María Isabel Hernández de Vega, directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE en Asturias, ha participado este 9 de junio en el evento El poder de reinventarse, organizado por la Cámara de Comercio de Gijón y 65YMÁS.

, la representante institucional ha analizado la realidad del mercado de trabajo asturiano y ha querido romper una lanza a favor del talento veterano asegurando que "a los 45 años uno está en muy buenas capacidades para estar en el mercado de trabajo".

En este sentido, ha incidido en que "tenemos que poner en valor aquellas cualidades y competencias de las personas mayores de 45 años que se adquieren por la experiencia, por el tiempo, por el trabajo realizado".

No obstante, Hernández de Vega ha recordado a los candidatos que este bagaje debe acompañarse de formación constante, afirmando que "es fundamental que seamos capaces de actualizarnos, de aprender de forma continua y de adaptarnos a los nuevos procesos y entornos de trabajo".

Finalmente, ha lanzado un mensaje directo al tejido corporativo al concluir su ponencia destacando que "las empresas y las organizaciones tienen más posibilidades de éxito si son capaces de conjugar el talento joven y el talento senior".

El evento ha ofrecido a los asistentes un completo programa enfocado en las oportunidades del talento sénior. La inauguración ha corrido a cargo de Ignacio Martín Ruiz de Gauna, director del Área de Programas y Servicios a Empresas de la Cámara de Comercio de Gijón. Tras la apertura institucional, Fernando Romay, jugador de baloncesto y presidente del Comité de Expertos Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha compartido su proceso de reinvención tras dejar el deporte profesional, conversando además con Jaime Godoy, un caso de éxito de dicho programa. La jornada se ha completado con la presentación sobre inteligencia artificial a cargo de Joaquín Asensio, dando paso a la clausura del secretario general de la Cámara, Álvaro Alonso.

‘El poder de reinventarse’

cofinanciación de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, lanza el proyecto El poder de reinventarse, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo.

El poder de reinventarse se enmarca dentro del Programa ‘Talento 45+’ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. Un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral.

Con El poder de reinventarse, la Cámara de Comercio de España, el SEPE y 65YMÁS van a realizar diferentes actos por todo el país con tres objetivos: empoderar a los sénior en situación de desempleo, concienciar de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida y poner en valor el talento sénior.