Jaime Godoy, ingeniero +45: "El cambio es lo único seguro y tenemos que adaptarnos"

Entrevista a antiguo participante del Programa Talento 45+

Jaime Godoy, ingeniero +45: "El cambio es lo único seguro y tenemos que adaptarnos" Miia

Jaime Godoy, participante del Programa Talento 45 Plus, ha expuesto su caso de éxito este 9 de junio en el evento El poder de reinventarse organizado por la Cámara de Comercio de Gijón y 65YMÁS.

El candidato, ingeniero de formación, ha compartido con los asistentes cómo ha logrado transformar su futuro laboral tras cursar la certificación Microsoft Specialist en la entidad cameral. Godoy ha arrancado su exposición con una gran noticia para los presentes, anunciando que "empecé como vosotros hace ocho meses en un foro similar y esta mañana recibí una oferta de trabajo" para ejercer como consultor. Durante su charla, ha querido desgranar el verdadero valor del acompañamiento institucional, asegurando que "más que la certificación, que en sí es importante, obtuve confianza en que podía aprender nuevas cosas".

 

Romay y Caso de éxito

 

En este sentido, ha reconocido abiertamente que "la parte más difícil es la mental" cuando se afronta el desempleo, pero ha animado a los profesionales veteranos a superar esta barrera a través del reciclaje continuo y la adaptación tecnológica. Para lograrlo, Godoy ha destacado la necesidad de ampliar el autoconocimiento y aceptar que "el cambio es lo único seguro y tenemos que adaptarnos". Asimismo, ha recordado el valor de la resiliencia y ha desvelado su exitosa estrategia proactiva en las entrevistas al preguntar a los reclutadores "qué tengo que hacer para superar expectativas", demostrando así que está dispuesto a asumir responsabilidades y un firme compromiso.

Por otro lado, ha invitado a los candidatos a mantener la humildad en esta nueva etapa, concluyendo que, si toca bajar algún escalón temporalmente, "lo importante para mí es entrar al mercado laboral, engancharme nuevamente y crecer".

El evento ha ofrecido a los asistentes un completo programa enfocado en las oportunidades del talento sénior y el emprendimiento. La inauguración institucional ha corrido a cargo de Ignacio Martín Ruiz de Gauna, director del Área de Programas y Servicios a Empresas de la Cámara de Comercio de Gijón, y de María Isabel Hernández de Vega, directora provincial del SEPE en Asturias. Junto a la experiencia laboral de Godoy, Fernando Romay, jugador de baloncesto y presidente del Comité de Expertos Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha relatado su proceso de reinvención. La jornada se ha completado con la presentación de la asistente conversacional MiiA a cargo de Joaquín Asensio, responsable de Inteligencia Artificial de la Fundación Más Sénior, dando paso finalmente a la clausura de Álvaro Alonso, secretario general de la Cámara de Comercio de Gijón.

 

La Cámara de Comercio de Gijón, a los +45 desempleados: "Tenemos que reinventarnos"

 

‘El poder de reinventarse’

cofinanciación de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.

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Última actualización: 10 de de junio de 2026, 10:07