Ignacio Martín Ruiz de Gauna, director del Área de Programas y Servicios a Empresas de la Cámara de Comercio de Gijón, ha inaugurado este 9 de junio el evento El poder de reinventarse en el Palacio de Congresos del Recinto Ferial de Asturias Luis Adaro, un proyecto de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE, en colaboración con 65YMÁS.

Durante su intervención, el responsable cameral ha desgranado las claves de esta iniciativa, afirmando que "estos encuentros lo que pretenden es, por un lado, dar un mensaje de que las personas que tenemos más de 45 años y que están en una circunstancia de desempleo, todavía tienen muchísimo que aportar en el mercado laboral".

Para lograr esta reincorporación, Martín ha señalado la "necesidad de conocer qué herramientas o qué conocimiento tenemos que adquirir para poder estar preparados", asegurando además que "todas las empresas destacan las competencias digitales como la herramienta transversal más importante a la hora de decidir una contratación".

Para lograr este objetivo, Martín ha explicado que analizan constantemente las demandas del sector empresarial, asegurando que "la competencia transversal más importante a la hora de describir una vacante son las competencias digitales, y por eso nosotros focalizamos el programa en mejorar esas competencias".

En este sentido, ha detallado que el plan se divide en tres fases fundamentales. La primera etapa consiste en una orientación laboral inicial que, según ha destacado, "para nosotros es importante porque así vamos a conocer personalmente e individualmente a quien quiere participar, vamos a conocer su trayectoria, vamos a conocer sus expectativas y vamos a saber de qué punto de partida empieza".

Tras superar la fase central de formación, el candidato accede a un último bloque de intermediación diseñado "para preparar el currículum, cómo acceder a puestos de trabajo y cómo prepararse". Una fórmula integral que funciona con gran éxito, ya que "el nivel de satisfacción es elevadísimo".

Respecto a la oferta formativa, el director ha puesto en valor la metodología propia de la institución, indicando que "todos los cursos se han creado internamente en el equipo docente de la Cámara", garantizando que sean contenidos "muy prácticos" y que cuenten con "una atención personalizada".

Entre los programas disponibles de 90 horas de duración, ha enumerado los cursos de competencias digitales básicas, los de especialista con "certificaciones oficiales" de Microsoft Office Specialist, así como formaciones avanzadas en "inteligencia artificial" y "análisis de datos".

La inauguración institucional ha contado con la participación de María Isabel Hernández de Vega, directora provincial del SEPE en Asturias.Tras la apertura institucional y la intervención del responsable cameral, Fernando Romay, jugador de baloncesto y presidente del Comité de Expertos Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha compartido su proceso de reinvención tras dejar el deporte profesional. Asimismo, Romay ha conversado con Jaime Godoy, un caso de éxito del Programa Talento 45 Plus. La jornada ha incluido también la presentación de la asistente conversacional MiiA a cargo de Joaquín Asensio, responsable de Inteligencia Artificial de la Fundación Más Sénior, dando paso finalmente a la clausura de Álvaro Alonso, secretario general de la Cámara de Comercio de Gijón.

‘El poder de reinventarse’

cofinanciación de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.