Mª de los Ángeles Martínez Hurtado, presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, ha participado en un nuevo Encuentro 45 Plus organizado por la Cámara de Comercio de Toledo, donde se ha celebrado también el evento 'El poder de reinventarse', un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

Durante su intervención de apertura, la presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo ha inaugurado la jornada asegurando que "el talento no tiene fecha de caducidad y la experiencia sigue siendo un valor diferencial que merece ser reconocido y aceptado".

En este sentido, Hurtado ha defendido que los profesionales veteranos se enfrentan a barreras de edad injustas, afirmando de forma contundente que "creemos firmemente que los profesionales mayores de 45 años constituyen uno de los activos más valiosos de nuestro tejido productivo".

Asimismo, ha destacado que la veteranía aporta cualidades cada vez más buscadas por las organizaciones como la capacidad de adaptación, el compromiso y la responsabilidad. Por ello, ha lanzado un mensaje directo al tejido empresarial de la región, recordando que "apostar por equipos diversos es apostar por organizaciones más sólidas y más equilibradas".

Finalmente, la responsable cameral ha animado a los asistentes a aprovechar el encuentro para recuperar la confianza en sus capacidades, concluyendo que cada candidato aporta una trayectoria que tiene un enorme valor para la sociedad.

Además, durante la jornada, que ha tenido lugar en el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Toledo, han participad  Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Francisco Valle, consejero delegado de 65YMÁS, Soledad de Frutos del Valle, diputada delegada de Presupuesto, Hacienda y Promoción Económica, Miguel Ángel Iniesta Molina, director provincial del SEPE, Luis Collado, responsable de Google News España y Camino Villa, influencer sénior.

Como gran novedad, el encuentro ha incorporado los Multicines del Empleo, unas salas de proyecciones continuas con contenidos prácticos sobre LinkedIn, la Inteligencia Artificial y el refuerzo de la autoconfianza. De forma paralela, el evento ha albergado una Feria de Empleo con stands y encuentro directo entre empresas y profesionales para cubrir puestos en administración, hostelería, logística, sanidad y mantenimiento. Para finalizar, el acto ha reconocido a las compañías de la región mediante la entrega del Sello Empresa Comprometida con el Talento Sénior.

‘El poder de reinventarse’

La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.