Encontrar un trabajo a partir de los 50 años

 

Llevo mucho tiempo –meses– leyendo y escuchando diversas y numerosas opiniones sobre las muy serias dificultades para encontrar un puesto de trabajo cuando se cumplen los 50 años.

Se dice que a esa edad se rinde plenamente, hay experiencia y conocimientos, hay serenidad y capacidad de adaptación. Y eso es todo cierto.

Únicamente nos queda conocer el criterio de las empresas, de todos los tamaños, que nada dicen, pero que no contratan. Es posible que tengan razones poderosas para no hacerlo, pero a muchas personas nos gustaría conocer esos criterios.

Ciertamente, tampoco espero respuestas. Es más fácil aplicar el silencio.

Los mayores de 50 años en paro, sin esperanzas, sin cotización, sin horizonte...

¿Cómo van a terminar su vida laboral? ¿Perdiendo todo lo cotizado? ¿Sin pensión de jubilación?

¿Y los sindicatos? ¿No es uno de sus objetivos defender las injusticias laborales?

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