marca un punto de inflexión en la lucha del colectivo", según ponen de relieve en una reciente entrevista Antonio Matinero, presidente de Asjubi40, y Santiago Menchero, vicepresidente y portavoz de la asociación. En palabras de Matinero, la experiencia técnica que posee el nuevo asesor, que fue ponente de la Ley 21/2021, "puede ser la llave definitiva para desbloquear la injusticia de los coeficientes".

En este sentido, a lo largo de la entrevista, Muñoz Cuenca analiza en profundidad lo que desde el comité de Asubi40 califican de "trampas matemáticas" del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, además de exponer "la quiebra lógica del actual sistema de pensiones" y apuntar una serie de vías reales que se abren para alcanzar una solución a las penalizaciones perpetuas de casi 900.000 pensionistas actuales.

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"El mito del agujero de 3.000 millones de euros"

Ante el argumento del Ministerio de que eliminar los coeficientes reductores supondría un impacto inasumible de más de 3.000 millones de euros anuales, Alfonso Muñoz aporta una perspectiva técnica y aclara que, en realidad, esa cifra "no es astronómica" si se pone en contexto. 

Detalla que 3.000 millones representan apenas un 1,5% del presupuesto total de la Seguridad Social, que supera los 200.000 millones de euros, y es cuatro veces menor que los 12.600 millones que ha costado la revalorización de pensiones en este año 2026.

Además, contra el mito de tal agujero, Muñoz explica que los afectados por largas carreras cuentan con "excedentes de cotización" de cinco, seis e incluso diez años por encima de los 36,5 años exigidos para cobrar el 100% de la pensión. Este exceso de aportaciones actúa como un colchón que "justifica económicamente esa despenalización" y amortigua por el coste del adelanto en la jubilación.

¡ATENCIÓN! Mañana 03/06/26 a las 10:00 Estreno, pero puedes entrar ahora y activar un aviso para que no te pierdas nada de la entrevista
RADIO @asjubi40 Entrevista y Bienvenida a Alfonso Muñoz Cuenca @almucuen ASESOR TÉCNICO EXTERNOhttps://t.co/udKXJdwJ77
a través de @YouTube

— Asjubi40 (@asjubi40) June 2, 2026

Durante la entrevista a tres bandas entre Muñoz, Matinero y Menchero, se acusa directamente al Ministerio de Seguridad Social de "hacer trampas con las matemáticas" y al Gobierno de "tratar a estos jubilados como un mero gasto, ocultando deliberadamente el enorme volumen económico que han aportado de forma extraordinaria a la hucha de las pensiones durante más de cuatro décadas".

Contra el error del sistema: la desincentivación de largas carreras

Otro de los puntos clave abordados se refiere a la incoherencia del sistema actual. Muñoz denuncia que castigar a quienes más años han trabajado contradice el principio básico de contributividad, según el cual "quien más aporta, más recibe". Al imponer estos recortes, el Estado está enviando un mensaje perjudicial a las nuevas generaciones, desincentivando la cotización a largo plazo al advertir de manera velada que el esfuerzo no será recompensado.

"Esta falta de equidad se observa cuando se compara con los incentivos actuales. El sistema premia con cheques de miles de euros o un 4% extra de pensión a quienes deciden alargar su vida laboral un año más, incluso si solo acreditan 15 años totales de cotización. Sin embargo, a quienes han cotizado 40, 45 o 47 años, se les impone un castigo perpetuo por jubilarse unos meses antes", denuncian desde Asjubi40.

Muñoz Cuenca: "Hay margen real para una solución estructural"

Frente al inmovilismo gubernamental, el asesor técnico Muñoz Cuenca se muestra rotundo: "Hay margen de actuación; lo que es necesario es el interés político", y considera imperativo que Asjubi40 comparezca en la comisión del Pacto de Toledo para demostrar "el absoluto fracaso del conocido como plus Escrivá, un parche insuficiente al dejar fuera a 9 de cada 10 afectados".

La hoja de ruta técnica planteada por este experto contempla varias opciones:

• Supresión progresiva de los coeficientes reductores para quienes superen los 40 años cotizados, suavizando el impacto inicial en las arcas públicas.
• Limitar las penalizaciones a una edad concreta o a un periodo máximo de tiempo, especialmente en casos de jubilación involuntaria.
• Adaptar la edad ordinaria de jubilación, permitiendo que, por ejemplo, una persona con 47 años cotizados pueda jubilarse de forma ordinaria (y al 100%) a los 65 años, dotando al sistema de verdadera proporcionalidad.

En todo este proceso, tal como recuerdan el presidente y el vicepresidente de Asjubi40, Antonio Matinero y Santiago Menchero, los tiempos políticos son clave. "La solución pasa por apretar el acelerador institucional, para que estas medidas se plasmen cuanto antes en un Real Decreto Ley, aprovechando la actual legislatura, antes de que unas posibles elecciones vuelvan a cerrar la ventana de oportunidad para cientos de miles de trabajadores", reclaman.